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薪酬福利
岗位职责: 1、负责制定和完善企业人力资源管理制度体系并监督执行; 2、根据企业发展战略组织制定人力资源整体战略规划和组织规划,为领导做出重大人事决策提供建议和信息支持; 3、组织企业的招聘工作并协调重要岗位的人员安排,确保各重要岗位的人选; 4、制订年度员工培训计划并组织实施,对培训效果进行评估; 5、组织制定企业的考核指标体系及相应的激励机制,建立有效的'绩效考评体系并组织实施; 6、管理本部门日常工作,负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等; 7、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行情况; 8、协调员工与企业的关系,组织和推动企业文化建设。 任职要求: 1、5年以上行政人事管理经验,制造业企业工作经验,水产品加工企业管理经验优先; 2、有一定的写作功底,熟悉劳动法、合同法;对各种岗位职责了解,具有员工培训能力。 3、抗压能力强,善于沟通。 单休,8:00-17:00,交医社保,节假日福利,商业意外险,包食宿。
薪资详情
职位薪资:8-12K 社保类型:商业意外险 · 养老保险 · 医疗保险 · 生育保险 · 失业保险 · 工伤保险 奖金补贴:包吃包住
工作时间
休假安排:周末单休 · 八小时工作制
职位招聘:1人
工作地点
福清市城头镇 泓宇五金有限公司东北门西南130米
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