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清空筛选条件

行政、人事面议

制造业

行政、人事

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职位描述

1、负责公司招聘、培训、员工入职bai离职等工作的综合管理。
2、负责公司员工zhi薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理。
3、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况。
4、上述人事工作联络以及有关疑难的解答工作。
5、完成各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果。
6、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
7、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作
8、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
9、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

印前主管 10-15K·15薪

AI

PhotoShop

纸包装

全职

设计主管

收藏

职位描述

工作内容:
1.负责印前设计、制作管理、日常拼版安排工作；拼版过程中异常情况处理；协调前后工序， 协调工作进度。
2.负责对印前拼版文件及资料的审核。完善对客户文件的接收，定期对各部门的材料进行归类存放检查与存档工作。
3.参与客户的新产品提案，给顾客进行技术服务工作。
任职要求:
1.熟练使用AI、PS设计软件，熟悉平面排版及图像处理；
2.三年以上印刷行业印前管理经验；
3.认真负责，具有较强的理解能力、学习能力及领导能力

淡季双休，早8晚5每天8小时；旺季单休，5-9月为旺季

印前制作 5-8K·14薪

材料研发

材料工艺

表面处理工艺

丝印工艺

收藏

职位描述

岗位内容：  
负责印刷前的文件检查、处理和排版工作，确保文件符合印刷要求。  
使用专业软件（如Adobe Illustrator、Photoshop等）进行图像处理、色彩校正和文件优化。  
与客户或设计团队沟通，确认文件细节并解决印前技术问题。  
输出印刷所需的最终文件，并确保文件格式、分辨率等符合印刷标准。  

任职要求：  
熟悉印前制作流程，具备1年以上相关工作经验。  
熟练使用Adobe系列设计软件（如Illustrator、Photoshop、InDesign等）。  
具备良好的色彩敏感度和细节把控能力，能发现并解决文件中的潜在问题。  
良好的沟通能力和团队协作精神，能高效完成
AI、PS等软件

平面设计 4-6K

包装设计

收藏

职位描述

岗位内容：
独立完成纸箱包装等各类平面设计任务。
参与创意构思，根据项目需求提供高质量的设计方案和视觉呈现。
任职要求：
纸箱包装、设计相关专业专科及以上学历，1-3年纸箱/瓦楞包装设计经验优先。
精通CorelDRAW，AI包装设计等主流设计软件，具备良好的美术功底。
拥有出色的创意能力、审美水平和视觉表现力，对设计趋势有敏锐洞察。
具备良好的沟通能力、团队合作精神。

初中教师 4-6K

教师

助教

线下授课

集体授课

全职

收藏

职位描述

学管师，给孩子做学习计划，利用AI智能教学生提分

博佳机器人

无人机科技馆现场解说员面议

讲解员

无人机科技馆现场解说员

收藏

职位描述

任职要求
1. 学历与专业背景
本科及以上学历，航空航天工程、电子信息、自动化、科普教育、旅游管理等相关专业优先；
专科毕业生若具备丰富解说或无人机行业经验，可适当放宽条件。
2. 专业知识与技能
熟悉无人机原理、分类（如多旋翼、固定翼）、应用领域（航拍、测绘、农业、应急救援等）；
了解无人机行业发展历程、前沿技术（如AI导航、集群控制）及政策法规；
具备基础的无人机操作知识或实际飞行经验者优先。
3. 核心能力要求
表达能力：普通话标准（二级甲等及以上），语言逻辑清晰，善于用通俗语言讲解专业内容；
沟通能力：亲和力强，能灵活应对不同年龄、知识背景观众的提问，提供个性化讲解；
应变能力：快速处理突发状况（如设备故障、观众疑问），协调馆内资源解决问题；
学习能力：持续更新无人机领域知识，适应科技馆展陈和讲解内容的迭代。
4. 职业素养
热爱科普事业，工作耐心细致，具备高度的责任心和服务意识；
团队协作能力强，能配合策划科普活动、研学项目或临时任务；
形象良好，举止得体，符合科技馆对外服务形象要求。
5. 其他要求
有科技馆、博物馆、展会等场所讲解经验者优先；
具备历史或其他外语口语能力，可承担国际观众接待者优先；
能适应节假日、周末轮班及高峰时段工作，具备一定体力应对长时间站立讲解。

