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招商经理 置顶 10-18K
商务谈判
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职位描述
工作职责: 1.招商工作 ①负责公司冷链招商工作的开展和执行。 ②负责招商计划,布置和安排本部各项工作有计划开展。 ③负责公司项目的招商营销策划工作落实和执行。 ④负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建议。 ⑤负责为提供公司整体规划建议,确定公司的招商定位 2.客户关系管理 ①负责公司交易市场业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。 ②负责公司商务合作洽谈、合作协议草拟、执行。 ③处理客户异议及促成招商成交。 3.其他:上级领导安排的其他工作 任职要求 1.专科及以上学历,5年以上商业、地产、快销、冷链等某领域相关招商或销售工作经验。 2.熟悉福建地区消费市场,有丰富的社会资源者优先。 3.形象气质佳,有良好的商务谈判能力以及相关客户资源。 4.具有独立开拓市场的能力、良好的谈判能力、抗压能力、团队管理能力。
丰大集团
质检经理 6-10K·13薪
生产质量管理
质量管理体系标准
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职位描述
【岗位职责】 · 负责建立和完善公司产品质量检验标准及流程,监督执行情况; · 带领质检团队完成日常来料、生产过程、成品的质量检验与记录; · 对质量问题进行分析、追溯,推动生产环节改进,降低质量风险; · 协助处理客户质量投诉,组织整改并跟踪落实; · 负责质检团队培训、考核与日常管理; · 能适应短期或周期性出差,支持供应商审核或客户现场质量对接。 【任职要求】 · 具备玻璃行业(如工艺玻璃、原片等)3-5年质量管理相关工作经验; · 熟悉玻璃产品质量标准、常见缺陷类型及检测方法; · 具备较强的团队管理能力和质量数据分析能力; · 年龄20-40岁,学历不限,更注重实际经验和能力; · 能接受出差安排,吃苦耐劳,沟通协调能力强。
三锋集团
年终奖
有提成
全勤奖
周日单休
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职位描述
岗位内容: 1. 负责制定并实施销售策略与计划,带领团队完成公司下达的销售目标及市场拓展任务。 2. 管理销售团队日常运作,包括任务分配、过程指导、绩效评估与团队建设,提升团队整体战斗力。 3. 开拓并维护重点客户关系,参与重大项目的谈判与合同签订,确保销售项目的顺利推进与回款。 4. 收集分析市场动态与竞争对手信息,定期提交销售报告,为业务决策提供数据支持。 任职要求: 1. 具备3年以上销售工作经验,有团队管理或领导经验者优先。 2. 具备较强的团队带领能力,能够有效激励与培养下属,推动团队业绩增长。 3. 具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及客户关系维护能力。 4. 工作积极主动,抗压能力强,对销售业绩有强烈追求,薪资待遇可面议(底薪8K以上)。
乐动体育场材料
设计主管
AI
全职
包装造型设计
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岗位职责: 一、核心业务执行(覆盖工艺员全部工作) 1、打样需求对接与工艺评审 接收业务提交的打样需求,主导工艺评审,明确工艺路径与技术要点; 输出工艺评审意见,同步至印前、采购、生产等相关部门。 2、图稿与打样单下达 对接印前设计或制版公司,安排图稿制作,明确技术要求; 编制《打样单》,明确工艺要求、工序顺序、质量标准; 将打样单下发至生管部、样品组或生产部门。 3、物料申购与版辊安排 申购打样及大货所需物料,跟踪到位情况; 统筹凹版、柔版、烫金版等版辊的制作、返修与大货开版协调; 4、大货技术文件准备 客户确认大货后,准备工艺单、印刷单、包装单等技术文件; 明确大货版辊开版要求,协调厂家完成开版或返修; 下发大货样品标准,确保样品与技术文件一致。 5、工艺异常处理 打样或大货过程中出现工艺问题时,分析原因并给出解决方案; 协同生产、品质部门优化工艺路径,解决工序冲突、质量异常等问题; 对重大工艺异常形成案例记录,为后续工艺优化提供依据。 