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销售经理

职位描述

岗位内容：
1、负责星创建材砂浆品牌推广及营销方案策划；
2、负责产品线上渠道搭建及引流。
任职要求：
1、本科学历（市场营销专业优先）；
2、建材销售相关工作经验；
3、具有互联网营销思维，熟悉网络渠道运营。
岗位福利：
1、免费提供食宿，法定节假日、大小周休息，入职满一周年5天带薪年假；
2、年度体检、社医保、节日福利、团建拓展、外派学习等；
3、油费补贴500元/月；
4、底薪+提成，不封顶。

星泽企业

拓展专员（代理商管理） 6-13K

环保

机械/重工

渠道销售

拓展专员（代理商管理）

职位描述

岗位职责：
代理商开发：调研目标行业，挖掘、洽谈代理商；
代理商维护：与代理商进行日常的沟通、互动，管理与协助；
项目跟进：代理空白行业自主跟进项目，推进成交；
市场策略制定：制定目标行业推广策略与计划；
客户关系维护：维护客户关系，挖掘项目及合作的机会。


职位福利：
薪资构成：底薪(6000-13000元) + 业绩提成，上不封顶；
福利保障：五险一金、节日福利、差旅报销、年度体检、团建活动；
成长支持：系统化岗前培训+在岗赋能；
平台优势：合资企业，深耕多年的生产实体，行业知名度高，拥有成熟、差异化的产品体系，健全的管理体系，丰富的客户资源。

安尼康

仓库组长 5-7K

仓库库存管理

物流配送管理

钣金行业

机械行业

仓库组长

职位描述

岗位职责：
全面负责仓储部门日常管理，监督物料入库、出库、存储及账务核对，确保账实相符；
建立与维护库存台账，监控库存水位，组织定期盘点、差异处理，按时输出库存报表，为采购与生产提供数据支持；
规划优化仓库布局与货位管理，提升空间利用率与作业效率；合理安排人力与工作流程，保障仓内作业顺畅有序；
统筹物料收发、运输与配送协调，对接内部部门，确保物料准时交付，管控运输安全与质量；
落实仓库质量管控要求，监督验收、防护与品控流程，及时处理质量异常，防范质量风险；
执行仓库安全管理制度，负责消防、设备、现场安全管理，排查隐患，保障人员与资产安全；
负责仓储团队建设：人员招聘、培训、绩效考核与激励，提升团队执行力与专业能力，完成部门目标。

任职要求：
高中以上学历，3 年以上制造业仓储管理经验（电子/机械/五金/装配行业优先）；
熟悉生产型仓库流程：进销存、BOM、领料、退料、盘点、呆滞料处理；
熟练使用金蝶K3系统；
熟悉6S管理、安全库存、批次/批号管理，有成本意识与损耗控制能力；
沟通协调能力强，能对接生产、采购、品质推进问题，抗压能力强；
工作严谨负责、原则性强，熟悉仓库安全与消防规范。

职位福利：
薪资构成：5000-7000元；
福利保障：五险一金、节日福利、差旅报销、年度体检、团建活动；
成长支持：系统化岗前培训+在岗赋能；
平台优势：合资企业，深耕多年的生产实体，行业知名度高，拥有成熟、差异化的产品体系，健全的管理体系。

安尼康

品质工程师 6-8K

品控检验

品控审核

品质认证

品质合规

品质工程师

职位描述

岗位职责：
负责制定、实施和监督企业的品质管理体系。确保产品或服务符合相关标准、法规和客户要求，同时提高产品质量和客户满意度；
制定并执行产品检验标准和流程，确保生产过程中的各个环节符合质量要求。进行产品抽样检测、测试和评估，并对不合格品进行处理和改进；
负责管理和维护检测设备，确保设备正常运行并具备准确可靠的检测能力。定期进行设备校准和维修，并引入新的检测技术和设备以提高检测效率和准确性；
对于产品质量问题或客户投诉，负责调查原因、分析数据并提供解决方案；
负责制定培训计划，组织培训活动，确保团队成员了解并遵守品质管理标准和流程，提升员工专业知识和技能；
收集、分析和汇总质量数据，并编制相应的报告；
7与供应商建立合作关系，评估供应商的质量能力和可靠性；
负责确保企业在质量管理方面符合相关法规和标准要求。监督并参与质量认证过程，如ISO认证等。

福利待遇：五险一金、生日礼品、年度体检、节日福利等。

安尼康

综合支持岗（省编内勤，年薪5-6万） 3-5K

保险内勤

综合支持岗（省编内勤，年薪5-6万）

职位描述

业务支持内勤岗，国企正编，不涉及保险销售。
一、岗位职责：
1.负责中支个人客户经营策略规划，统筹年度客户经营活动及预算；
2.负责中支高端年度、季度、月度客户经营活动策划，并搭建客户经营平台，推动客户经营活动执行；
3.负责承接分公司客户经营规划，推动中支全年客户活动落地追踪工作，督导机构执行；
4.负责辖内四级机构各类协同业务政策、推动方案的宣导和落实
5.负责辖内四级机构协同业务指标分解督促、追踪，负责辖内四级机构协同业务考核、目标达成。
二、薪资福利 
1.一经录用享受内勤编制待遇，5天7小时工作制。
2.公司提供专业的技能培训，试用期间全薪。
3.入职即办理五险一金（其中住房公积金缴交比例为12%），另有意外伤害保额80万、意外医疗保额2万、重大疾病保额30万；转正后享有企业年金。
4、工会福利：享有过节费、劳保、全额带薪年休假，年度体检、季度工会活动、结婚慰问、生日慰问等工会相关福利。 

