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账务管理

会计高级职称

职位描述

1、具有8年以上全职制造业财务工作经验，其中至少3年以上在制造业企业担任财务负责人或高级财务经理的经验。
2、精通国家财税法规、会计准则及财务管理流程，熟悉金税系统，能熟练
操作财务软件及ERP系统，具有较强的财务分析、成本控制、资金管理能力。
3、具备强烈的业务导向，能够深入理解工业企业的运营模式、生产流程和行业特点，将财务数据与业务动因紧密结合。
4、具备前瞻性的视野，能够从财务数据中洞察商业机会与风险，支持公司战略决策。并具备严谨的风险意识和强大的内控建设能力。
5、具备卓越的领导力、沟通协调能力和团队管理能力，能够有效影响业务团队及上级决策。
6、可接受外派到省外工作。

友谊集团

外联专员面议

房地产/建筑

政府拓展

政企合作

外联专员

职位描述

政策研究：密切关注国家政策和法律法规的变化，深入研究相关政策对公司业务的影响，为公司提供政策咨询和策略建议。
政府沟通：代表公司与各级政府机构进行有效的沟通，确保信息的准确传递，及时了解政府的动态和需求，为公司争取有利的政策和资源。
关系维护：维护与各级政府部门的良好关系，建立长期稳定的合作机制，促进公司与政府间的互信与合作。
资源协调：协调公司内部资源，与政府项目对接，推动公司业务在政府领域的拓展，为公司的可持续发展创造有利条件

全友福

青少年培训老师面议

青少年培训老师

职位描述

任职要求
通常围绕专业能力、教学素养、职业素养等方面，以下是主要内容：
一、专业资质要求
• 学历与专业背景：多数岗位要求本科及以上学历，教育学、心理学、相关学科，科研教学（如学科类培训需对应专业）
• 职业资格证书：
• 学科类培训需持有《教师资格证》，部分地区还需符合当地教育部门的备案要求。
• 艺术、体育等非学科类培训，需具备相关专业等级证书（如舞蹈考级证书、体育教练资格证等）。
二、教学能力要求
• 课程设计与授课能力：能根据青少年年龄特点设计趣味化课程，灵活运用互动教学、案例分析等方法，激发学生兴趣。
• 沟通与引导能力：擅长与青少年及家长沟通，及时反馈学习情况，解决学生在学习中的困惑，引导积极学习态度。
• 课堂管理能力：维持课堂秩序，处理学生互动中的突发情况，营造安全、有序的学习氛围。
三、职业素养与性格特质
• 热爱青少年教育：具备耐心、责任心，关注青少年身心发展，能适应其活泼、好奇的性格特点。
• 亲和力与感染力：性格开朗，善于通过肢体语言、表情互动等传递积极情绪，建立良好的师生关系。
• 抗压与应变能力：能应对多课时安排、家长沟通等工作压力，灵活调整教学计划以适应学生需求。
四、其他通用要求
• 健康与背景审核：通过体检（无传染性疾病），部分机构要求无犯罪记录，需提供户籍所在地的无违法证明。
• 技能加分项：掌握多媒体教学工具（如PPT、在线教学平台）、具备双语教学能力（针对国际课程或英语培训）、有青少年心理辅导经验等。

全友福

熟食大师傅（全职）面议

带薪年假

五险一金

中餐厨师

成本控制

熟食大师傅（全职）

职位描述

1、提升所负责5-7家门店的技工生产技术和产品品质
2、实施巡店/培训/复盘工作计划
3、跟踪员工在工作中的应用情况
4、落地产品生产加工标准化，确保食品安全与卫生合规标准
5、深度参与熟食相关专业课程的开发和传播
6、能适应早晚倒班

沃尔玛

采购部主管面议

生产型公司

采购部主管

职位描述

岗位内容：
负责采购部门的日常管理工作，包括团队建设、任务分配和执行监督。
根据公司需求制定采购计划和策略，确保采购效率和成本控制。
与供应商建立和维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性和质量。
定期分析市场动态，优化采购流程，提高采购效率。

任职要求：
本科及以上学历，供应链管理、物流或相关专业背景。
至少5年以上采购相关工作经验，具备良好的谈判和合同管理能力。
熟悉采购流程和供应链管理，有成功降低采购成本的实际案例。
具备良好的团队管理能力和领导力，能够激励团队成员达成目标

永裕来齿轮

中联悦融庄工程主管 5-7K

水电维修

综合维修

一级电工

中联悦融庄工程主管

职位描述

岗位职责：
1、负责日常维修、计划检修、保养；
2、负责施工监理、配电线路安装等工作；
3、及时巡查，发现问题及时处理；
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作
5、小区每月水电公摊抄表及数据核对。
任职资格：
1、身体健康，年龄在45岁以下；
2、2年以上工作经验，具备中级以上电工证；
3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
工作时间：8:00-12:00,13:30-17:30，月休6天

中联物业

水电安装人员 4-6K

住房

餐补

加班费

水电安装人员

职位描述

职位描述：
1、依据车间主任下达的《派工单》、技术图纸及工艺要求，负责保质保量的完成当天生产任务工作；
2、负责整机完工产品周转至下道工序工作；
3、下班后，负责关闭照明，做好本区域“5S”工作；
4、负责完成车间主任交办事项工作。

