职位描述
岗位职责：
一、团队管理与统筹
1.任务分配与进度管控
1.1根据业务端提交的包材需求，合理分配组员工作任务（稿件设计、钢刀图对接、材质选型、箱规测量、打样跟进等）；
1.2跟进包材技术开发各环节完成进度，确保按时输出技术方案；
1.3协调组内资源，处理日常工作中的堵点与卡点。
2.质量审核与兜底
2.1对组员完成的包材稿件、钢刀图、材质选型方案、箱规数据、测试报告等进行审核；
2.2对复杂包材项目、新材料开发、特殊箱规设计等重要事项进行复核或亲自处理；
2.3对包材组技术成果整体兜底负责。
3.团队建设与培训
3.1负责新入职包材专员的岗位技能带教（包材知识、稿件设计、钢刀图对接、箱规测量、测试方法等）；
3.2组织组内技术分享与技能提升培训；
3.3关注团队状态，协助上级做好人员稳定与成长。
二、核心业务执行
1.包材稿件设计与修改
1.1负责或指导组员完成包材稿件设计、修改工作，确保图文、标识、颜色、条形码等核心内容准确无误；
1.2对接外厂/本厂改稿进度，及时反馈调整意见，保障稿件符合订单要求；
1.3协调印前部确认稿件与钢刀图适配性，规避生产工艺冲突。
2.钢刀图对接与管理
2.1负责包材钢刀图的对接、审核与确认，确保尺寸、结构、工艺适配；
2.2建立钢刀图管理台账，维护钢刀图版本与技术参数；
2.3协同模具厂处理钢刀图制作与修改过程中的技术问题。
3.材质选型与工艺适配
3.1依据产品特性选定适配包材材质，评估防护性、承重性、成本等适配性；
3.2协调调整优化材质方案，确保包材符合产品保护与运输要求；
3.3参与特殊材质方案确认，协同业务员匹配成本与需求。
4.箱规测量与管理
4.1主导包材箱规测量工作，制定箱规测量标准与操作规范；
4.2负责或指导组员完成产品与包材的规格测量、数据记录与复核；
4.3建立箱规数据库，维护箱规数据准确性与可追溯性；
4.4根据产品变更或包材优化需求，及时更新箱规数据。
5.包材打样与技术验证
5.1接收业务端包材打样需求，完成包材规格测量、适配性评估；
5.2下达包材打样技术指令，明确材质、尺寸、结构、工艺要求；
5.3跟进包材打样进度，完成样品测试与效果评估，输出测试报告；
5.4确认合格的包材样品转交业务员安排寄送或采购下单。
6.包材标准体系建设
6.1制定并持续优化公司包材技术标准（材质规格、尺寸公差、性能要求、测试方法等）；
6.2建立包材选型指南与技术手册，为业务、采购、生产、品质提供技术依据；
6.3维护包材技术档案，确保技术资料完整、可追溯。
7.包材成本技术优化
7.1持续研究新材料、新工艺、新结构，提出包材成本优化技术方案；
7.2参与包材降本专项工作，在保证质量前提下优化技术方案；
7.3对供应商提出的替代方案进行技术评估与验证。
8.包材技术问题处理
8.1解决包材在产品适配、生产使用、运输保护中出现的技术问题；
8.2协同工艺员、生产部、品质部分析问题原因，提出技术改进方案；
8.3对重大包材技术问题形成案例记录，为后续优化提供依据。
三、跨部门协同与其他
1.跨部门协作
对接业务员，确认包材需求细节，输出技术建议；
对接工艺员，协同确认包材与产品的技术适配性；
对接采购部，提供包材供应商技术评估意见；
对接生产部，解决包材在使用过程中的技术问题；
对接品质部，协同制定包材检验标准与处理质量异常。
2.流程优化
收集包材技术管理环节的优化建议，持续完善工作流程；
参与ERP系统包材模块的技术数据维护与优化测试。
3.其他工作
完成上级交办的包材技术开发、标准优化等临时性工