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职位描述
一、岗位职责 1、根据每月招聘计划开展招聘流程 2、维护现有招聘渠道、开拓新的招聘渠道 3、新入职员工前期跟踪,问题及时反馈部门 4、进行员工离职访谈、收集汇总分析离职数据并上报 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、相关要求 1、大专以上学历,人力资源、心理学专业优先 2、沟通表达能力强,性格外向, 职位福利:食宿免费、定期体检、免费班车、员工旅游、高温补贴、五险一金、过节费、年终奖
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