岗位要求：
1、吃苦耐劳，有责任心，身体健康，年龄在50岁以下；
2、2年以上工作经验，具备电工证优先；
3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；

试用期三十天，经考核无异议转入公司正式合同制员工，享受公司正式员工待遇。劳动合同周期分为普工合同周期和技术工合同周期，普工合同周期为一年，技术工种合同周期为二年。
公司为正式员工提供住房，餐补，加班工资，公司正常休假等待遇。
上班地点：福清市镜洋镇

鑫杰荣

生产领班/班长 4-8K

领班

生产领班/班长

职位描述

工作职责： 
o	负责管理生产线，安排每日生产任务，确保产量和质量达标。
o	监督现场5S管理，营造安全、整洁的工作环境。
o	管理班组员工，做好考勤、培训和工作指导。
o	协调处理生产异常，做好上下沟通。
•	任职要求： 
o	高中/中专及以上学历。
o	2年以上制造业生产线管理经验，有线束行业经验者优先。
o	具备良好的沟通能力和团队管理能力。
o	执行力强，能承受工作压力，适应倒班。

大朋天祥电子科技

打样跟单员 5-7K

生产员/助理

打样跟单员

职位描述

岗位职责：
1. 打样任务接收与台账建立
1.1 接收工艺员下发的打样单，核对任务信息完整性（产品规格、数量、工序要求等）；
1.2 建立打样跟踪台账，记录打样起始时间、各工序节点、责任人、计划完成时间；
1.3 确保台账信息实时更新，便于业务及相关人员随时查询进度。
2. 打样进度跟踪与节点反馈
2.1 跟进打样各工序（印前制图、物料到位、打样制作、样品交付）的实际完成时间；
2.2 节点完成后及时更新台账，节点超期时记录延迟原因并反馈给业务员或上级；
2.3 不介入工序协调，仅做状态记录与信息传递，确保信息流转及时准确。
3. 样品寄送与反馈记录
3.1 样品完成后，协调样品组或相关部门安排寄送，记录寄送信息（快递单号、寄送时间、收件人）；
3.2 跟进客户反馈结果（确认、修改、重打），将反馈结果记录在案；
3.3 将客户反馈转交工艺员，如需修改则由工艺员重新下达指令。
4. 大货节点跟踪
4.1 客户确认大货后，跟进大货相关技术文件（工艺单、印刷单、包装单）的下达情况（由工艺员下发）；
4.2 跟踪大货生产关键节点（版辊到位时间、生产完成时间、大货样寄送时间）；
4.3 记录大货样寄送与客户确认结果，确保信息闭环。
5. 系统状态更新与单据流转
5.1 在ERP/OA系统中更新打样/大货各节点状态（如“打样中”“样品已寄”“大货生产中”“客户确认”）；
5.2 负责技术文件在执行部门的流转传递，确保文件及时送达相关人员；
5.3 协助归档已完成订单的流程记录，便于后续查询与统计。
6. 异常情况记录与上报
6.1 跟踪中发现节点停滞、信息缺失、物料未到位等情况，及时记录并上报给业务员或工艺员；
6.2 不承担异常处理或协调决策职责，仅负责信息传递与记录；
6.3 协助上级整理流程卡顿原因，为流程优化提供基础数据。
7. 流程协助与临时工作
7.1 协助完成年底样册制作所需的信息整理；
7.2 完成上级交办的其他临时性事务性工作。
任职资格：
一、学历与专业
大专及以上学历，专业不限，印刷包装、物流管理、工商管理等相关专业优先。
二、工作经验
可接受应届生，有印刷包装行业跟单、生产文员、样品管理等相关经验者优先；
熟悉打样或大货跟单流程者优先；
有ERP/OA系统操作经验者优先。
三、专业能力
熟练操作办公软件（Excel/Word），能建立台账并实时更新；
具备基本的系统录入能力，能快速学习ERP/OA系统操作；
了解打样与大货基本流程，能准确识别各工序节点。
四、能力素质
具备较强的责任心与执行力，能按计划推进节点跟踪工作；
具备良好的沟通能力，能准确传递信息、反馈进度；
细心严谨，能准确记录各类信息，确保台账与系统数据准确；
具备一定的时间管理能力，能同时跟进多个打样任务；
可接受生产旺季加班，适应快节奏工作环境。

科瑞特

法语翻译 7-8K

双休

五险

法定假日休假

餐补

法语翻译

职位描述

岗位内容：
1. 翻译法语文件、合同和其他商务文档。
2. 校对翻译后的文档并确保其准确性和流畅性。
3. 参与会议和电话翻译等活动。
4.需要陪同来国内的客人（陪同口译）

任职要求：
1. 法语要专四以上，主修法语或相关专业的本科及以上学历，具备出色的法语口语、听力、阅读和写作能力。
2. 有2年及以上从事法语翻译工作经验。
3. 具备良好的团队合作精神、沟通技巧和时间管理能力。
男女不限，22岁—35岁
上班时间：09:00-12:00、13:30-18:00;
双休、餐补、五险，法定假日休假

高林矿业