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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
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采购专员 置顶 4-7K
生产性采购
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职位描述
一、核心工作职责 物料采购寻源 根据生产计划、销售订单、仓库库存需求,收集采购申请,核实用料规格、数量、交期,制定每日 / 每周采购计划。开发新供应商、筛选对比厂家,扩充供货渠道。 询价、比价、议价、定价 针对原材料、辅料、包装、五金配件、设备配件等多方询价,对比价格、品质、账期、交货时效,谈判采购价格与结算方式,控制采购成本。 下达采购订单跟进交期 确认无误后下达采购合同 / 订单,全程跟踪生产、发货、物流进度,把控到货时间,避免工厂停工待料、断料影响生产。 来料对接验收 货物到货后对接仓库、质检部门验收,核对型号、数量、规格是否与订单一致;出现少货、破损、品质不合格、材质不符时,对接供应商退换货、补货、索赔。 供应商管理 维护合格供应商关系,定期考核供应商品质、交期、售后、配合度;淘汰劣质供应商,优化供应链;处理供货异常、延期交货、质量纠纷。 成本与台账管理 做好采购台账、报价记录、订单台账、对账记录;定期复盘采购单价,在保证品质前提下持续降本;配合财务定期对账、结算货款。 库存管控 结合仓库库存避免重复采购、过量囤货造成积压浪费;紧盯呆滞物料,配合仓库处理滞销库存,减少资金占用。 资料归档 采购合同、报价单、送货单、质检单、供应商资质文件分类存档,方便核查对账。 二、附加职责 市场行情调研,掌握原材料涨跌趋势,择机采购规避涨价风险。 处理临时紧急用料、零星急采物资,保障生产线正常运转。 配合研发、工程部对接新材料试样、打样、小批量试采。 严格遵守采购制度,杜绝收受回扣、私下交易等违规行为。 三、任职要求 熟悉采购流程,会询价下单、跟单对账,看得懂物料规格; 具备议价能力,细心严谨,有成本意识; 品行端正,原则性强,无贪腐问题;有制造业采购经验优先。
速易联
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维修电工 急招置顶 8-10K
五险一金
包吃包住
加班费
年终奖
生日福利
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职位描述
1. 负责高低压配电房的值班工作,搞好变压器、动力柜、控制柜的日常维修保养工作; 2. 负责按时、按质、按量完成设备电器安装维护和检修,并及时填写记录; 3. 负责巡查现场,发现有设备存在隐患时应及时排除,确保用电安全。 4. 在作业过程中,涉及到电器线路的更改,应该在第一时间将更改的内容如实做好标示; 5. 负责用电的检查和计量工作,应在约定日期前向部门上报上一月的用电数据; 6. 每日工作完成,下班前按 6S标准整理好本工作区域: 7. 严格执行设备安全管理制度,做好下一班的交接工作; 8. 完成领导临时安排的工作。
海马饲料
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普工/操作工 急招置顶 3.5-6K
普工
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职位描述
岗位内容: 1. 按照生产计划和操作规程,负责生产线上的日常操作与设备运行,确保生产任务按时完成。 2. 对生产过程中的产品进行自检,发现异常及时上报,并配合处理设备或工艺问题。 3. 负责工作区域的清洁卫生、物料整理及工具归位,做好现场5S管理。 4. 严格执行安全管理制度,正确佩戴劳保用品,参与安全培训并遵守岗位操作规范。 任职要求: 1. 年龄18-45岁,初中及以上学历,身体健康,能适应倒班或加班工作安排。 2. 工作认真负责,服从管理,具备良好的团队协作和沟通能力。 3. 有制造业、电子厂、机械加工等普工/操作工经验者优先,无经验可提供岗前培训。 4. 具备基本的安全意识,能吃苦耐劳,动手能力强,注重工作细节和效率。
速易联
五险包吃住
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职位描述
一、岗位职责 1、人力资源管理 负责工厂招聘、入职、考勤、绩效、薪酬、劳动合同、离职全流程管控。 处理员工考勤异常、排班协调、请假、奖惩、劳资纠纷,保证工厂人员秩序稳定。 2、工厂行政后勤管理 全面负责厂区后勤保障工作。 3、制度建设与落地 梳理、修订、完善工厂人事制度、考勤制度、奖惩制度、宿舍管理制度、安全培训制度等。 协助搭建企业规范化管理体系,做到有制度、有执行、有记录、有考核。 4、工厂台账、资料、证照辅助 协助整理安全生产台账、培训台账、员工三级安全教育档案。 配合安监、环保、市场监督等政府部门检查资料整理、人员资料归档。 协助公司营业执照、年报、资质年审、各类证照资料整理归档。 二、任职要求 1、基础条件 大专及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业; 25–40岁,形象端正、沟通能力强、执行力强。 2、经验要求(核心) 2年以上工厂行政人事全盘经验 有化工厂、制造业、工业园工厂经验优先录用 懂制造业倒班制考勤、车间人员管理、一线员工流失管控。 3、专业能力 (1)精通劳动合同法,熟悉用工风险规避、劳资纠纷处理; (2)能独立完成招聘、薪酬核算、绩效落地、员工档案管理; (3)熟练使用Excel、考勤系统、办公文档制作各类台账报表; (4)熟悉工厂后勤、宿舍、食堂、劳保物资全套管理流程。 4、工厂适配能力 了解化工企业安全管理逻辑、三级安全教育、外来人员管控; 能配合生产、安全、品控部门完成各类资料整理与人员管理工作; 抗压能力强,能适应工厂节奏,遇事高效落地、不推诿。 5、综合素养 细致稳重、原则性强、保密性强、执行力高; 擅长沟通协调、统筹能力强、具备独立解决问题能力。 三、加分项(高薪优先) 1、有精细化工、无机盐、水处理药剂工厂从业经验; 2、懂ISO体系、安全生产标准化资料协助经验; 3、擅长一线工人招聘、班组维稳、降流失经验丰富; 4、会公文写作、制度编写、台账标准化整理。
