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岗位职责: 1.为公司各部门提供日常法律咨询 。 2.负责协助公司新项目土地流转的相关工作。 3.负责审核、修改公司的法律文件,包括各类合同、协议等有关文件。 4.负责处理总裁交办的其他事项。
永诚育种科技集团
英语
光伏玻璃
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1、负责国内大客户在海外市场的销售和推广,完成销售收入、销售毛利及回款任务; 2、指定大客户关系的建立、维护及拓展,客户价值挖掘; 3、收集大客户信息、友商信息及产业链信息等,制定客户开发和客户关系管理方案; 4、管理销售机会,根据意向客户需求及竞争态势,制定”一客一策“方案,并同客户进行商务谈判,促进订单达成。 5、协同售前和售后部门,把握客户需求并完成导入,及时解决客户售后问题,提升客户体验,确保市场和销售指标的达成。 6、跟进订单履行情况,协同相关部门确保按客户要求完成交付。 7、对下属营销人员进行业务指导和专业培训。 8、完成上级安排的其他工作任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,贸易类、营销类、语言类等专业; 2、须具备2年以上在光伏玻璃、电池、储能或逆变器等光伏领域的海外销售经验; 3、须有服务过海外市场的大客户的成功经历或客户资源; 4、商务英语听说读写熟练,能作为工作语言。 5、有自驱力、进取心和责任感,具备团队合作精神和独立解决问题的能力; 6、熟悉国际贸易相关的商务、法务、财务知识和操作,具备风控意识和经验; 7、熟悉华为铁三角体系者优先; 8、需适应高频出差。 工作地点:上海/安徽滁州/广西北海。
新福兴集团
英语
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1、负责光伏玻璃业务的海外市场销售、推广及回款。 2、根据海外市场情况,制定市场开发和推广计划,确保各项工作有效开展,并最终达成业绩目标; 3、持续收集、分析客户和市场信息,制定客户开发和客户关系管理方案; 4、协同售前和售后部门,把握客户需求并完成导入,及时解决客户售后问题,提升客户体验,确保市场和销售指标的达成。 5、根据意向客户需求及竞争态势,制定”一客一策“方案,并同客户进行商务谈判,促进订单达成。 6、跟进订单履行情况,协同相关部门确保按客户要求完成交付。 7、其他上级交代的任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,贸易类、营销类、语言类等专业; 2、须具备2年以上在光伏玻璃、电池、储能或逆变器等光伏领域的海外销售经验; 3、须具有在海外(印度、中东或东南亚优先)的成功拓展经验或客户资源; 4、商务英语听说读写流利,能够作为工作语言; 5、热爱销售工作,具备良好的沟通、组织协调能力; 6、有自驱力、进取心和责任感,具备团队合作精神和独立解决问题的能力; 7、熟悉国际贸易相关的商务、法务、财务知识和操作,具备风控意识和经验; 8、熟悉华为铁三角体系者优先。 9、具有跨文化沟通和协作能力,有海外工作或学习经历优先。 工作地点:上海/安徽滁州/广西北海;需全球出差。
新福兴集团
生活服务
制造业
物流
互联网
律所工作经验
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岗位名称:全链条劳动关系服务专员 岗位描述: 全链条劳动关系服务专员是负责为企业提供全面、专业的劳动关系管理和服务支持的重要角色。该岗位需要深入了解劳动法律法规,具备丰富的招聘、入职管理、合同签订、社会保险、考勤管理、薪酬发放、员工培训、离职管理以及劳动纠纷化解等多方面的经验和知识。 主要职责包括但不限于: 招聘服务:根据企业需求,协助制定招聘计划和方案,提供劳动力市场供求信息,协助办理普通员工的招聘事宜,包括但不限于简历筛选、面试安排、录用通知等。 入职管理:为企业提供入职登记表样式,协助建立和保存职工名册,核验新入职员工的身份信息,并管理特殊人群的相关事宜。 合同签订:协助小微企业与员工签订劳动合同,提供合同示范文本,提醒合同签订与续签时间,并负责合同文本的留档保存。 社会保险办理:协助企业确定社会保险缴费基数和数额,办理参保缴费手续,以及员工社会保险待遇的申领等。 考勤管理:协助制定企业考勤制度,确认员工出勤时间,并保存考勤记录。 薪酬发放:根据企业薪酬制度,编制薪酬发放计划,提醒薪酬发放时间,并受企业委托保存薪酬支付记录。 员工培训:协助企业制定员工培训方案,提供师资信息,组织培训活动,并处理相关具体事宜。 离职管理:提供离职申请表样式,协助办理员工离职手续和社会保险转移手续,以及结算离职员工的工资和经济补偿金等。 规范制度:协助企业依法制定劳动规章制度,提供范本和指导,并对规章制度内容提供咨询意见。 纠纷化解:为企业提供劳动保障法律法规宣传,提供劳动用工合规指引等法律咨询服务,协助企业处理劳动争议,化解劳动纠纷。 任职要求: 熟悉国家劳动法律法规和相关政策,具备扎实的法学理论基础和实务操作能力。 具备良好的沟通能力和组织协调能力,能够与企业内部各部门及外部机构有效沟通。 熟练使用各类办公软件和办公设备,具备较强的数据处理和文档撰写能力。 具备团队合作精神和较强的责任心,能够承受一定的工作压力。 相关工作经验者优先,同时欢迎具备相关专业背景的优秀应届毕业生应聘。 全链条劳动关系服务专员将作为企业与员工之间的桥梁,致力于构建和谐的劳动关系,促进企业的稳定发展。
