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俞女士
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建材
主要职责: 1、统筹规划公司的人力资源战略; 2、完善子公司人力资源管理体系及制度,研究适合公司发展的人力资源管理模式 3、组织定制公司人力资源发展的各种规划,并监督执行计划的实施; 4、根据公司经营战略需要,协调、统计各部门的招聘需求 5、维护、发展和传播企业文化; 6、及时处理公司管理过程中的人力资源问题; 7、公司日常经营过程中的其他事务 任职要求: 1)本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业、或持有相关人力资格职业证书 2)5年以上的人力资源工作经验,熟悉企业的人事工作流程,并且了解劳动法律法规,能够合法合规地进行人事管理; 3)年龄30-40周岁,男女不限,形象气质佳; 4)具有良好的沟通和组织协调能力,组织招聘会、培训活动等; 5)具有较强的语言和文字表达能力; 6)具有敏锐的分析判断能力,能在人才选拔等工作中精准识人。 7)具有解决复杂问题的能力,具备独立工作能力及良好的工作推进能力; 8)认同公司企业文化和价值观 薪资标准: 1)年薪10-15万元/年,具体薪资以面试结果定薪 2)车补500元 3)医社保
工作地点
『福清人才网』严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为, 请
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