二、统筹管理工作 1、任务统筹与分配 依据订单优先级、工艺员技能特长分配工作任务,制定作业计划; 统筹协调工艺组与打样跟单员、印前、生产等部门的协作衔接; 确保工艺任务流转顺畅、节点清晰、责任到人。 2、流程与标准建设 建立并持续优化工艺评审规范、物料申购标准、版辊管理流程、技术文件模板等; 推动工艺管理与ERP/OA系统的对接,实现技术文件的线上化流转; 定期复盘工艺异常案例,提出流程优化建议并推动落地。 3、审核与兜底 对工艺员的工艺评审、打样单、技术文件、异常处理方案等进行最终审核; 纠正错误偏差,对工艺组整体成果兜底负责; 对复杂订单、非常规工艺、重大异常等问题亲自介入处理。 4、团队建设与培训 负责工艺组新人的系统培训(含工艺知识、物料申购、版辊管理、系统操作等); 开展技能提升指导与日常监督,关注团队状态; 组织工艺案例分享与技术交流,提升团队整体专业能力。 5、跨部门协同与技术支撑 参与订单评审,为业务接单提供工艺可行性判断; 协助采购评估新物料、新供应商的工艺适配性; 支持品质部制定工艺相关的质量标准与检验方法; 配合越南工厂解决生产中的工艺问题,提供远程或现场技术支持。 6、其他工作 完成上级交办的统筹、审核及临时性工作。 任职资格: 一、学历与专业 大专及以上学历,印刷工程、包装工程、材料科学等相关专业优先。 二、工作经验 3年以上印刷包装行业工艺、印前、生产技术相关工作经验; 1年以上工艺团队管理或核心骨干经验,熟悉打样与大货全流程; 熟悉凹印、柔印、胶印、烫金、模切等常见印刷工艺者优先; 有复杂产品(如立体贺卡、手工盒、异形包装)工艺经验者优先; 有越南工厂工艺支持经验或涉外工艺对接经验者优先。 三、专业能力 精通印刷包装产品的工艺特性、生产流程、设备能力; 熟练编制工艺单、打样单、印刷单等技术文件; 熟悉各类物料(纸张、薄膜、油墨、版材等)的性能与应用; 熟悉版辊制作流程及技术要求(凹版、柔版、烫金版等); 具备较强的工艺异常分析能力,能快速定位问题并提出解决方案; 熟练操作办公软件,能使用CAD/AI等绘图软件查看图稿者优先; 熟悉制度流程搭建与优化,具备标准化建设能力。 四、能力素质 具备极强的统筹规划能力与细节把控力; 优秀的团队管理与培训能力,能带动团队落地标准; 良好的沟通协调能力,能高效对接跨部门技术需求; 责任心强,对工艺成果有较高的标准要求; 具备较强的应急处理能力,能独立解决复杂工艺问题; 可接受生产旺季加班及偶尔的越南工厂短期出差。
科瑞特
包装设计
AI
全职
PS
纸制品行业
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岗位内容: 1. 负责包装设计团队的整体管理与项目协调,制定设计流程与质量标准,确保项目按时交付。 2. 主导品牌包装创意设计,包括结构、平面及材料选择,提升产品市场竞争力与视觉吸引力。 3. 与市场、生产等部门紧密合作,将设计概念转化为可落地的包装方案,并跟踪打样与生产效果。 4. 关注行业趋势与新技术,组织团队学习与创新,优化设计效率与成本控制。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工业设计、视觉传达或相关专业,5年以上包装设计经验,其中至少2年团队管理经验。 2. 精通包装结构、材料工艺及平面设计软件(如Adobe Creative Suite、3D建模工具),具备扎实的设计功底。 3. 具备优秀的创意能力与审美水平,有成功上市的品牌包装案例,熟悉市场趋势与消费者心理。 4. 良好的沟通协调能力和团队领导力,能承受工作压力,具备多项目管理与跨部门协作经验
科瑞特
销售经理
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岗位职责 1.渠道操盘:负责线下传统渠道(商超、流通、经销商、餐饮等)整体运营,制定渠道战略与年度业绩目标,对渠道业绩直接负责。 2.增长优化:维护现有客户关系,优化老客户结构,挖掘渠道新增长点,提升渠道运营效率与盈利能力。 3.市场分析:监控市场动态,收集竞争对手信息,为公司市场策略提供数据支持;优化渠道运营模式,突破发展困境。 4.团队管理:搭建并管理销售团队,制定考核激励机制,定期向公司负责人汇报运营情况及解决方案。 任职要求 1.经验背景:销售出身,具备亿级快消 / 休闲食品线下渠道操盘经验,深耕行业者优先;拥有优质客户资源者优先。 2.核心能力:具备渠道运营创新思维,拥有渠道优化落地经验或有传统渠道创新成功案例,具备产品、渠道、市场综合判断能力,能向公司高层清晰汇报工作。 3.行业认知:熟悉休闲零食线下渠道、经销商及终端运作模式,具备敏锐市场洞察力。 4.综合素质:优秀团队管理、沟通协调及资源整合能力,抗压性强、目标感足、执行力强,拓客能力优秀,能接受自愿出差。 薪资:5000-13000+