淘才
政府项目
保险项目
人力资源项目
风控项目
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职位名称:劳务派遣(外包)专员 岗位职责: 全面负责劳务派遣及外包业务的流程管理,从客户需求对接、方案设计、合同签订到执行跟踪。 独立完成招投标文件的编制,包括标书撰写、资质整理、报价测算等,并积极参与商务谈判及客户维护。 办理派遣员工的入职、离职手续,负责薪酬核算、社保公积金申报,以及劳动关系纠纷的协调工作。 监控合作单位的用工合规性,定期开展劳动风险排查,并提出整改建议。 跟踪行业政策动态,持续优化业务流程及服务方案,以提升客户满意度。 任职要求: 硬性条件: 年龄范围:28-40周岁。 教育背景:全日制大专及以上学历,人力资源、法律、工商管理等相关专业优先。 工作经验:拥有3年以上劳务派遣或人力资源外包领域的工作经验,熟悉劳务派遣的全流程操作。 法律知识:精通《劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规,具备劳动纠纷处理的实战经验。 资格证书:持有二级及以上劳动关系协调师或二级及以上企业人力资源管理师资格证书。 技能要求:熟练掌握标书制作、商务提案及数据分析能力,熟练使用Office/WPS等办公软件。 核心能力: 商务礼仪:具备规范的商务接待、谈判及公文写作能力。 风险防控:具有敏锐的风险意识,能够预判用工风险并制定有效的规避方案。 客户服务:擅长挖掘B端客户需求,并具备出色的客户关系维护技巧。 优先条件: 拥有中大型劳务派遣机构的从业背景。 参与过政府、国企或上市公司劳务外包项目的招投标工作。 持有项目管理(PMP)或法务相关证书。 我们提供: 薪资结构:基础薪资+绩效奖金+项目提成,月薪范围8K-15K。 福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利及专业培训体系。 职业发展:劳务派遣业务线的晋升通道(专员→主管→区域经理)。 优质资源:有机会对接政府、央企、跨国企业等高端客户资源。
淘才
制造业
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制造业法务专员,负责处理公司法律事务,包括合同审核、法律咨询、法律诉讼等,要求熟悉劳动法,交易合同。 主要工作事项: 1、合同管理:管理合同的起草、会稿、签订、履行、变更和终止,确保合同合法合规,保护公司权益。 2、公文起草:协助撰写报告、通知、通报等公文,确保格式规范、内容准确。 3、会务工作:负责公司会议的安排、记录和总结,确保会议顺利进行并有效落实决议。 4、文件管理:负责公司文件、资料的寄送、签署、收集、整理、归档和分类,确保信息的准确性和完整性。 5、工会事务:对接工会相关事宜,包括会议组织、文件传达、活动安排,协助处理员工关于工会的咨询和诉求,增强员工凝聚力。 6、领导交办的其他事务。 任职要求: 1、本科及以上学历,法学、行政管理、汉语言文学、等相关专业优先考虑。 2、具备良好的文字功底和办公软件操作能力。 3、优秀的组织协调能力和沟通能力。 4、责任心强,注重细节,保密意识强。 出勤:8小时/天,单休制。
越华晖实业
周日单休
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女性,中专或高中及以上学历;熟悉办公室工作流程及公文写作格式,熟练运用办公软件,具备基本商务信函写作能力及较强表达能力;有公司文秘工作经验者优先。
闽江律师事务所
医疗健康
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法务业务员
山央医疗科技
合同审查
诉讼
合规风控
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岗位职责: 1、审核各部门提交的合同,确保合同的合法性,规避法律风险; 2、对公司各项经营活动可能存在的风险进行分析及预警; 2、处理公司各类诉讼案件; 3、解答各部门提出的法律问题,尽可能降低公司各项活动风险; 任职资格: 1、大学本科法学专业,取得法律职业资格证,持有律师执业证优先; 2、三年以上法务工作经验; 3、具有较强的沟通能力、应变能力及文字处理能力。
中能电气
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