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工作经验
学历要求
薪资要求
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公司规模
营运管理工作
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职位描述
工作内容:协助营运部处理日常营运管理工作、监督各片区工作落实情况 工资待遇:底薪3400(转正后绩效奖金0-500) 工作时间:8:30-12:00 13:00-17:30 周末单休 后期晋升营运督导 底薪4400(转正后绩效0-1000) 另外有熟食抽成和季度部门业绩分红等
百汇万宁超市
五险
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职位描述
经验要求:1年以上仓储物流管理经验,有零售、冷链物流主管从业经验者优先 工作内容:跟踪货物收货/上架/拣货/配送等情况,协助物流主管完成物流部其它工作事务 待遇:底薪4300转正后享受绩效奖金0-700 业绩奖金:0-1000 五险+节假日福利+工龄奖等 工作时间:8:00-11:30 13:00-17:30(月休4天)
百汇万宁超市
会计初级证书/职称
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职位描述
●岗位职责 1.全套账务处理、单据合同审核、财务报表编制与数据分析; 2.成本核算优化、成本管控,助力公司降本增效; 3.预算管理、税务申报、涉税风险把控,合规做账; 4.资产盘点、财务档案、制度优化等工作。 ●任职要求 1. 大专及以上财务相关专业,持有初级会计证,中级优先; 2.2年以上主办会计全盘经验,有工程会计经验优先; 3.熟练财务软件、Excel函数,会独立做账、出报表、做分析; 4.做事严谨负责、三观正、职业素养高。 职位福利:绩效奖金、带薪年假、节日福利、包吃住、定期团建
永诚育种科技集团
全职
八小时工作制
宿舍有空调
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职位描述
1.上班时间: 早班8点-16点;中班16点-24点,晚班24点-次日8点,四班三运转,每天工作八小时,上六休二(上两天白班,两天中班,两天夜班,休息两天)。 2.薪资待遇: 5k-7k,其中工资里含绩效奖金,绩效根据工作表现上下浮动。 社保类型:五险 发薪日:25日 奖金补贴:·高温补贴6-9月,260元/月 · 法定节假日加班费 。 3.福利待遇: 缴纳社保、提供4人间宿舍(空调、热水器、衣柜、书桌、独立卫生间);入职三个月后报销体检费。 4.人员要求: 持有叉车证,官网可查 吃苦耐劳,身体健康、无高血压高血糖、听力正常,中专/中技以上学历。 5.工作地点:福清市江镜镇蓝色经济产业园中铝瑞闽股份有限公司。
上海钟盈福州分公司
社会招聘
校园招聘
网络招聘
销售岗招聘
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职位描述
21世纪不动产门店秘书岗招聘 一、公司简介 21世纪不动产是全球知名的房地产综合服务品牌,自1971年创立以来,业务已覆盖全球86个国家和地区 。在中国,我们的门店遍布167个城市,拥有超万家门店及数万名专业员工。一直以来,我们秉持专业、诚信、高效的服务理念,致力于为客户提供优质的房产交易服务。 福清公司成立5年,发展到19家门店! 二、岗位职责 1. 行政支持:负责门店各类文件的起草、打印、装订与归档,如日常通知、业务报告等;协助店长进行办公用品的采购与库存管理,确保门店物资充足;管理门店固定资产,定期盘点,保证资产安全。 2. 业务协助:协助经纪人进行客户信息登记与跟进,及时记录客户需求与反馈;参与房源信息的收集、整理与录入,确保房源信息准确、完整,更新SIS系统内容;协助经纪人安排带看时间,跟进带看结果,促进业务成交。 3. 会议与活动组织:组织并记录门店的周会、月会及各类培训会议,撰写会议纪要并及时传达;协助策划与执行门店的市场推广活动,如房源促销、节日活动等,提高门店知名度。 4. 客户服务:热情接待来访客户,解答基本咨询,引导客户与经纪人对接;处理客户投诉与建议,及时反馈给店长并跟进处理结果,提升客户满意度。 5. 人事相关:协助店长进行人员招聘工作,筛选简历、安排面试;建立与维护员工档案,记录员工考勤、绩效等信息。 三、任职要求 1. 大专及以上学历,文秘、行政管理、房地产相关专业优先。 2. 1 - 3年秘书、行政助理或相关工作经验,有房地产行业经验者优先。 3. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备良好的文字处理与数据统计能力。 4. 具备优秀的沟通协调能力,能与不同部门及客户有效沟通。 5. 工作认真负责,细心耐心,有较强的服务意识与团队合作精神。 6. 形象气质佳,具备良好的职业素养。 四、薪资福利 1. 具有竞争力的薪资待遇:底薪[4000]元 + 绩效奖金 + 招聘提成,综合月薪[5000] - [8000]元。 2. 完善的福利体系:五险、带薪年假、节日福利、定期团建等。 3. 丰富的培训与晋升机会:提供专业的房地产知识与技能培训,表现优秀者有机会晋升为门店行政主管、店长助理等管理岗位 。 五、工作地点 福清中联天玺,福清昌荣苑营销中心 六、应聘方式 请将个人简历发送至邮箱,邮件主题请注明“应聘21世纪不动产门店秘书 - [姓名]” ,或致电。
尚德智广营销顾问
环境好
年终奖
周末双休
五险一金
有提成
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职位描述