新媒体运营 4-8K

后期剪辑

专业脚本

新媒体运营

收藏

职位描述

岗位职责：

负责品牌文案、短视频脚本、宣传图文的创作，熟练使用豆包等AI工具提升内容效率与质量。

独立完成海报、封面、产品图等平面设计与美工作图。

负责短视频拍摄、剪辑、字幕、配乐及账号日常更新。

配合团队完成内容策划、素材整理、账号运营与数据优化。

任职要求：

熟练使用AI工具（如豆包）进行文案创作、内容优化。

会基础美工设计，能使用PS、醒图等作图软件。

会手机/相机拍摄短视频，熟悉剪映等剪辑工具。

有审美、执行力强，能独立完成从文案—设计—拍摄—剪辑全流程。

有新媒体、电商、短视频相关经验优先。

工艺主管 10-15K

设计主管

AI

全职

包装造型设计

收藏

职位描述

岗位职责：
一、核心业务执行（覆盖工艺员全部工作）
1、打样需求对接与工艺评审
接收业务提交的打样需求，主导工艺评审，明确工艺路径与技术要点；
输出工艺评审意见，同步至印前、采购、生产等相关部门。
2、图稿与打样单下达
对接印前设计或制版公司，安排图稿制作，明确技术要求；
编制《打样单》，明确工艺要求、工序顺序、质量标准；
将打样单下发至生管部、样品组或生产部门。
3、物料申购与版辊安排
申购打样及大货所需物料，跟踪到位情况；
统筹凹版、柔版、烫金版等版辊的制作、返修与大货开版协调；
4、大货技术文件准备
客户确认大货后，准备工艺单、印刷单、包装单等技术文件；
明确大货版辊开版要求，协调厂家完成开版或返修；
下发大货样品标准，确保样品与技术文件一致。
5、工艺异常处理
打样或大货过程中出现工艺问题时，分析原因并给出解决方案；
协同生产、品质部门优化工艺路径，解决工序冲突、质量异常等问题；
对重大工艺异常形成案例记录，为后续工艺优化提供依据。
二、统筹管理工作
1、任务统筹与分配
依据订单优先级、工艺员技能特长分配工作任务，制定作业计划；
统筹协调工艺组与打样跟单员、印前、生产等部门的协作衔接；
确保工艺任务流转顺畅、节点清晰、责任到人。
2、流程与标准建设
建立并持续优化工艺评审规范、物料申购标准、版辊管理流程、技术文件模板等；
推动工艺管理与ERP/OA系统的对接，实现技术文件的线上化流转；
定期复盘工艺异常案例，提出流程优化建议并推动落地。
3、审核与兜底
对工艺员的工艺评审、打样单、技术文件、异常处理方案等进行最终审核；
纠正错误偏差，对工艺组整体成果兜底负责；
对复杂订单、非常规工艺、重大异常等问题亲自介入处理。
4、团队建设与培训
负责工艺组新人的系统培训（含工艺知识、物料申购、版辊管理、系统操作等）；
开展技能提升指导与日常监督，关注团队状态；
组织工艺案例分享与技术交流，提升团队整体专业能力。
5、跨部门协同与技术支撑
参与订单评审，为业务接单提供工艺可行性判断；
协助采购评估新物料、新供应商的工艺适配性；
支持品质部制定工艺相关的质量标准与检验方法；
配合越南工厂解决生产中的工艺问题，提供远程或现场技术支持。
6、其他工作
完成上级交办的统筹、审核及临时性工作。
任职资格：
一、学历与专业
大专及以上学历，印刷工程、包装工程、材料科学等相关专业优先。
二、工作经验
3年以上印刷包装行业工艺、印前、生产技术相关工作经验；
1年以上工艺团队管理或核心骨干经验，熟悉打样与大货全流程；
熟悉凹印、柔印、胶印、烫金、模切等常见印刷工艺者优先；
有复杂产品（如立体贺卡、手工盒、异形包装）工艺经验者优先；
有越南工厂工艺支持经验或涉外工艺对接经验者优先。
三、专业能力
精通印刷包装产品的工艺特性、生产流程、设备能力；
熟练编制工艺单、打样单、印刷单等技术文件；
熟悉各类物料（纸张、薄膜、油墨、版材等）的性能与应用；
熟悉版辊制作流程及技术要求（凹版、柔版、烫金版等）；
具备较强的工艺异常分析能力，能快速定位问题并提出解决方案；
熟练操作办公软件，能使用CAD/AI等绘图软件查看图稿者优先；
熟悉制度流程搭建与优化，具备标准化建设能力。
四、能力素质
具备极强的统筹规划能力与细节把控力；
优秀的团队管理与培训能力，能带动团队落地标准；
良好的沟通协调能力，能高效对接跨部门技术需求；
责任心强，对工艺成果有较高的标准要求；
具备较强的应急处理能力，能独立解决复杂工艺问题；
可接受生产旺季加班及偶尔的越南工厂短期出差。

