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清空筛选条件

储备干部 5-7K

环境好

交通方便

提供食宿

管理规范

晋升快

储备干部

职位描述

1、无专业要求。
2、要求具备开朗友善、积极向上的生活态度和追求卓越、高践行能力的工作作风。

公司福利：
有五险一金，提供食宿，节日福利，工作餐，免费培训，晋升空间，定期体检，绩效奖金等

新福兴集团

拓展专员（代理商管理） 6-10K

环保

机械/重工

企业客户（2B）

政府客户

拓展专员（代理商管理）

职位描述

岗位职责：
1、战略合作伙伴(代理商)的开拓,发展与管理；
2、协助代理商培训，现场交流，接待，并完成年度销售目标；
3、上级交代的其他工作任务。

任职要求：
1、男女不限，本科以上学历，环境工程或市场营销相关专业优先；
2、熟练操作office办公软件；
3、成套机械设备销售经验或环保行业设备销售工作经验1年以上
4、年龄要求：22-40岁

上班地点：福清市万达广场A1写字楼1703-1704

职位福利：双休，五险一金，节日福利、绩效奖金、弹性工作、定期体检

安尼康

品管员 5-7K

品管

品管员

职位描述

福利待遇：
有五险一金，提供食宿，节日福利，工作餐，免费培训，晋升空间，定期体检，绩效奖金等

新福兴集团

消防车驾驶员（B2+退伍军人优先） 7-10K

驾驶员

消防车驾驶员（B2+退伍军人优先）

职位描述

试用期3个月，退伍军人45天
试用期薪资(基本薪资、考勤补贴、餐补及五险) 7500元
通过驾驶技术考核后薪资(基本薪资、驾龄补贴、考勤补贴、职业补贴、岗位补贴、餐补及五险)11000元起
工作时间：
上二休一
岗位福利：
五险、包吃包住、周末双休、节日福利、年终奖、定期体检、工会福利等
岗位要求：
1.男性，持B2及以上准驾车型驾驶证，年龄18-40周岁，高中或同等以上学历，有消防部队服役经历者优先，退伍士兵优先
2.身高1.65米以上，体重符合身高标准。无纹身，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，符合体检标准
3.本人、家庭成员以及主要社会关系中的人员没有违法犯罪记录，本人没有被开除公职或辞退等不良记录。

福清消防

【宏路，高山，渔溪，龙田】肯德基储备经理 4-6K

八小时工作制

五险一金

住房公积金

带薪年假

【宏路，高山，渔溪，龙田】肯德基储备经理

职位描述

福清市区，高山，渔溪，龙田就近分配

【工作职责】
1，现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；
2，设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；
3，品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；
4，团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队；
5，订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排；
6，运营数据管理：通过营运系统对相关指标进行分析、管控，从而对成本控制及利润做管理优化。

【岗位要求】
1、拥有大专及以上学历，应届毕业生优先；
2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；
3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神；
4、自我激励且具有不断学习的能力；
5、诚信正直、乐观积极，责任感强。

【薪资福利】
1、月薪+季度绩效奖金（浮动），首年年薪约5-6万（6个月储备经理+6个月副经理），挑战18个月成为餐厅经理，年薪10万起；
2、五险一金+商业医疗保险；
3、每周休息2天，带薪年假10天起（学生也可以享受）；
4、年度定期体检，各类节日贺礼及丰富的员工活动；
5、成为餐厅经理后，公司将提供股票、父母子女医疗保险、购房零利息贷款及房息补贴。

【个人及职业发展】
1、储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过百胜中国人员发展体系系统化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，每年多次晋升考核机会，最快18个月可以发展成为餐厅经理（100%内部晋升机制），从而独立管理一家百胜餐厅。
2、在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上，具备行业领先的经验及能力。
3、年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。