太平洋人保福清支公司

切纸机操作工 7-9K

纸制品

手动切纸机

数控切纸机

厚层切纸机

切纸机操作工

职位描述

月薪7000-9000元
工作要求：1.根据生产订单要求，设定分切机参数，完成纸卷分切，复卷，裁切等操作，确保分切后产品尺寸准确，边缘平整，无破损。
2.负责分切机日常点检，清洁，润滑及简单维护工作，发现设备故障隐患立即上报。
福利:月休2天，能适应2班倒，缴纳五险，节日福利，夜班补助，包吃住，年度体检，岗前培训等。

聚辉纸业

外贸业务员 5-7K

英语

东南亚市场

服装/纺织

外贸业务员

职位描述

职位要求：
1、良好的沟通协调能力；积极上进，不断学习的心态；有一定的抗压能力。
2、良好的敬业精神和团队合作能力；对待工作积极主动，认真负责。
3，大专及以上学历，有良好的英语沟通能力（英语四级以上）。

4, 负责新老和客户的开发和维护工作。对外贸业务流程熟悉
5，有一年以上相关外贸经验者优先。
薪资福利： 薪资面议
1、薪资结构:底薪+绩效奖励+业绩抽成+五险一金+工龄津贴等。（依据个人的工作经验和能力：月薪4000-8000+不等）
2、福利方案：带薪年休假、国家法定休假、年度体检、团体活动、旅游、定期专业培训、生日津贴、下午茶等完善而丰富的福利项目
３、新员工入职会安排老员工进行帮助，公司会安排培训

汉纱合纺

销售代表 5-7K

直销

销售代表

职位描述

1、良好的沟通协调能力；积极上进，不断学习的心态；有一定的抗压能力。
2、良好的敬业精神和团队合作能力；对待工作积极主动，认真负责。
3，大专及以上学历。
4, 负责新老和客户的开发和维护工作。对业务流程熟悉
5，有一年以上相关外贸经验者优先。
6，与客户建立良好关系，创建口碑形象。
薪资福利： 薪资面议
1、薪资结构:底薪+绩效奖励+业绩抽成+五险一金+工龄津贴等。（依据个人的工作经验和能力：月薪4000-8000+不等）
2、福利方案：带薪年休假、国家法定休假、年度体检、团体活动、旅游、定期专业培训等完善而丰富的福利项目
３、新员工入职会安排老员工进行帮助，公司会安排培训

汉纱合纺

焊工（包吃住+六险一金+年终奖） 5-8K

中级焊工

高级焊工

特种作业操作证（焊接）

焊工（包吃住+六险一金+年终奖）

职位描述

岗位内容：
1. 根据工艺要求和图纸进行焊接加工；
2. 检查焊接质量并进行修补；
3. 使用和维护焊接设备，并按时对设备进行保养；
4. 理解和应用相关工艺规范和标准。

任职要求：
1. 熟悉常见的焊接方法、工艺规范和标准；
2. 具备较好的焊接技能和操作经验；
3. 具有相关的证书和培训经历者优先考虑；
4. 严谨细心，具备团队合作精神。

福利待遇：
六险一金、年终奖、带薪年假、免费食宿班车、年度体检、高温补贴、安全奖、节日福利

森达电气

主办会计/财务主管 5-7K

财务分析

财务预算

资金管理

金蝶

主办会计/财务主管

职位描述

工作职责
1、费用核算：
审核公司各项费用报销单据，确保费用开支的合规性和合理性。
按照费用性质和受益对象进行准确归集，为成本核算提供准确数据基础。
定期进行成本分析，找出成本变动原因，提出成本控制建议。
2、资金核算：
负责公司资金收支的日常核算，确保资金核算数据的真实、完整、准确。
协助制定年度资金预算和月度资金计划，合理安排资金使用。
关注资金风险，定期分析资金流量、存量和成本，提出风险应对措施。
3、其他管理：
参与公司年度费用预算编制，根据业务发展计划和历史数据，合理制定费用预算指标。
定期编制相关分析报告，为管理层提供财务状况、经营成果和现金流量的分析。
企业相关税费申报
任职要求
1、持有会计从业资格证书，具备中级会计师职称或注册会计师(CPA)资格者优先。
2、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)，能够高效进行账务处理和报表生成，熟悉财务信息化管理系统(如ERP系统)，具备相关实施或使用经验者优先
3、熟练掌握办公软件，尤其是Excel的高级功能(如函数、数据透视表、VBA等)。
4、熟练运用财务分析工具(如比率分析、趋势分析、因素分析等)，能够从财务数据中提取有价值的信息，为管理层提供决策支持。
5、具备较强的数据处理和分析能力，能够运用SQL等数据分析工具进行复杂的数据查询和分析(有相关经验者优先)。
福利待遇
六险一金、年终奖、带薪年假、免费食宿班车、年度体检、高温补贴、安全奖、节日福利

森达电气