1.拥有多年人资行政工作管理经验，与从0到1管理体系建立经验； 2.拥有企业人力资源管理师四级证书； 3.拥有20人以上的团队管理经验； 4.拥有八年的日本餐饮管理经验，熟悉餐饮0到1经营与管理的各个环节，包括供应链管理、人员培训调配、客户服务等。能够快速解决运营中的各种问题，并有效提升运营效率； 5.熟练掌握office等办公软件； 6.善于处理人际关系，与人相处融洽，对人对事有强烈责任感，有高度的工作主动性与良好的学习与适应能力。