工艺组长 8-12K

包装设计

欧美风格

AI

全职

PS

收藏

职位描述

岗位职责：
一、业务执行（承担工艺员核心职责）
1、打样需求对接与工艺评审
接收业务提交的打样需求，完成工艺评审，明确工艺路径；
输出工艺评审意见，同步至相关部门。
2、图稿与打样单下达
对接印前设计或制版公司，安排图稿制作；
编制《打样单》，明确工艺要求、工序顺序；
将打样单下发至执行部门。
3、物料申购与版辊安排
申购打样及大货所需物料，跟踪到位情况；
安排版辊制作、返修，跟进开版进度；
公司自产物料下发对应生产单据。
4、大货技术文件准备
客户确认大货后，准备工艺单、印刷单等技术文件；
明确大货版辊开版要求，协调厂家开版；
下发大货样品标准。
5、工艺异常处理
处理打样或大货过程中的常规工艺异常；
复杂异常及时上报工艺主管，协助分析解决。
二、协助管理工作
1、日常任务协调
协助工艺主管进行组内任务的日常分配与调整；
跟进组员任务进度，确保节点按时完成；
协调组内与打样跟单员、印前、生产等部门的日常协作。
2、质量初核
对组员输出的工艺评审、打样单、技术文件等进行初步审核；
发现错误或偏差及时指导组员修正；
确保提交给主管审核的文件质量达标。
3、新人带教
负责新入职工艺员的岗位技能带教（工艺知识、系统操作、文件编制等）；
协助主管组织组内培训与案例分享；
帮助新人快速融入团队、掌握工作方法。
4、信息汇总与反馈
汇总组内任务完成情况、异常问题、延迟原因等；
定期向工艺主管汇报组内工作状态与人员情况；
收集流程优化建议，反馈给主管。
5、顶岗与应急
组员缺岗时顶岗承担相应工艺任务；
协助主管处理突发性任务高峰或紧急订单；
在主管授权范围内处理常规性管理事务。
任职资格：
一、学历与专业
大专及以上学历，印刷工程、包装工程、材料科学等相关专业优先。
二、工作经验
2年以上印刷包装行业工艺、印前、生产技术相关工作经验；
熟悉凹印、柔印、胶印、烫金、模切等常见印刷工艺者优先；
有复杂产品（如立体贺卡、手工盒、异形包装）工艺经验者优先；
有越南工厂工艺支持经验或涉外工艺对接经验者优先。
三、专业能力
深入了解印刷包装产品的工艺特性、生产流程、设备能力；
熟练编制工艺单、打样单、印刷单等技术文件；
熟悉各类物料（纸张、薄膜、油墨、版材等）的性能与应用；
熟悉版辊制作流程及技术要求（凹版、柔版、烫金版等）；
具备工艺异常分析能力，能快速定位问题并提出解决方案；
熟练操作办公软件，能使用CAD/AI等绘图软件查看图稿者优先；
了解ISO质量管理体系及印刷行业相关标准。
四、能力素质
具备较强的工艺判断力与风险意识，能提前识别工艺隐患；
良好的沟通协调能力，能高效对接跨部门技术需求；
逻辑清晰，能输出规范的工艺文件与技术方案；
责任心强，对产品落地质量有较高的标准要求；
具备较强的学习能力，能快速掌握新工艺、新材料；
可接受生产旺季加班及偶尔的越南工厂短期出差。

