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科瑞特
HR
吴女士
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职位描述
核心使命：
负责产品制造工艺的设计、优化、标准化和异常处理，确保生产工艺的稳定性、可靠性和先进性，以保障产品质量、提升生产效率。
岗位职责：
工艺设计与开发：负责新产品的工艺可行性评估，制定印刷、模切、糊盒等工序的工艺流程、作业指导书（SOP）和工艺参数标准。
生产过程技术支持：解决生产现场出现的工艺技术问题（如颜色不准、套印不良、模切爆线、糊盒开胶等），提供即时技术支持和解决方案。
首件确认（FAI）：主导或参与新产品、新订单的首件鉴定工作，核对标准样张、色稿、材质、规格等，确保符合客户要求。
材料验证与导入：负责新材料（纸张、油墨、版材等）的测试、验证、评估及导入应用。
工艺优化与改进：持续优化现有工艺参数（如印刷压力、水墨平衡、UV能量、模切压力），以提升质量、降低损耗。
设备工艺对接：参与新设备的工艺能力评估、验收和调试，确保设备满足生产工艺要求。
知识管理与培训：建立和维护工艺参数库、故障案例库；编制和更新工艺文件；对生产操作员进行工艺标准和操作技能培训。
跨部门协作：与质量、生产、研发等部门紧密合作，分析质量缺陷的根本原因，推动工艺相关的质量改进项目。
任职要求：
学历：大专及以上学历
专业：印刷工程、包装工程、材料科学与工程、轻化工程等相关专业
工作年限：3年以上印刷包装行业工艺技术相关工作经验
核心胜任力要素：
精通印刷包装工艺（胶印/凹印/柔印）及后道加工（模切/糊盒）原理；
熟悉包装材料（纸张、油墨、版材等）特性及测试方法；
掌握色彩管理知识，能熟练使用密度仪、色度仪等测量工具；
具备强大的现场问题分析解决能力（如熟练运用5Why、鱼骨图等工具）；
了解主流印刷及后道设备（如海德堡、博斯特）的工艺特性；
注重细节，具备良好的文档编写和沟通协调能力。
更新：4分钟前
方力包装
人事
郭女士
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职位描述
1、2.5米高速纸板生产线、负责本机的安全、正规操作，做好生产过程控制；
2、负责检查机台的运转是否正常，并作日常加注润滑油进行保养；
3、制程中时刻监视在制品品质、跑米、胶水、气压、保证机速与邻机合理同步控制；
更新：6分钟前
光阳蛋业
招聘者
敖女士
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职位描述
车间包装工，
年龄：25-50周岁
性别：男
要求：
身体健康，吃苦耐劳，能服从上级安排，根据工作需要能配合加班。
福利待遇：
包吃包住，月薪5000-6000元。
更新：8分钟前
宝利特纺织涂层
行政经理
陈先生
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职位描述
岗位内容：
1. 负责成品的包装工作，确保包装符合相关标准和要求。
2. 准确记录产品的数量、重量等信息，并登记台账。
3. 对台账数据进行分类、汇总和整理，确保数据准确无误。
4. 协助完成仓库或生产区域的日常整理与清洁工作。
任职要求：
1. 工作认真细致，有较强的责任心和数字敏感度。
2. 能够熟练使用基本的办公软件进行数据记录和汇总。
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
4. 身体健康，能够适应仓库或生产现场的工作环境。
更新：10分钟前
友谊集团
招聘者
陈女士
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职位描述
一、工作内容：
1、快递包裹拣货及打包
2、配合仓管整理仓库
3、快递揽件及装车
二、要求
1、识字，能认清产品名称及规格
2、肯吃苦耐劳
三、工作地点在江阴工业园
福利：五险+包住+带薪年假+年终奖+菜金补贴300/月
更新：21分钟前
科瑞特
HR
吴女士
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职位描述
岗位职责：
1. 打样需求对接与工艺评审
1.1 接收业务员提交的打样需求表，评审工艺可行性（材质、工序、设备能力等）；
1.2 区分常规/非常规工艺类别，明确打样路径与技术要点；
1.3 输出工艺评审意见，如需印前调整、工序特殊要求、外协加工等，同步至相关部门。
