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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
带薪培训
包食宿
年底双薪
过节费
高温补贴
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职位描述
工作内容: 高低压开关柜组装,前期有师傅带 薪资福利: 前3个月带薪培训、六险一金、年底双薪、上六休一、包食宿、 高温补贴、过节费
森达电气
医药制造
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职位描述
岗位职责: 1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业的顺利进行 2、负责生产原料的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作 3、负责生产物料的发放,成品的出入库管理 4、食品溯源系统的相关记录 5、仓库数据的统计、存档、系统数据的记录 岗位要求: 1、工作认真细致、责任心强 2、会使用word、excel等办公室软件使用 3、身体健康无传染性疾病
广马维一
包边工
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职位描述
岗位内容: 负责车间生产的自动化设备操作 岗位要求 1、能接受两班倒,能接受洁净区车间工作环境 2、工作认真负责 3、身体健康无传染病性疾病 4、学习能力强,服从工作安排
广马维一
包边工
分拣工
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职位描述
工作时间: 周一至周六,上午8:00-12:00 ,下午13:30-17:30,周日休息 岗位要求: 1、有药厂洁净区或生产操作相关岗位工作经验优先; 2、品行端正,工作态度积极,有良好的职业道德,较强的执行力和理解力; 3、能接受两班倒; 岗位内容: 1.遵守公司的各项规章制度;执行落实各项生产管理制度与操作规范、技术规程; 2.负责医药生产车间岗位操作,按照标准操作规程及工艺指示执行操作,按时完成各项工作任务; 3. 严格执行工艺指令与工艺纪律,保证产品质量与生产技术经济指标的达成;做好岗位现场环境与卫生、生产过程控制等工作,对操作过程出现的问题及时发现、反映、解决; 4. 及时完成相关操作记录的填写与上交工作; 5. 积极参加公司、车间、班组组织的培训,达成培训目标; 6. 积极参加车间合理化建议的提案改善; 7. 按照公司安全生产相关管理制度,严格执行安全作业,确保无安全事故。 8、完成领导安排的有关工作内容。 福利: 1、公司按国家规定缴纳社会保险; 2、每年民俗节日发放节日福利; 3、可提供住宿、每月餐费贴; 4、晋升机会:公司为员工提供了公平、公正、公开的晋升机会。
广马维一
生物药研发
化学药研发
新药研发
仿制药研发
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职位描述
主要职责 1.按照研究计划负责研发项目质量研究、稳定性研究的试验过程、原始记录的撰写,向主管汇报日常研究进展。 2.负责完成项目研发过程方法学验证等质量研发工作。 3.负责质量研究过程中试验数据整理、汇总,对试验结果真实性、规范性、完整性负责。 4.配合和协调解决项目研究过程中的技术难题。 5.根据主管的安排具体完成实验中心其他部门的送检任务。 6.完成领导交办其他的任务。 任职资格 1.具有药学、制药工程、化学分析等相关专业本科(含)以上学历,1年以上药品质量研发工作经验,经过医药政策、技术指导原则等培训。 2.熟悉药品注册、药品管理相关法律法规,精通CDE药品研发技术指导原则。 3.能够独立操作HPLC,UV等常规分析检验设备。 4.熟悉对于质量分析方法开发的技术要求,能够独立完成试验设计,实施试验,原始记录等。 5.具有高度的责任感、敬业精神及良好的道德操守。 其他福利:五险、包吃包住、绩效奖金、项目进度奖、年终奖、节费等 上班时间:8:00-12:00 13:30-17:30
广马维一
纸包装
塑料包装
全职
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职位描述