鸭嫂食品
BOM 组组长 8-12K·14薪
生产技术研发
新产品导入
印刷/包装
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岗位职责: 一、小组管理与统筹 1、任务分配与进度管控 根据订单量与工艺单下发情况,合理分配组员工作任务; 跟进BOM搭建、物料录入的完成进度,确保按时交付; 协调组内资源,处理日常工作中的堵点与卡点。 2、质量审核与兜底 对组员完成的BOM数据、物料录入进行抽查审核,确保数据准确; 对复杂订单、特殊物料的BOM搭建进行复核或亲自处理; 对BOM数据质量整体兜底负责。 3、团队建设与培训 负责新入职BOM专员的岗位技能带教(物料命名规则、ERP操作、BOM结构等); 组织组内案例分享与技能提升培训; 关注团队状态,协助上级做好人员稳定与成长。 二、业务执行 1、物料命名规范维护 协助工艺主管持续优化物料命名规范,推动规范落地; 协同工艺员、采购部确认新物料命名,解决命名争议; 监督全公司物料命名合规性。 2、BOM数据管理 接收工艺员下发的工艺单,指导组员完成BOM搭建与工艺路线录入; 对BOM数据进行定期复核与优化,确保数据可追溯; 建立BOM版本管理机制,维护历史数据。 3、跨部门协同 对接工艺组,确认工艺单中的物料细节与工序要求; 对接采购部,协同处理新物料编码、供应商物料信息确认; 对接生产部,解决BOM数据在生产执行中的问题; 配合财务部进行物料成本核算的数据支持。 三、流程优化与其他 1、流程优化 收集BOM管理环节的优化建议,持续完善工作流程; 参与ERP系统物料管理模块的优化测试,提出改进需求。 2、其他工作 完成上级交办的物料数据管理、规范优化等临时性工作; 在工艺主管指导下,参与工艺相关知识的学习与转化。 任职资格: 一、学历与专业 大专及以上学历,印刷包装、物料管理、工业工程、信息管理等相关专业优先。 二、工作经验 3年以上印刷包装行业物料管理、BOM管理相关工作经验; 1年以上团队管理或项目统筹经验; 熟悉ERP系统BOM模块,有ERP上线或优化经验者优先; 了解印刷包装生产工艺流程,能看懂工艺单。 三、专业能力 精通物料命名规范制定逻辑,能独立搭建物料分类体系; 熟练操作ERP系统,熟悉BOM结构、工艺路线、物料属性等核心模块; 全面掌握印刷包装行业物料、包材知识; 具备较强的数据敏感度与质量把控能力; 熟练使用办公软件(Excel函数、数据透视表等)。 四、能力素质 具备良好的团队管理与统筹能力; 责任心强,对数据准确性有较高要求; 沟通协调顺畅,能高效对接多部门; 具备流程优化意识,能主动发现问题并推动改进; 严格执行制度规范,原则性强; 可接受生产旺季加班。
科瑞特
生产员/助理
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岗位职责: 一、团队管理与统筹 1.任务分配与进度管控 1.1根据业务端提交的包材需求,合理分配组员工作任务(稿件设计、钢刀图对接、材质选型、箱规测量、打样跟进等); 1.2跟进包材技术开发各环节完成进度,确保按时输出技术方案; 1.3协调组内资源,处理日常工作中的堵点与卡点。 2.质量审核与兜底 2.1对组员完成的包材稿件、钢刀图、材质选型方案、箱规数据、测试报告等进行审核; 2.2对复杂包材项目、新材料开发、特殊箱规设计等重要事项进行复核或亲自处理; 2.3对包材组技术成果整体兜底负责。 3.团队建设与培训 3.1负责新入职包材专员的岗位技能带教(包材知识、稿件设计、钢刀图对接、箱规测量、测试方法等); 3.2组织组内技术分享与技能提升培训; 3.3关注团队状态,协助上级做好人员稳定与成长。 二、核心业务执行 1.包材稿件设计与修改 1.1负责或指导组员完成包材稿件设计、修改工作,确保图文、标识、颜色、条形码等核心内容准确无误; 1.2对接外厂/本厂改稿进度,及时反馈调整意见,保障稿件符合订单要求; 1.3协调印前部确认稿件与钢刀图适配性,规避生产工艺冲突。 2.