2. 图稿与打样单下达
2.1 对接印前设计部或外部制版公司，安排图稿制作，明确图稿技术要求（色彩、尺寸、结构等）；
2.2 编制《打样单》，明确工艺要求、工序顺序、注意事项、质量标准；
2.3 将打样单下发至生管部、样品组或生产部门，确保执行端清晰理解工艺要求。
3. 物料申购与版辊安排
3.1 根据打样需求，申购所需物料（纸、膜、油墨、亮粉、特殊材料等），明确物料规格与到货要求；
3.2 安排凹版、柔版、烫金版等各类版辊的制作或返修，跟进版辊到位情况；
4. 大货技术文件准备
4.1 客户确认大货后，准备工艺单、印刷单、包装单等技术文件，明确大货生产标准；
4.2 明确大货版辊开版要求，协调厂家完成开版或返修；
4.3 下发大货样品标准，确保样品与技术文件一致，作为大货生产依据。
5. 工艺异常处理
5.1 打样或大货过程中出现工艺问题时，分析原因并给出解决方案；
5.2 协同生产、品质部门优化工艺路径，解决工序冲突、质量异常等问题；
5.3 对重大工艺异常形成案例记录，为后续工艺优化提供依据。
6. 工艺标准与知识沉淀
6.1 整理并维护全品类产品的工艺标准、工序规范、材料清单；
6.2 参与编写《工艺手册》《工序注意事项》等技术文档；
6.3 为业务、采购、生产、品质等部门提供工艺培训与技术支持。
7. 跨部门协同与技术支持
7.1 参与订单评审，为业务接单提供工艺可行性判断；
7.2 协助采购评估新物料、新供应商的工艺适配性；
7.3 支持品质部制定工艺相关的质量标准与检验方法；
7.4 配合越南工厂解决生产中的工艺问题，提供远程或现场技术支持。
8. 制度与流程优化
8.1 参与制定并持续优化工艺评审流程、打样单编制规范、技术文件模板等；
8.2 推动工艺管理与ERP/OA系统的对接，实现技术文件的线上化流转；
8.3 定期复盘工艺异常案例，提出流程优化建议。
任职资格：
一、学历与专业
大专及以上学历，印刷工程、包装工程、材料科学等相关专业优先。
二、工作经验
2年以上印刷包装行业工艺、印前、生产技术相关工作经验；
熟悉凹印、柔印、胶印、烫金、模切等常见印刷工艺者优先；
有复杂产品（如立体贺卡、手工盒、异形包装）工艺经验者优先；
有越南工厂工艺支持经验或涉外工艺对接经验者优先。
三、专业能力
深入了解印刷包装产品的工艺特性、生产流程、设备能力；
熟练编制工艺单、打样单、印刷单等技术文件；
熟悉各类物料（纸张、薄膜、油墨、版材等）的性能与应用；
熟悉版辊制作流程及技术要求（凹版、柔版、烫金版等）；
具备工艺异常分析能力，能快速定位问题并提出解决方案；
熟练操作办公软件，能使用CAD/AI等绘图软件查看图稿者优先；
了解ISO质量管理体系及印刷行业相关标准。
四、能力素质
具备较强的工艺判断力与风险意识，能提前识别工艺隐患；
良好的沟通协调能力，能高效对接跨部门技术需求；
逻辑清晰，能输出规范的工艺文件与技术方案；
责任心强，对产品落地质量有较高的标准要求；
具备较强的学习能力，能快速掌握新工艺、新材料；
可接受生产旺季加班及偶尔的越南工厂短期出差。
更新：28分钟前
科瑞特
HR
吴女士
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职位描述
岗位职责：
一、核心业务执行（覆盖工艺员全部工作）
1、打样需求对接与工艺评审
接收业务提交的打样需求，主导工艺评审，明确工艺路径与技术要点；
输出工艺评审意见，同步至印前、采购、生产等相关部门。
2、图稿与打样单下达
对接印前设计或制版公司，安排图稿制作，明确技术要求；
编制《打样单》，明确工艺要求、工序顺序、质量标准；
将打样单下发至生管部、样品组或生产部门。
3、物料申购与版辊安排
申购打样及大货所需物料，跟踪到位情况；
统筹凹版、柔版、烫金版等版辊的制作、返修与大货开版协调；
4、大货技术文件准备
客户确认大货后，准备工艺单、印刷单、包装单等技术文件；
明确大货版辊开版要求，协调厂家完成开版或返修；
下发大货样品标准，确保样品与技术文件一致。
5、工艺异常处理
打样或大货过程中出现工艺问题时，分析原因并给出解决方案；
协同生产、品质部门优化工艺路径，解决工序冲突、质量异常等问题；
对重大工艺异常形成案例记录，为后续工艺优化提供依据。
二、统筹管理工作
1、任务统筹与分配
依据订单优先级、工艺员技能特长分配工作任务，制定作业计划；
统筹协调工艺组与打样跟单员、印前、生产等部门的协作衔接；
确保工艺任务流转顺畅、节点清晰、责任到人。
2、流程与标准建设
