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行政专员/助理、经理助理 面议
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林先生 刚刚活跃
职位详情
职位工作描述; 1、负责对员工入职辞退、调动、晋升、降调等情况进行分类管理。 2、负责建立完整的人事档案和员工招收晋级标准,为领导掌握公司员工的整体素质提供依据,为公司发展储备人才。 3、负责拟定公司年度员工招收计划和培训计划,落实各部门员工岗位技能的培训工作。 4、负责拟定公司各部门、各岗位绩效考核计划和方案,实施考核办法。 5、负责员工劳动合同、劳保福利及社会保险的管理工作。
薪资详情
职位薪资:面议 发薪日:20日
工作时间
工作时间:长白班 每日工作:8小时 休假安排:周末单休 · 八小时工作制 · 弹性工作制 · 加班费
职位招聘:1人
任职要求:任职要求: 1、人力资源管理、行政管理、工商企业管理专业,专科及以上学历,有大型工业企业相关工作经验优先。 2、年龄:18--35岁以下。
年龄:18-35岁
工作地点
『福清人才网』严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为, 请 立即投诉
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