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工作经验
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招聘
员工关系
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职位描述
协助经理负责人员招聘,按公司政策制度办理员工入离职手续、员工晋升、调职、请假等各种手续,负责酒店考勤、工资和统计工作,协助完成各项文字处理工作,负责管理好部门文件及人事档案以及人事部其他日常事务。
日日鲜新玫园大酒楼
校招
企业服务
咨询公司
管理经验
员工关系
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职位描述
岗位职责: 协助企业完成招聘计划、招聘方案的制定与实施,提供劳动力市场供求信息,并协助办理普通员工招聘具体事宜。 负责入职管理,包括提供入职登记表样式,建立和保存企业职工名册,核验新入职员工身份信息,以及特殊人群管理。 协助小微企业与员工签订劳动合同,提供劳动合同示范文本,并负责劳动合同的签订、续签及文本留档保存。 协助企业确定社会保险缴费基数及缴费数额,办理社会保险参保缴费手续,以及员工社会保险待遇申领等事项。 参与制定企业考勤制度,协助确认员工出勤时间,并保存出勤记录表。 根据企业薪酬制度,协助编制薪酬发放计划,提示薪酬发放时间,并代为保存薪酬支付记录。 协助企业制定员工培训方案,提供师资信息,并协助办理员工培训组织等相关事宜。 负责离职管理,提供离职申请表样表,协助办理员工离职手续及社会保险转移手续,结算离职员工工资和经济补偿金等。 协助企业依照法律程序制定劳动规章制度,提供范本和指导,并对规章制度内容提供咨询意见。 提供劳动保障法律咨询,协助企业化解劳动纠纷,提供劳动用工合规指引等法律咨询服务。 岗位要求: 人力资源相关专业背景,具备扎实的专业知识。 能在福州(六区六县)范围内工作,适应快节奏的工作环境。 能保证至少半年至一年的实习期,期间表现优异者有机会转正。 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够独立完成工作任务。 工作时间: 双休,具体工作时间根据公司安排确定。 薪资待遇: 面议(根据个人能力和实习表现确定) 其他事项: 不提供食宿,但公司将为员工提供必要的培训和指导,助力实习生快速成长。 我们将在收到简历后的一周内与合适的候选人联系,安排面试事宜。 我们期待您的加入,一起携手共创美好未来!
淘才
综合人力部门
组织发展
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职位描述
职位描述: 1、主要负责人才招聘及企业宣传 2、协助其他板块工作的完成 岗位要求: 1、男性,1年以上相关工作经历 2、有过相同岗位工作经验 3、人力资源、工商管理、文化传媒等专业专业大学本科及以上学历
新福兴集团
医疗健康
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职位描述
完成医疗人力项目的基础数据建设
山央医疗科技
制造业
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职位描述
工作职责: 1.制度流程建设: - 负责协助集团体系建设工作,参与体系建设的评审工作,审核文件的合理性、合规性和可行性,推动集团制度及流程的规范化和专业化。 - 负责协助监督检查集团内部流程落地及执行情况,完善并优化集团各项体系建设相关文件。 2.行政事务: - 公文处理:负责编写各类公文、函件、报告、通知等; - 负责协助处理日常行政事务处理、商务接待等; - 协助跟进集团总部各职能部门需完成的工作事项的进展与协调对接,及时反馈重要信息。 3.总裁助理交办的其他工作事项。
永诚育种科技集团
综合人力部门
员工关系
薪酬福利
招聘
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职位描述
职位描述: 1、主要负责招聘、薪酬、绩效、行政事务等; 2、协助完成人事行政其他模块工作; 岗位要求: 1、1年以上人事行政工作经历; 2、有制造业工作经验优先; 3、人力资源、工商管理等专业大学本科及以上学历。 注意:投递简历后可加微信联系。
新福兴集团
员工福利
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职位描述
岗位职责: 1.车辆调度安排、车辆安全管理、司机团队管理、相关费用报销; 2.公司员工社保及公积金、意外险办理,员工工伤、意外事故处理,相关费用请款; 3.年度福利相关补助审核; 4.其他上级临时交办事务。 岗位要求: 1.接受优秀应届毕业生; 2.本科及以上学历,人力资源、管理学、心理学专业优先考虑,CET-4; 3.能熟练使用word,Excel,PPT等office相关办公软件; 4.工作细致认真,责任心强,具有较强的沟通协调能力,团队意识强; 5.能够承受较大的工作压力,良好的职业道德素养; 职位福利:周末双休、提供食宿、带薪年假、年终奖金、六险一金、定期体检、节日福利等
捷星显示科技
人力外包公司
咨询公司
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职位描述
1、仓库收货入库,包括收货单核对,产品扫码,产品抽检,库位的安排; 2、仓库设备的维护,仓库现场6S执行,仓库规章制度的执行,防火防盗,保证产品的安全; 3、仓库日常订单出库操作,包括产品拣配,扫描,开箱查验,打包,打印快递单据等操作; 4、退回产品验货,扫描入库,协助公司进行每日的动态盘点工作;
汇贯网络  人力资源
金融
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职位描述
岗位职责‌‌ 人力资源助理的核心职责围绕人力资源管理的六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、社保公积金等)展开,具体包括: ‌员工信息管理‌:维护员工档案、劳动合同及人事资料,办理入职、转正、离职等手续。 ‌招聘支持‌:发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进候选人沟通等。 ‌培训与绩效协助‌:组织培训活动、收集考核数据、汇总绩效结果。 ‌薪酬福利事务‌:核算考勤、社保公积金增减员、商业保险办理等。 ‌行政协调‌:部分岗位需兼顾行政事务,如会议组织、文件归档等。 2. ‌任职要求‌ ‌教育背景‌:通常要求本科及以上学历,专业以人力资源管理、劳动经济、心理学、管理学等相关领域优先。 ‌技能要求‌: 熟悉Office软件(Excel函数应用尤为重要)。 了解劳动法规及人力资源实务操作流程。 具备沟通能力、亲和力及团队协作意识。 ‌证书‌:中国人力资源职业资格认证(四级至一级)或国际认证(如PHR/SPHR)是加分项。 ‌月薪普遍在2500-6000元
中国人寿
制造业
汽车
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职位描述
1、协助制定和完善公司人事管理制度及相关管理规定; 2、负责人员招聘、面试、甄选、录用等工作; 3、负责组织人员培训工作; 4、负责员工工资制作、福利发放及员工档案等工作; 5、负责社保事务各项手续办理,建立社保台账; 6、负责办理与员工劳动合同的签订、终止、续签及协助处理劳动争议; 7、负责公司档案管理等工作; 8、协助公司参观接待及会议安排等工作; 9、完成领导交代的其他工作。
福鑫轮毂