招聘人数:2人。 工作时间: 周一周二休息(周二晚六点到九点上班)。 周三周四周五下午一点半到九点上班。(傍晚有1小时吃饭休息时间) 周末早上九点到晚上六点上班。或早八点到晚五点。(中午两小时休息时间) 职位描述: 1.配合少儿英语主管开展工作 2.备课,授课,制作相应教具; 3.积极参与学科教研活动,提高教研和授课水平; 4.参予学科试卷出题,在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,并进行批改工作,以检验学生接受辅导的成效; 5.积极和学生沟通,全面了解每个学生的情况,帮助学生培养良好的学习方法及习惯; 6.校区安排的与教学、教研相关的其它工作。 7.对自己所带班级群进行维护管理,对学员班级群打卡内容审阅和回复。 岗位要求: 1.三观正,热爱教培,喜欢孩子; 2.经过培训后,具备小学教学能力,胜任少儿英语班课或部分1对1的教学辅导工作; 3.晚上或者周末上课,教学时间充沛; 4.英语口语发音标准,交流能力强,解题能力强,管理学生能力强; 5.本科及以上学历。英语专业优先。 6.有团队协作意识。 薪酬福利: 3000底薪+上课课酬+绩效奖金+其他各项奖励 休假:日常假期、节假日补贴,享受寒假10天带薪假期;一年额外再送8-15天带薪假期。享受国家法律规定的所有保险(五险):医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险;住房公积金。 奖金: 包含绩效奖、季度奖、年终奖等; 培训:岗前有专人负责培训;其它福利:旅游、季度活动金补助等等。 每年均有一定程度的提薪。 大致薪酬区间:转正后的少儿英语老师,收入在6000-12000左右。收入高低和自己所带学员数量有直接关系。 办公授课校区: ①中恒商都校区,音西街道中恒商都5号楼二层(创园酒店后) ②成龙步行街校区,成龙步行街1号楼二层(东方红幼儿园楼上) 合同签约两年一签。 应聘流程:笔试+面试(有报销车费)
智高点教育培训
市场销售
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职位描述
(包吃包住+年终奖+绩效奖金) 上班时间: 10.00-13.30,16.30-21.00 月休3天 任职要求: 有相关经验优先 预定包厢.宴会,维护顾客
望春园大酒店
销售运营
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职位描述
1、负责公司玩过平台从选品建议到售后的全流程环节运营,达成销售目标,并带领团队开拓新的市场机会,实现销售业绩的持续增长。 2、编辑产品详情页,完善产品上架工作。 3、维护和优化Listing页面,制定合理有竞争力的销 售价格。 4、进行市场调研和分析,制定销售策略、产品上架计 划,优化产品文案和关键词。 策划并执行线上运营活动,提升用户活跃度与粉丝数量,跟踪分析运营数据并优化策略。制定并执行有效的销售计划,监控关键指标,并根据市场变化及时调 整策略。 5、协助处理用户咨询与反馈,维护社群氛围,提升用 户粘性与品牌口碑。 6、完成上级交办的其他工作,达成公司分配的销售任 务。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、电子商务、新媒体或 相关专业优先。 2、熟悉主流社交媒体平台基础操作,熟悉平台规则、流程及推广工具和广告策略,具备一定的文案撰写与图片/视频编辑能力。 3、具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力,能够制定 有效的销售策略和产品推广方案。 4、具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神和解决问 题的能力。 底薪+绩效奖金,转正缴纳社保。 工作时间:8.00-11.30,13.00-17.30,单休
吉量体育用品
农/林/牧/渔
品牌合作
商务谈判
市场开发
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职位描述
岗位职责: 1、负责各省份猪场客户的开发,建立并维护自己的渠道客源; 2、负责客户洽谈、指定方案、合同签订等工作; 3、负责客户维护,提高客户满意度,并及时解决客户问题; 4、了解市场变化及客户需求,按时完成销售业绩指标。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销、畜牧兽医、动医动科等相关专业优先; 2、有1年猪场一线经验,了解整个生产流程; 3、销售经验不限,愿意往销售方向发展。 工作地:全国各省份,如湖南、湖北、山西、四川、山东等 职位福利:绩效奖金、年终分红、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建、弹性工作
永诚育种科技集团
政府项目
保险项目
人力资源项目
风控项目
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职位描述
职位名称:劳务派遣(外包)专员 岗位职责: 全面负责劳务派遣及外包业务的流程管理,从客户需求对接、方案设计、合同签订到执行跟踪。 独立完成招投标文件的编制,包括标书撰写、资质整理、报价测算等,并积极参与商务谈判及客户维护。 办理派遣员工的入职、离职手续,负责薪酬核算、社保公积金申报,以及劳动关系纠纷的协调工作。 监控合作单位的用工合规性,定期开展劳动风险排查,并提出整改建议。 跟踪行业政策动态,持续优化业务流程及服务方案,以提升客户满意度。 任职要求: 硬性条件: 年龄范围:28-40周岁。 教育背景:全日制大专及以上学历,人力资源、法律、工商管理等相关专业优先。 工作经验:拥有3年以上劳务派遣或人力资源外包领域的工作经验,熟悉劳务派遣的全流程操作。 法律知识:精通《劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规,具备劳动纠纷处理的实战经验。 资格证书:持有二级及以上劳动关系协调师或二级及以上企业人力资源管理师资格证书。 技能要求:熟练掌握标书制作、商务提案及数据分析能力,熟练使用Office/WPS等办公软件。 核心能力: 商务礼仪:具备规范的商务接待、谈判及公文写作能力。 风险防控:具有敏锐的风险意识,能够预判用工风险并制定有效的规避方案。 客户服务:擅长挖掘B端客户需求,并具备出色的客户关系维护技巧。 优先条件: 拥有中大型劳务派遣机构的从业背景。 参与过政府、国企或上市公司劳务外包项目的招投标工作。 持有项目管理(PMP)或法务相关证书。 我们提供: 薪资结构:基础薪资+绩效奖金+项目提成,月薪范围8K-15K。 福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利及专业培训体系。 职业发展:劳务派遣业务线的晋升通道(专员→主管→区域经理)。 优质资源:有机会对接政府、央企、跨国企业等高端客户资源。
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