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陈先生 刚刚活跃
职位详情
岗位内容: 1.协助部门负责人建立并完善公司培训体系; 2.根据年度培训计划,组织、实施培训并开展结训评估工作,建立并不断更新员工的培训档案; 3.根据公司年度福利计划,组织、实施开展福利相关工作; 4.协助部门负责人做好培训模块的制度修编工作; 5.根据试用期管理手册,监督指导相关部门做好试用期培训、考核、转正等工作。 6.协助公司人员招聘。
工作时间
工作时间:长白班 休假安排:周末双休 · 带薪年假
职位招聘:1人
任职要求:任职要求: 本科及以上学历,有负责招聘培训岗位工作经验者优先。
工作地点
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