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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
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质检员 置顶 5-7K
检验员
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职位描述
1、严格遵守公司的各项规章制度和有关规定; 2、负责公司产品出售前的质量检查工作; 3、统计公司产品合格数; 4、分析产品率; 5、全面负责所承担的工作; 6、做好产品质量保证体系的标准; 7、做好公司质量管理标准。 8、质检员的招聘条件:1、具有高中以上文化程度;2、懂电脑操作,具有专业知识或实际工作经验;3、有较强的工作责任感和事业心;4、具有团队合作精神。 福利:五险+包住+带薪年假+年终奖+菜金补贴300/月
友谊集团
推广
全职
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职位描述
岗位职责: 1、负责日常维修、计划检修、保养; 2、负责施工监理、配电线路安装等工作; 3、及时巡查,发现问题及时处理; 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格: 1、具有低压及以上电工证; 工作地点:宏路、音西、阳下、玉屏就近安排 福利:包住,工作餐; 提供医社保、带薪年假、高温费、生日津贴、员工活动、年终奖金等各种福利;
中联物业
广告/公关营销
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职位描述
任职要求:本科及以上学历或留学回国,雅思6.0或专八英语,口语能力好,性格开朗,阳光男生,无工作经验可,愿意学习,往业务外贸工作发展。(可接受应届毕业生) 岗位内容: 1. 参与公司业务运营和管理,学习并掌握公司业务流程。 2. 协助部门领导完成日常工作,提高业务效率。 3. 参与项目策划和实施,为公司发展提供支持。 4. 定期进行市场调研,分析行业动态,为决策提供依据。 工作时间:8:30-17:30 周休1.5天 岗位福利:五险、年终奖、带薪年假
洪良染织
普工
大小周
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职位描述
任职资格:19-49 岁,初中以上学历,吃苦耐劳,服从管理,计件薪资,部分岗位月薪可达到 6000-8000 元以上。 岗位职责:从事鼓式刹车片、盘式刹车片、离合器面片等类的生产。 福利待遇:大小周制、五险一金、提供工作餐、包宿,带薪年假、员工旅游、春节车费报销、节假日礼品等。
冠良汽车配件
八小时工作制
带薪年假
年终奖
单位体检
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职位描述
岗位职责: 小区道路,楼栋保洁工作 岗位要求: 50岁以下,识字,身体健康,服从管理 工作时间: 7:00-10:30 13:00-17:30月休两天; 满一年5天带薪年假,有年终奖、过节福利等
连港物业
五险一金
包吃住
单休调休
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职位描述
岗位职责: 1、完成生产任务、看机台等工作; 2、按工艺要求进行生产操作; 3、参加专项技能培训工作; 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格: 1、18周岁以上, 2、有经验者优先考虑; 3、吃苦耐劳,有责任心。 福利:一入职五险一金+包吃住+单休调休 工作时间:12小时 轮班制 月休四天 五险一金 + 带薪年假 + 法定节假日 + 节日礼品+包吃住
新福兴集团
社会招聘
销售岗招聘
网络招聘
运营岗招聘
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职位描述
岗位职责 通过线上、电话对接客户,挖掘企业招聘需求,推介产品、促成签约 完善客户档案,持续跟进意向客户,做好售后回访,响应客户诉求 协同各部门对接业务,维系长期稳定的客户合作关系 任职要求 善于沟通,工作踏实;日常电话沟通挖掘客户招聘需求即可,老手带教上手快 上班时间 09:00‑12:00、13:30‑18:30,周末双休,法定假日正常休假 薪资与福利 薪酬结构:基础底薪 + 高额业务提成 + 多项补贴 + 年终奖,缴纳五险一金 成长通道:销售专员→销售主管→区域销售经理→销售总监 配套福利:带薪年假 / 婚假 / 产假、节日礼品、岗前带教培训、团建活动、成熟业务客源 渴望高薪、谋求长期发展,欢迎投递,福清人才网期待你的加入!
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化工产品研发
高分子材料
PE
PP
PVC
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职位描述
【岗位描述】 负责新产品研发、图纸设计、模具开发等工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,高分子材料等相关专业; 2、一年以上工作经验,会CAD及二维/三维制图; 3、吃苦耐劳,具有良好的沟通能力,有团队意识、责任心强; 4、优秀材料专业应届生亦可; 5、8小时双休制、六险、包吃住、法定节假日、带薪年假、班车接送、年底奖金等福利。
亚通新材料
销售业务员
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职位描述
任职资格:大专及以上学历,专业不限,有团队精神,有较强的创新意识和开拓进取精神。 岗位职责: 1、做好片区内网点的渠道发展、服务、培训、维系与支撑工作。 2、根据公司目标负责区域内代理渠道的建设、协调及优化。 3、定期走访所辖片区的代理商,及时解决代理渠道业务发展中存在的各类问题等。 福利待遇:大小周制、五险一金、提供工作餐、包宿,带薪年假、员工旅游、春节车费报销、节假日礼品等。
冠良汽车配件
财务内控
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职位描述
任职资格:财务管理相关专业2年以上成本核算或内控管理经验。 岗位职责: 1.负贵产品或项目成本的归集、分配与核算,确保成本数据真实、准确、完整。 2.分析材料耗用、工时、制造费用等成本构成,识别异常波动并提出改进建议。 3.对比实际成本与预算、标准成本,进行差异分析,推动降本增效。 4.参与年度成本预算编制,制定成本控制目标。 5.制定公司内部控制制度,确保覆盖财务、采购、生产、销售等关键业务流程 6.定期检查制度执行情况,确保流程合规、账实相符。 福利待遇:大小周制、五险一金、提供工作餐、包宿,带薪年假、员工旅游、春节车费报销、节假日礼品等。
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