工作时间: 周一至周六,上午8:00-12:00 ,下午13:30-17:30,周日休息 岗位内容: 1.遵守公司的各项规章制度;执行落实各项生产管理制度与操作规范、技术规程; 2.负责医药生产车间岗位操作,按照标准操作规程及工艺指示执行操作,按时完成各项工作任务; 3. 严格执行工艺指令与工艺纪律,保证产品质量与生产技术经济指标的达成;做好岗位现场环境与卫生、生产过程控制等工作,对操作过程出现的问题及时发现、反映、解决; 4. 及时完成相关操作记录的填写与上交工作; 5. 积极参加公司、车间、班组组织的培训,达成培训; 6. 积极参加车间合理化建议的提案改善; 7. 按照公司安全生产相关管理制度,严格执行安全作业,确保无安全事故。 8、完成领导安排的有关工作内容。 9、能接受两班倒; 福利: 1、公司按国家规定缴纳社会保险; 2、每年民俗节日发放节日福利; 3、可提供住宿、每月餐费贴; 4、晋升机会:公司为员工提供了公平、公正、公开的晋升机会。
广马维一
环境好
五险一金
提供食宿
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职位描述
人事经理岗 一、制定管理规章制度 1、组织编制企业人力资源管理的相关制度; 2、贯彻执行人力资源管理的各项制度,并组织落实定期修改。 二、人力资源规划与开发 1、组织编制并落实人力资源发展规划,为重大人事决策提供建议和信息支持; 2、组织人力资源的挖掘储备工作。 三、招聘管理 1、依据企业各部门需求和岗位任职条件,制订员工招聘计划;通过推荐、公开招聘等形式招聘新员工; 2、组织面试、复试,择优录用新员工。 四、培训管理 1、组织制定企业各类岗位人员的培训计划并具体实施;根据企业发展的要求,针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施; 2、及时对培训效果进行评估,达到提高员工素质、增强企业发展动力的目的。 五、绩效考核管理 1、安排人员定期组织各部门实施员工业绩考核; 2、根据企业任命程序,组织实施干部晋升前考核。 六、薪酬管理 1、引进具有竞争力的薪酬管理体系,组织制定企业的薪酬体系; 2、负责组织员工的薪酬福利管理。 七、劳动关系管理 1、劳动纠纷处理,劳动合同管理。 任职要求: 1、大学专科及以上,人力资源管理、企业管理、公共关系、心理学等相关专业 2、3年以上人事行政管理经验 3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、团队领导能力、解决问题的能力 4、熟悉国家相关的政策、法律法规 5、年龄40岁以内 三、福利待遇: 享受五险一金+双休+高温和生日补贴+团建+国家法定节假日+年终奖。 薪资待遇面谈
大昌盛饲料
环境好
周末双休
五险一金
交通方便
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职位描述
岗位职责: 1、负责日常凭证的编制工作 2、每月对所管账目进行及时核对,保证科目余额清晰合理 3、负责费用报销票据的审核,保证报销手续及票据的合法及准确性 4、及时对会计凭证、账册、报表等进行收集、装订、汇编、归档等会计档案管理工作 5、配合完成领导安排的其他临时性工作 岗位要求: 1、会计专业,2-3年会计工作经验 2、从事过生产型企业或销售型企业的优先考虑 3、熟悉会计准则、税法及相关法规政策 4、熟练操作EXCEL办公软件及用友财务软件 5、有会计职称证书、统计证书、会计师事务所工作经验的优先
大昌盛饲料
年终奖
五险一金
加班费
提供食宿
全勤奖
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职位描述
一、工作职责 1、对照检验图纸,按《检验规范》对成品柜一次元器件、二次回路的正确性、符合性进行检查,比如:紧固,位置,材料规格; 2、根据图纸,对电气性进行测量,调试、对测量值评估 ; 3、对于需要整改的项目通知生产人员进行整改并且再确认符合性; 4、对于重大不符合事项,以书面的方式经由公司或部门规定的方式进行报告; 5、负责检验工具设备的保管和维护,定期核对电气检测设备的检测精度,确保检验安全可靠; 6、制作出厂检验报告,标签,铭牌;
森达电气
小区住宅
独栋住宅
新房
电销
网络销售
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职位描述
上班时间: 8:30-17:10 六天制8小时/天 薪资待遇: 1.有责底薪4000+提成+绩效奖金,收入无上限(面试详谈) 2.公平完善的晋升通道:销售-主管-合伙人 岗位描述: 1、参与市场调研和营销、用户拜访及沟通、收集市场信息并进行统计分析; 2、负责福建省内多个地市业务推广,行业扩展; 3、通过业务交流会以及培训会等渠道完成各地市的产品推广; 4、负责寻找价值产品及合作商招募; 5、负责按时、按质与按量的完成上级领导交办的其他事项。 岗位要求: 1、学历不限,较强心理承受能力、开拓意识、责任心、服务意识; 2、有亲和力,具备较强的沟通能力和交际技巧;
鑫福榕