九阳化工
财务规划
会计管理
风险管理
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职位描述
1、高层管理职位;协助决策层制定公司发展战略。熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规,完善公司财务管理体系和流程,包括财务管理、成本管理、预算管理、会计核算 、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益。 2、 经营目标管理;负责财务报表及财务预决,对公司税收进行整理筹划与管理;制定公司财务战略、资本与资产运营规划、投资融资计划、年度财务计划(含年度收入、成本费用毛利、利润等财务指标的结构及预算)、项目投资预算,并监督执行。 3、资金管理;精确监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构;负责回款管理、项目管理和验收等工作;对公司重大经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估和控制。 4、税收筹划;熟悉国家税收政策,为企业合理节税提供法律依据;负责公司整体税务规划;负责公司帐务问题处理及税务的协调工作,协调本部门与其它部门的关系,保持与税务、财政、审计等政府部门及金融单位的良好协调关系。 5、市场经营管理;负责管理团队经营管理;负责审核财务报表,提交财务分析报告;有效监督财务制度,预算执行情况并予以适当及时的调整, 按照集团要求,建立财务系统的组织架构、编制 岗位、职责、业务流程等基本制度和规范;带领财务团队做好团队建设。 6、其他;完成总经办领导交办的其他工作。
大昌盛饲料
普工 7-8K
环境好
五险一金
压力小
旅游
提供饭餐
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职位描述
岗位职责和要求: 1、在制造业一线工作有两年以上的优先考虑。 2、吃苦耐劳,遵守公司各项规定,对工作认真负责,服从上级安排。 3、有责任心,身体健康,勤奋、做事灵活。 4、服从生产领导安排。
大昌盛饲料
环境好
年终奖
提供食宿
管理规范
全勤奖
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职位描述
岗位职责: 1、负责公司产品销售、拓展工作; 2、开拓新市场,发展新客户; 3、搜集分析市场销售信息,推进销售业务达成; 4、完成公司领导交代的其他工作任务。 岗位要求: 1、良好的销售技能、客户沟通和市场开拓能力; 2、具有良好的服务意识和敬业精神; 3、有驾照会开车。 4、有制造业经验的优先考虑 福利待遇: 1、公司提供住宿、免费伙食、保险、带薪年假、节日福利,设有季度奖、工龄奖、年终奖、优秀员工奖、推荐奖等。 2、公司定期举办员工活动,有团建、庆生会、节日晚宴等;
德佳胶粘
机电工程师 6-8K·13薪
氩弧焊
电工证书
设备维修/保养
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职位描述
1. 中专机械以上学历。 2. 有5年以上制造业设备维修经验者优先。 3. 具备基本的电气知识,能处理常见线路问题和电器元件更换。 4. 动手能力强,思维清晰,能独立分析和解决设备故障。 5. 持有相关特种作业操作证(如电工证)。 6、会氩弧焊操作、熟悉PLC操作。 7. 有食品行业设备(特别是灌装机、乳化机、包装设备)。
宇欢食品
饲料厂制粒膨化工
投料工
预混料工
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职位描述
岗位内容: 1. 负责生产线上的日常操作,包括物料搬运、设备开机、产品组装或包装等基础工作。 2. 根据作业指导书要求,执行标准化操作流程,确保产量与质量达标。 3. 对生产过程中的异常情况(如设备故障、物料短缺)及时上报给班组长。 4. 维护工作区域的整洁与安全,配合完成每日的5S现场管理任务。 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应倒班或站立式作业。 2. 初中及以上学历,具备基本的读写能力,能理解简易工艺文件或标签内容。 3. 工作认真负责,服从管理,具备团队协作意识。 4. 无经验可培训上岗,有制造业工厂工作经验者优先考虑
通威威廉
会计中级证书/职称
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职位描述
1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算,对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督; 2、接受税务、审计等部门的检查、监督,及时、准确提供所需的各项资料,与各方保持良好的沟通及协调; 3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票; 4、负责与银行、税务等部门的对外联络。 5、有中级会计证 6、有税务报税经验、制造业经验优先
新德食品