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陈女士 刚刚活跃
职位详情
(1)、协助上级简建立健全公司招聘、培训、等人力资源制度建设; (2)、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; (3)、负责员工档案的日常管理; (4)、帮助建立员工关系、协调员工与管理层的关系,组织员工的活动等。
工作地点
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