钢刀图对接与管理 2.1负责包材钢刀图的对接、审核与确认,确保尺寸、结构、工艺适配; 2.2建立钢刀图管理台账,维护钢刀图版本与技术参数; 2.3协同模具厂处理钢刀图制作与修改过程中的技术问题。 3.材质选型与工艺适配 3.1依据产品特性选定适配包材材质,评估防护性、承重性、成本等适配性; 3.2协调调整优化材质方案,确保包材符合产品保护与运输要求; 3.3参与特殊材质方案确认,协同业务员匹配成本与需求。 4.箱规测量与管理 4.1主导包材箱规测量工作,制定箱规测量标准与操作规范; 4.2负责或指导组员完成产品与包材的规格测量、数据记录与复核; 4.3建立箱规数据库,维护箱规数据准确性与可追溯性; 4.4根据产品变更或包材优化需求,及时更新箱规数据。 5.包材打样与技术验证 5.1接收业务端包材打样需求,完成包材规格测量、适配性评估; 5.2下达包材打样技术指令,明确材质、尺寸、结构、工艺要求; 5.3跟进包材打样进度,完成样品测试与效果评估,输出测试报告; 5.4确认合格的包材样品转交业务员安排寄送或采购下单。 6.包材标准体系建设 6.1制定并持续优化公司包材技术标准(材质规格、尺寸公差、性能要求、测试方法等); 6.2建立包材选型指南与技术手册,为业务、采购、生产、品质提供技术依据; 6.3维护包材技术档案,确保技术资料完整、可追溯。 7.包材成本技术优化 7.1持续研究新材料、新工艺、新结构,提出包材成本优化技术方案; 7.2参与包材降本专项工作,在保证质量前提下优化技术方案; 7.3对供应商提出的替代方案进行技术评估与验证。 8.包材技术问题处理 8.1解决包材在产品适配、生产使用、运输保护中出现的技术问题; 8.2协同工艺员、生产部、品质部分析问题原因,提出技术改进方案; 8.3对重大包材技术问题形成案例记录,为后续优化提供依据。 三、跨部门协同与其他 1.跨部门协作 对接业务员,确认包材需求细节,输出技术建议; 对接工艺员,协同确认包材与产品的技术适配性; 对接采购部,提供包材供应商技术评估意见; 对接生产部,解决包材在使用过程中的技术问题; 对接品质部,协同制定包材检验标准与处理质量异常。 2.流程优化 收集包材技术管理环节的优化建议,持续完善工作流程; 参与ERP系统包材模块的技术数据维护与优化测试。 3.其他工作 完成上级交办的包材技术开发、标准优化等临时性工
科瑞特
财务经理
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职位描述
岗位内容: 1. 全面负责公司财务部门的日常管理工作,包括财务核算、预算编制、成本控制与财务分析,确保财务数据的准确性与及时性。 2. 制定并优化公司财务管理制度与流程,完善内部控制体系,防范财务风险,确保公司财务运营符合相关法律法规要求。 3. 主导公司年度财务预算的编制、执行监控与调整,定期出具财务分析报告,为公司高层决策提供数据支持与合理化建议。 4. 负责内外部审计工作的对接与协调,管理税务筹划、资金调度及银行关系,保障公司现金流健康稳定。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计、金融或相关专业,持有中级及以上会计职称或注册会计师(CPA)资格证书。 2. 具有5年以上财务管理工作经验,其中至少2年同等管理岗位经验,熟悉制造、贸易或服务行业财务流程者优先。 3. 精通国家财务、税务、审计法规及会计准则,熟练使用主流财务软件(如金蝶、用友)及办公软件,具备较强的数据分析能力。 4. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和抗压能力,工作严谨细致,有良好的职业道德和风险意识。
新德食品
账务管理
会计高级职称
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职位描述
1、具有8年以上全职制造业财务工作经验,其中至少3年以上在制造业企业担任财务负责人或高级财务经理的经验。 2、精通国家财税法规、会计准则及财务管理流程,熟悉金税系统,能熟练 操作财务软件及ERP系统,具有较强的财务分析、成本控制、资金管理能力。 3、具备强烈的业务导向,能够深入理解工业企业的运营模式、生产流程和行业特点,将财务数据与业务动因紧密结合。 4、具备前瞻性的视野,能够从财务数据中洞察商业机会与风险,支持公司战略决策。并具备严谨的风险意识和强大的内控建设能力。 5、具备卓越的领导力、沟通协调能力和团队管理能力,能够有效影响业务团队及上级决策。 6、可接受外派到省外工作。
友谊集团
热门企业