肯德基/必胜客

肯德基/

会计 4-6K

会计核算

成本管理

金蝶

会计

职位描述

一、概述：在财务经理的领导下，负责公司的会计核算工作，承担相应的财务管理职责。

二、具体职责
1、认真审核原始凭证，正确编制记帐凭证，及时准确对账、登账、结账，按时完成会计报表编制工作。主要项目有：
（1）协助财务经理依据法律法规、会计准则及公司制度实施财务监督，复核费用申请单、报销单。对在复核、报销过程中发现的异常现象、重大的问题及制度中未明确规定的问题要及时将情况以书面形式向上级反映；
（2）审核采购业务报销原始凭证，包括核对材料验收清单中的入库数量、单价、品名与订单、供应商发票是否一致，对于不相符的情况，要查明原因，并及时将信息以书面形式反馈到相关部门，以便及时对差异进行修正；
（3）审核销售业务原始凭证，包括核对产成品出库清单中的出库数量、单价、品名与订单、发票是否一致，对于不相符情况，要及时查明原因，并将信息以书面形式反馈到相关部门，以便及时对差异进行修正；
（4）审核生产业务的原始凭证，对相关部门提供的存货出入库单据、盘点单据、生产部门的成本核算单据进行核对，及时正确地进行会计财务处理。
（5）月末对账，包括但不限于总账与银行账户余额核对，包括总账数据和ERP其他业务数据的核对，明确差异原因并相应处理。
2、为财务预算提供基础数据。
3、负责固定资产、存货、低值易耗品及生产辅料等实物资产的监盘，协助指导行政部、采购部、物流（仓储）部门建立台账；
4、根据生效的付款审批，提交网上银行付款，待财务经理审核生效；
5、完成财务经理临时交办的其他任务。

职位福利：五险一金、包吃包住、班车接送、定期体检、带薪年假、大小周工作制、

久策气体

投资经理/投资顾问（牛人带队） 3-12K

证券从业资格证

投资经理/投资顾问（牛人带队）

职位描述

岗位职责：
资深投资经理：服务存量客户以及理财产品销售；同时兼顾经纪业务新增客户等。
高级投资经理：经纪业务新增客户以及理财产品销售。同时营业部视具体情况分配存量客户给其服务。
普通投资经理：新增客户以及理财产品销售。

任职要求：
1、具备本科及以上学历，18周岁以上，30周岁以下，条件优越者可适当放宽年龄至35周岁。
2、通过证券从业考试成绩合格，具有金融相关方面从业经验者优先考虑。
3、个人遵纪守法，具有积极向上的拼搏精神。

待遇说明：
试用期3-6个月
转正后：薪酬待遇：底薪（3000--12000元）+高提成+绩效，且上不封顶

公司福利体系： 
五险一金 + 体检年费 + 补充医疗保险 + 过节费 + 意外保险 + 生日补贴+企业年金 

劳动关系：正式在编员工，录用后即与公司签署三年期劳动合同。 
薪资福利：员工工资＋绩效奖金＋法定福利＋业务提成＋公司福利等 

培训发展：新员工入司培训、证券资格培训、业务技能培训、综合素质培训等

职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、高温补贴、周末双休

职位亮点：福建本土券商，牛人带队，办公环境好！

华福证券福清清宏路证券营业部

华福证券

行业客户经理 3-8K

含销售性质

整合营销

行业客户经理

职位描述

任职要求：35周岁以内，本科及以上学历（可在职教育）（主要包括：计算机、通信、电子信息、自动化、营销类相关专业）。具有一定的ICT或工业互联网项目基础。能吃苦耐劳，有较强的工作责任心，有良好的沟通技巧及协调能力，有较强的业务拓展能力及服务意识及有良好的心理素质和压力承受能力。有相关工作经验的优先。（五险+年终奖+定期体检+带薪年假+绩效奖金+话补+年底双薪+满一年后有住房公积金）

中国联通

商企客户经理 3-8K

物联网

通信/网络设备

销售专员

企业客户（2B）

商企客户经理

职位描述

上班时间：
8:30-17:30   周末双休
岗位福利：
五险、年终奖、定期体检、带薪年假、绩效奖金、话补、年底双薪、免费培训、法定节假日、满一年后有住房公积金
岗位内容：
负责中小企业客户的业务销售与客户维系。
岗位要求：
35周岁以内。
有良好的沟通技巧及协调能力，有较强的业务拓展能力及服务意识。

中国联通

客户经理（双休） 5-8K

客户经理

五险一金

年假

定期体检

节日福利

客户经理（双休）

职位描述

专职于客户开发与服务工作
专业要求：经济类、管理类、财会类、理工类或其他相关专业
福利待遇：五险一金、周末双休、法定节假日、年假、节假日慰问品、定期体检、工会团建
工资待遇与个人业绩挂钩，薪资上不封顶
税前年薪可达（5-50）万
应届毕业生亦可；
工作时间：上午8：30-11：30，下午13：00-17：00

中国银河证券