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推广

商务谈判

招标投标

市场开发

品牌合作

职位描述

工作职责：
1.招商工作
①负责公司冷链招商工作的开展和执行。
②负责招商计划，布置和安排本部各项工作有计划开展。
③负责公司项目的招商营销策划工作落实和执行。
④负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建议。
⑤负责为提供公司整体规划建议，确定公司的招商定位
2.客户关系管理
①负责公司交易市场业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。
②负责公司商务合作洽谈、合作协议草拟、执行。
③处理客户异议及促成招商成交。
3.其他：上级领导安排的其他工作

任职要求
1.专科及以上学历，5年以上商业、地产、快销、冷链等某领域相关招商或销售工作经验。
2.熟悉福建地区消费市场，有丰富的社会资源者优先。
3.形象气质佳，有良好的商务谈判能力以及相关客户资源。
4.具有独立开拓市场的能力、良好的谈判能力、抗压能力、团队管理能力。

丰大集团

推广

品质工程师急招置顶 6-7K

SQA/SQE

CQE

PQA/PQE

DQE/DQA

AQE

FQE

品质工程师

职位描述

工作时间：08:00-20:00 （中间休息2小时）  上6休1   月休4天  

工作内容：
建立策划产品质量标准，编制，更新，下发，回收等;
新项目品质要素展开、质量策划，评估评审等，标准确立和验证等;
新项目IMDS/CMDS产品各组件信息创建维护等，APQP,PPAP、样品承认书编制等文件的编制与评审等;
收集更新ROHS，卤素等报告资料，同步更新和提供给客户;
检测设备的校验及与客户、供应商的机差核对工作;
跨部沟通和协作，同其它铁三角协作的工作事宜;
维护更新客户端网站相关质量数据;
对接各客户质量需要，处理回复客户端反馈和抱怨，提升客户满意度;
客诉质量事故原因分析和改善处理，发货/退货/上线良率等数据收集和统计;
内部异常确认，退货不良品确认等;
内部品质人员的日常培训与考核等。

福利待遇：五险、职工宿舍/食堂、伙食补贴带薪年假、生日/节日礼品等。

玖辰精工

线上课程运营（启智未来/福清） 10-15K

K12销售经验

教育工作经验

线上课程运营（启智未来/福清）

职位描述

一、岗位职责：
1.负责机构线上课程整体运营战略制定，包含课程定位、定价、包装、推广、转化、复购全链路规划。制定年度/季度运营目标（用户增长、课程销量、转化率、客单价、续报率），并落地执行与复盘。
2.协同教研团队，优化现有全脑开发、专注力、记忆力、思维导图、速读速记等线上课程体系。负责课程迭代、爆款打造、体验课设计、训练营产品设计，提升课程竞争力与口碑。
3.搭建线上获客体系：短视频、直播、公众号、私域、投放、合作渠道等全域引流。负责流量精准承接、用户分层、线索转化，提升获客效率与ROI。
4.搭建从体验课→正价课→续费→转介绍的完整转化闭环，负责直播转化、社群转化、公开课转化。制定转化SOP、话术体系、活动机制，对整体营收结果负责。
5.负责线上学员学习效果、完课率、活跃度、满意度管理，提升口碑与转介绍。
6.组建、管理、培训线上运营团队（课程运营、社群、直播、新媒体、客服、督学等）
7.提升品牌在全脑开发/素质教育领域的线上影响力，拓展合作渠道、异业资源、加盟合作。

二、任职要求：
1.大专及以上学历，5年以上教育行业线上运营经验，2年以上同岗位管理经验。有全脑开发、专注力、记忆力、素质教育、早教、K12、线上训练营任一领域成功经验优先。
2.精通线上课程从0到1操盘：体验课、直播课、录播课、训练营、社群课等模式。精通流量获取、内容运营、用户运营、转化成交、私域运营全流程。
具备极强的目标感、数据思维、活动策划能力与落地执行力。
3.能带团队、能打业绩、能扛指标，擅长统筹与跨部门协同。
对教育有耐心，认同全脑潜能开发理念，热爱线上教育事业。
学习能力强，能快速适应教育产品迭代与线上玩法变化。

三锋集团

回款风控专员（莆田） 4-4.5K

物业客服

费用催缴

住宅地产

五险一金

回款风控专员（莆田）

职位描述

岗位职责：
1、全面负责区域的物业费回款工作，制定合理的回款计划，确保回款目标的达成； 
2、负责策划并实施所在项目客户回款计划的执行；
3、通过电话等多种方式与客户沟通，实现项目清欠回款；并记录业主缴费习惯，为后续回款提供参考。
任职要求：
1、大专以上学历，心理学、物业管理类专业优先
2、有较强的计划性和优秀表达能力;
3、抗压能力强。
薪资构成：基本工资+激励提成。
上班地点：莆田璞悦风华物业办公室

中联物业

市场专员 4-5K

服装/纺织

珠宝/首饰

餐饮业

市场推广

市场专员

职位描述

岗位内容：
负责市场拓展与业务开发，通过多种渠道挖掘潜在客户并建立合作关系。
维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和忠诚度。
策划并执行线上线下市场推广活动，提升品牌知名度和产品曝光度。
收集市场信息和竞品动态，进行分析并反馈，为业务决策提供支持。

