职位描述
岗位内容：
1. 负责公司官方新媒体平台（微信公众号、微博、抖音、小红书等）的日常运营与内容发布，制定并执行月度内容日历，确保内容的高频、高质量更新。
2. 结合热点事件、行业动态与品牌调性，策划并产出图文、短视频、互动话题等多元形式内容，提升账号的曝光量、互动率与粉丝活跃度。
3. 跟踪分析各平台数据（阅读量、转化率、粉丝增长等），定期输出运营复盘报告，基于数据反馈优化选题方向、发布节奏和内容策略。
4. 协同设计、视频、电商等部门，落地线上活动（如抽奖、直播、打卡挑战），并维护用户社群，收集用户反馈，提升用户粘性与品牌忠诚度。
任职要求：
1. 本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学等相关专业优先，1-3年新媒体运营经验，有成功的账号增长案例者加分。
2. 精通主流新媒体平台的运营规则与算法逻辑，具备扎实的文案功底和内容审美，能独立完成选题策划、撰写与排版，熟悉短视频剪辑工具（如剪映、PR）者优先。
3. 具备较强的数据敏感度和逻辑分析能力，能够通过数据工具（如新榜、蝉妈妈、后台分析）解读用户行为，并快速调整运营策略。
4. 责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力，对热点反应迅速，有网感，能适应快节奏的创意输出环境，附带个人作品集或运营案例链接。