建立并持续优化工艺评审规范、物料申购标准、版辊管理流程、技术文件模板等；
推动工艺管理与ERP/OA系统的对接，实现技术文件的线上化流转；
定期复盘工艺异常案例，提出流程优化建议并推动落地。
3、审核与兜底
对工艺员的工艺评审、打样单、技术文件、异常处理方案等进行最终审核；
纠正错误偏差，对工艺组整体成果兜底负责；
对复杂订单、非常规工艺、重大异常等问题亲自介入处理。
4、团队建设与培训
负责工艺组新人的系统培训（含工艺知识、物料申购、版辊管理、系统操作等）；
开展技能提升指导与日常监督，关注团队状态；
组织工艺案例分享与技术交流，提升团队整体专业能力。
5、跨部门协同与技术支撑
参与订单评审，为业务接单提供工艺可行性判断；
协助采购评估新物料、新供应商的工艺适配性；
支持品质部制定工艺相关的质量标准与检验方法；
配合越南工厂解决生产中的工艺问题，提供远程或现场技术支持。
6、其他工作
完成上级交办的统筹、审核及临时性工作。
任职资格：
一、学历与专业
大专及以上学历，印刷工程、包装工程、材料科学等相关专业优先。
二、工作经验
3年以上印刷包装行业工艺、印前、生产技术相关工作经验；
1年以上工艺团队管理或核心骨干经验，熟悉打样与大货全流程；
熟悉凹印、柔印、胶印、烫金、模切等常见印刷工艺者优先；
有复杂产品（如立体贺卡、手工盒、异形包装）工艺经验者优先；
有越南工厂工艺支持经验或涉外工艺对接经验者优先。
三、专业能力
精通印刷包装产品的工艺特性、生产流程、设备能力；
熟练编制工艺单、打样单、印刷单等技术文件；
熟悉各类物料（纸张、薄膜、油墨、版材等）的性能与应用；
熟悉版辊制作流程及技术要求（凹版、柔版、烫金版等）；
具备较强的工艺异常分析能力，能快速定位问题并提出解决方案；
熟练操作办公软件，能使用CAD/AI等绘图软件查看图稿者优先；
熟悉制度流程搭建与优化，具备标准化建设能力。
四、能力素质
具备极强的统筹规划能力与细节把控力；
优秀的团队管理与培训能力，能带动团队落地标准；
良好的沟通协调能力，能高效对接跨部门技术需求；
责任心强，对工艺成果有较高的标准要求；
具备较强的应急处理能力，能独立解决复杂工艺问题；
可接受生产旺季加班及偶尔的越南工厂短期出差。
更新：28分钟前
科瑞特
HR
吴女士
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职位描述
岗位职责：
一、业务执行（承担工艺员核心职责）
1、打样需求对接与工艺评审
接收业务提交的打样需求，完成工艺评审，明确工艺路径；
输出工艺评审意见，同步至相关部门。
2、图稿与打样单下达
对接印前设计或制版公司，安排图稿制作；
编制《打样单》，明确工艺要求、工序顺序；
将打样单下发至执行部门。
3、物料申购与版辊安排
申购打样及大货所需物料，跟踪到位情况；
安排版辊制作、返修，跟进开版进度；
公司自产物料下发对应生产单据。
4、大货技术文件准备
客户确认大货后，准备工艺单、印刷单等技术文件；
明确大货版辊开版要求，协调厂家开版；
下发大货样品标准。
5、工艺异常处理
处理打样或大货过程中的常规工艺异常；
复杂异常及时上报工艺主管，协助分析解决。
二、协助管理工作
1、日常任务协调
协助工艺主管进行组内任务的日常分配与调整；
跟进组员任务进度，确保节点按时完成；
协调组内与打样跟单员、印前、生产等部门的日常协作。
2、质量初核
对组员输出的工艺评审、打样单、技术文件等进行初步审核；
发现错误或偏差及时指导组员修正；
确保提交给主管审核的文件质量达标。
3、新人带教
负责新入职工艺员的岗位技能带教（工艺知识、系统操作、文件编制等）；
协助主管组织组内培训与案例分享；
帮助新人快速融入团队、掌握工作方法。
4、信息汇总与反馈
汇总组内任务完成情况、异常问题、延迟原因等；
定期向工艺主管汇报组内工作状态与人员情况；
收集流程优化建议，反馈给主管。
5、顶岗与应急
组员缺岗时顶岗承担相应工艺任务；
协助主管处理突发性任务高峰或紧急订单；
在主管授权范围内处理常规性管理事务。
任职资格：
一、学历与专业
大专及以上学历，印刷工程、包装工程、材料科学等相关专业优先。
二、工作经验
2年以上印刷包装行业工艺、印前、生产技术相关工作经验；
熟悉凹印、柔印、胶印、烫金、模切等常见印刷工艺者优先；
有复杂产品（如立体贺卡、手工盒、异形包装）工艺经验者优先；
有越南工厂工艺支持经验或涉外工艺对接经验者优先。
三、专业能力
深入了解印刷包装产品的工艺特性、生产流程、设备能力；
熟练编制工艺单、打样单、印刷单等技术文件；