任职要求：
具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能够有效与客户进行互动。
具备较强的市场开拓能力和业务推进能力，对市场动态有敏锐的洞察力。
具备团队协作精神，能够积极与内部部门配合完成市场目标。
具备较强的学习能力和适应性，能快速掌握产品知识及市场策略。

和映供应链管理

质量工程师 5-8K

汽车质量管理体系标准

精益生产

8D报告

PPAP

质量工程师

职位描述

岗位职责：
1、负责产品材料和产品性能的认可；
2、负责产品前期质量策划、样件锁定、OTS内/外部认可；
3、负责编制产品检查基准书；
4、负责产品SPC、MSA实施；
5、样件阶段，负责产品全尺寸检测，出厂检验报告模板制作；
6、开发阶段质量门活动的的开展，及产品出货GP12方案的制定及解除；
7、模具、检具评审工作；
8、产品量产前，产品问题点跟踪；
9、产品量产前，客户质量问题处理及问题清单统计；
10、PPAP文件收集并提交；
11、上级领导安排的其他任务

任职要求：
1、本科学历；
2、1年以上质量、工艺相关工作经验；
3、熟悉常用办公软件的使用，具备良好的沟通、协调能力。

三锋集团

招聘主管 9-10K·15薪

人才培养

公司培训

新员工培训

制药/医疗

招聘主管

职位描述

一、 岗位核心目标
 负责公司招聘体系的执行与优化，重点保障中高层关键岗位的人才引进与交付，统筹规划并实施校园招聘项目以储备高潜力人才，系统性开发和管理覆盖公司总部、福清工厂及越南工厂的全方位招聘渠道，以支持公司业务快速发展的人才需求。

二、 岗位职责
1. 关键人才招聘与引进
独立负责公司中高层管理岗位、核心技术岗位等关键职位的全流程招聘工作。
建立并维护公司关键岗位人才地图和人才库，进行长期关系管理。
主导或参与关键岗位候选人的薪酬谈判与Offer发放，确保人才顺利入职。
2. 校园招聘统筹
统筹公司年度校园招聘计划，包括目标院校选择、宣讲会和双选会的策划与执行、雇主品牌宣传等。
负责校园招聘的测评组织与实施。
对接各业务部门，制定应届生的培养与跟踪计划，提升校园招聘人才的留存率与发展质量。
3. 招聘渠道开发与管理
系统性开发、评估和管理适用于公司位于中越两地各机构的招聘渠道。
针对越南工厂的招聘需求，探索并建立本地化的有效招聘渠道和合作模式。
4. 招聘体系与流程优化
协助上级优化招聘流程与制度。
负责招聘数据的统计与分析，定期提交招聘工作报告。
指导和培训业务部门负责人及面试官，提升其面试与甄选能力。

三、 任职要求
1. 学历与专业
全日制大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。对于招聘实践经验丰富、业绩突出者，学历可放宽至专科。
2. 工作经验
具备2年及以上专职招聘工作经验。
拥有独立完成中高层岗位招聘的成功案例，或有大型校园招聘项目统筹经验。
3. 知识与技能
专业知识：精通现代人力资源招聘与甄选理论、工具和方法（如行为面试法、人才测评等）。
渠道能力：熟悉各类招聘渠道特性，具备优秀的渠道开发和谈判能力。
抗压能力：能适应快节奏的工作环境，具备良好的多任务处理能力和强烈的责任心。

科瑞特

业务储备干部 6-10K

广告/公关营销

业务储备干部

职位描述

任职要求：本科及以上学历或留学回国，男，雅思6.0或专八英语,口语能力好，性格开朗，阳光男生，无工作经验可，愿意学习，往业务外贸工作发展。（可接受应届毕业生）

岗位内容：
1. 参与公司业务运营和管理，学习并掌握公司业务流程。
2. 协助部门领导完成日常工作，提高业务效率。
3. 参与项目策划和实施，为公司发展提供支持。
4. 定期进行市场调研，分析行业动态，为决策提供依据。

工作时间：8:30-17:30 周休1.5天
岗位福利：五险、年终奖、带薪年假

洪良染织

销售业务代表 7-25K

年终奖

有提成

全勤奖

车贴

五险

销售业务代表

职位描述

薪资：底薪+补贴+销售提成，（10万-30万），提供五险（养老，工伤，失业，生育，医疗）+团体意外险，法定节假日。
 岗位职责：
1、区域客户市场的开发与维护
 2.负责公司产品的销售及推广
 3.根据市场营销计划制定、完成部门销售指标 
4开拓新市场,发展新客户 
5负责销售产品的市场信息的收集及竞争对手的分析 
6负责销售产品的销售活动策划和执行,完成销售任务 
7部门团队的建设与培养。 
8上级交办的其他相关工作，
8上级交办的其他相关工作，配合其他人员工作。

众诚网络

业务总监 20-30K

物流仓储项目

运营项目

业务总监

职位描述

【岗位职责】
1、业务开发与维护；
2、协助上级制定经营战略策划与推进；
3、开展并完成公司策略、规划、拓展、实施；
4、负责业务工作的全过程管理：团队建设与管理、客户开发、维护、回款、售后等。
【任职要求】
1、具有较强的业务策划、拓展能力、市场洞察能力和项目组织实施能力；
2、积极进取。具备良好的沟通协调能力、执行能力；
3、责任心强、拥有良好的自我管理、驱动意识和团队合作精神，能适应出差。

宏捷物流