包材专员 6-9K·14薪

包装设计

包装测试

包装材料研发

包装质量管理

收藏

职位描述

岗位职责：
一、核心业务执行
1.包材稿件设计与修改
负责包材稿件设计、修改工作，确保图文、标识、颜色、条形码等核心内容准确无误；
跟踪外厂/本厂改稿进度，及时反馈调整意见，保障稿件符合订单要求；
协调印前部确认稿件与钢刀图适配性，规避生产工艺冲突。
2.钢刀图对接与管理
负责包材钢刀图的对接、审核与确认，确保尺寸、结构、工艺适配；
维护钢刀图管理台账，记录钢刀图版本与技术参数；
协同模具厂处理钢刀图制作与修改过程中的技术问题。
3.材质选型与工艺适配
依据产品特性选定适配包材材质，评估防护性、承重性等适配性；
协调调整优化材质方案，确保包材符合产品保护与运输要求；
参与特殊材质方案确认，协同业务员匹配成本与需求。
4.箱规测量与管理
负责产品与包材的箱规测量工作，按标准操作规范完成数据采集；
准确记录箱规数据（长、宽、高、承重、装箱量等），复核后录入系统或台账；
根据产品变更或包材优化需求，及时更新箱规数据；
协助建立和维护箱规数据库，确保数据准确性与可追溯性。
5.包材打样与技术验证
接收业务员提交的包材打样需求，完成包材规格测量、适配性评估；
根据组长下达的包材打样技术指令，跟进打样进度；
协助完成样品测试与效果评估，记录测试数据；
确认合格的包材样品转交业务员安排寄送。
6.技术资料归档
留存稿件、钢刀图、材质确认单、箱规数据、测试报告等资料；
按要求完成技术文件归档管理，确保资料完整可追溯。
二、辅助工作
1.包材技术问题处理
处理包材设计环节异常（如材质不适配、尺寸偏差、钢刀图冲突等），及时上报组长并协同解决；
协助品质部处理包材质量异常，提供技术数据支持。
2.跨部门协作
对接业务员，确认包材需求细节；
对接工艺员，协同确认包材与产品的技术适配性；
对接采购部，提供包材技术参数支持；
对接生产部，解决包材在使用过程中的技术问题。
3.流程优化与其他
落地包材设计作业标准，配合团队优化流程；
完成上级交办的其他包材技术相关工作。
任职资格：
一、学历与专业
大专及以上学历，包装工程、材料科学、印刷工程、艺术设计等相关专业优先。
二、工作经验
1年以上印刷包装、快消品、化妆品等行业包材设计、技术开发或相关经验；
熟悉常见包装材料特性及生产工艺；
熟悉包材稿件设计、钢刀图对接、箱规测量流程者优先。
三、专业能力
掌握包材设计软件（AI、CDR、CAD等）基础操作，能完成稿件设计与修改；
了解钢刀图对接流程，能识别基本结构问题；
熟悉箱规测量标准与方法，能独立完成测量与数据记录；
了解包材材质特性与测试方法；
熟练使用办公软件，能建立和维护数据台账。
四、能力素质
细心严谨，对尺寸、数据有较强的把控力；
责任心强，能按时完成分配任务；
具备良好的沟通协调能力；
具备一定的问题解决能力，能处理常规技术异常；
注重细节，对稿件、数据的准确性有较高要求；
可接受生产旺季加班。

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