熟悉各类物料（纸张、薄膜、油墨、版材等）的性能与应用；
熟悉版辊制作流程及技术要求（凹版、柔版、烫金版等）；
具备工艺异常分析能力，能快速定位问题并提出解决方案；
熟练操作办公软件，能使用CAD/AI等绘图软件查看图稿者优先；
了解ISO质量管理体系及印刷行业相关标准。
四、能力素质
具备较强的工艺判断力与风险意识，能提前识别工艺隐患；
良好的沟通协调能力，能高效对接跨部门技术需求；
逻辑清晰，能输出规范的工艺文件与技术方案；
责任心强，对产品落地质量有较高的标准要求；
具备较强的学习能力，能快速掌握新工艺、新材料；
可接受生产旺季加班及偶尔的越南工厂短期出差。
更新：28分钟前
科瑞特
HR
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职位描述
岗位职责：
一、核心业务执行
1.包材稿件设计与修改
负责包材稿件设计、修改工作，确保图文、标识、颜色、条形码等核心内容准确无误；
跟踪外厂/本厂改稿进度，及时反馈调整意见，保障稿件符合订单要求；
协调印前部确认稿件与钢刀图适配性，规避生产工艺冲突。
2.钢刀图对接与管理
负责包材钢刀图的对接、审核与确认，确保尺寸、结构、工艺适配；
维护钢刀图管理台账，记录钢刀图版本与技术参数；
协同模具厂处理钢刀图制作与修改过程中的技术问题。
3.材质选型与工艺适配
依据产品特性选定适配包材材质，评估防护性、承重性等适配性；
协调调整优化材质方案，确保包材符合产品保护与运输要求；
参与特殊材质方案确认，协同业务员匹配成本与需求。
4.箱规测量与管理
负责产品与包材的箱规测量工作，按标准操作规范完成数据采集；
准确记录箱规数据（长、宽、高、承重、装箱量等），复核后录入系统或台账；
根据产品变更或包材优化需求，及时更新箱规数据；
协助建立和维护箱规数据库，确保数据准确性与可追溯性。
5.包材打样与技术验证
接收业务员提交的包材打样需求，完成包材规格测量、适配性评估；
根据组长下达的包材打样技术指令，跟进打样进度；
协助完成样品测试与效果评估，记录测试数据；
确认合格的包材样品转交业务员安排寄送。
6.技术资料归档
留存稿件、钢刀图、材质确认单、箱规数据、测试报告等资料；
按要求完成技术文件归档管理，确保资料完整可追溯。
二、辅助工作
1.包材技术问题处理
处理包材设计环节异常（如材质不适配、尺寸偏差、钢刀图冲突等），及时上报组长并协同解决；
协助品质部处理包材质量异常，提供技术数据支持。
2.跨部门协作
对接业务员，确认包材需求细节；
对接工艺员，协同确认包材与产品的技术适配性；
对接采购部，提供包材技术参数支持；
对接生产部，解决包材在使用过程中的技术问题。
3.流程优化与其他
落地包材设计作业标准，配合团队优化流程；
完成上级交办的其他包材技术相关工作。
任职资格：
一、学历与专业
大专及以上学历，包装工程、材料科学、印刷工程、艺术设计等相关专业优先。
二、工作经验
1年以上印刷包装、快消品、化妆品等行业包材设计、技术开发或相关经验；
熟悉常见包装材料特性及生产工艺；
熟悉包材稿件设计、钢刀图对接、箱规测量流程者优先。
三、专业能力
掌握包材设计软件（AI、CDR、CAD等）基础操作，能完成稿件设计与修改；
了解钢刀图对接流程，能识别基本结构问题；
熟悉箱规测量标准与方法，能独立完成测量与数据记录；
了解包材材质特性与测试方法；
熟练使用办公软件，能建立和维护数据台账。
四、能力素质
细心严谨，对尺寸、数据有较强的把控力；
责任心强，能按时完成分配任务；
具备良好的沟通协调能力；
具备一定的问题解决能力，能处理常规技术异常；
注重细节，对稿件、数据的准确性有较高要求；
可接受生产旺季加班。
更新：30分钟前
闽新融包装
人力资源
陈女士
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职位描述
岗位内容：
1. 负责一次性塑料餐具的成品包装工作。
2. 按照操作规程和标准，完成产品的整理、计数和装箱。
3. 维护包装区域的整洁，确保工作环境符合卫生与安全要求。
4. 协助进行简单的质量检查，确保包装成品无破损、无污染。
任职要求：
1. 身体健康，能适应站立作业和基本的体力劳动。
2. 工作认真细致，有责任心，能保证包装质量和效率。
3. 具备良好的团队合作精神，服从工作安排。
4. 无经验要求，提供岗前培训。
更新：32分钟前
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