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推广

人力经验

后勤管理

职位描述

岗位职责：
1.日常行政管理 
         负责办公用品、固定资产的采购、登记及管理，保持办公环境整洁有序。 
         协助部门内部流程管理，如报销、差旅、考勤及各类行政审批。 
2.会议与活动组织 
          安排和协调公司会议、培训及各类内部外部活动，做好会议纪要和活动记录。 
          负责员工团建、节日活动、员工关怀项目的执行和协调。 
3.文档与档案管理 
          管理公司各类文档、合同及资料的归档、维护和更新。 
          协助起草公司行政类公文、通知及内部流程文件。 
4.跨部门协作与支持 
          协助各部门处理日常行政事务，提高办公效率。 
          接待来访客户、合作伙伴及供应商
5.突发事件处理 
           处理办公室临时问题和突发事件，保障公司日常运作顺畅。 
6.协助给国外公司物资或生产材料采购与国内办公室的行政采购（生活+节日礼品）
7. 英语4级

南太捷运

招聘专员/助理 4-8K

社会招聘

校园招聘

网络招聘

销售岗招聘

招聘专员/助理

职位描述

21世纪不动产门店秘书岗招聘
 
一、公司简介
 
21世纪不动产是全球知名的房地产综合服务品牌，自1971年创立以来，业务已覆盖全球86个国家和地区 。在中国，我们的门店遍布167个城市，拥有超万家门店及数万名专业员工。一直以来，我们秉持专业、诚信、高效的服务理念，致力于为客户提供优质的房产交易服务。

福清公司成立5年，发展到19家门店！
 
二、岗位职责
 
1. 行政支持：负责门店各类文件的起草、打印、装订与归档，如日常通知、业务报告等；协助店长进行办公用品的采购与库存管理，确保门店物资充足；管理门店固定资产，定期盘点，保证资产安全。
2. 业务协助：协助经纪人进行客户信息登记与跟进，及时记录客户需求与反馈；参与房源信息的收集、整理与录入，确保房源信息准确、完整，更新SIS系统内容；协助经纪人安排带看时间，跟进带看结果，促进业务成交。
3. 会议与活动组织：组织并记录门店的周会、月会及各类培训会议，撰写会议纪要并及时传达；协助策划与执行门店的市场推广活动，如房源促销、节日活动等，提高门店知名度。
4. 客户服务：热情接待来访客户，解答基本咨询，引导客户与经纪人对接；处理客户投诉与建议，及时反馈给店长并跟进处理结果，提升客户满意度。
5. 人事相关：协助店长进行人员招聘工作，筛选简历、安排面试；建立与维护员工档案，记录员工考勤、绩效等信息。
 
三、任职要求
 
1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、房地产相关专业优先。
2. 1 - 3年秘书、行政助理或相关工作经验，有房地产行业经验者优先。
3. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的文字处理与数据统计能力。
4. 具备优秀的沟通协调能力，能与不同部门及客户有效沟通。
5. 工作认真负责，细心耐心，有较强的服务意识与团队合作精神。
6. 形象气质佳，具备良好的职业素养。
 
四、薪资福利
 
1. 具有竞争力的薪资待遇：底薪[4000]元 + 绩效奖金 + 招聘提成，综合月薪[5000] - [8000]元。
2. 完善的福利体系：五险、带薪年假、节日福利、定期团建等。
3. 丰富的培训与晋升机会：提供专业的房地产知识与技能培训，表现优秀者有机会晋升为门店行政主管、店长助理等管理岗位 。
 
五、工作地点
 
福清中联天玺，福清昌荣苑营销中心
 
六、应聘方式
 
请将个人简历发送至邮箱，邮件主题请注明“应聘21世纪不动产门店秘书 - [姓名]” ，或致电。

尚德智广营销顾问

行政文员 4-5K

人力经验

后勤管理

文案撰写

行政文员

职位描述

负责文件收发、归档、资料整理及办公用品管理
协助安排会议、接待访客、接听电话等日常事务
管理办公环境维护（如绿植、保洁协调、食堂管理）
协助员工考勤统计、差旅安排等
协助人事、财务等部门完成基础事务工作
处理领导交办的其他临时性事务

全友福

人力资源专员/助理（双休） 4.5-5.5K·13薪

甲方公司

房地产/建筑

招聘

培训

员工关系

人力资源专员/助理（双休）

职位描述

负责福清城市招聘，维护招聘渠道，完成简历筛选、面试、入职跟进，统计招聘数据，解决基层岗位缺编问题；
负责新员工入职培训、在岗常态化培训，整理培训资料、建立员工培训档案；
跟踪人员流失，开展离职面谈，梳理异动分析；
负责城市日常培训、员工发展相关工作对接。

岗位要求：
全日制大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先；
具备人力行政实操经验，有物业招聘经验优先；
精通全流程招聘，熟悉员工培训及基础劳动法规；
熟练Office办公软件，擅长数据台账制作；
沟通协调好，抗压性强，细致负责，适配物业高频招聘工作。

金辉锦江物业

文员 3-4K

后勤管理

资料管理

公文写作

费用报销

文员

职位描述

岗位内容： 
· 负责日常招聘工作，对接求职者信息
·协助团队沟通协调，确保工作顺畅
.负责公司相关系统数据报送
.根据招标文件要求，按时完成投标文件的制作与密封
·负责公司的采购、办公设备的日常维护
.负责员工日常报销及开票相关事项
.负责各类计划/报告的编制
.·完成上级交代的相关事务等

任职要求：
·学历不限，男女不限
.文秘、行政管理等相关专业优先
·有工作经验优先考虑
·具备良好的沟通协调能力
.熟练使用办公软件及各类办公设备
.具有较好的文字功底和文案撰写能力
.工作细致认真，责任心强，为人正直
岗位福利：
·五险一金
·包食宿
.八小时制
.享受法定节假日
.定期奖金

连宏检测

行政主管 8-15K

五险包吃住

行政主管

职位描述

一、岗位职责
1、人力资源管理
负责工厂招聘、入职、考勤、绩效、薪酬、劳动合同、离职全流程管控。
处理员工考勤异常、排班协调、请假、奖惩、劳资纠纷，保证工厂人员秩序稳定。
2、工厂行政后勤管理
全面负责厂区后勤保障工作。
3、制度建设与落地
梳理、修订、完善工厂人事制度、考勤制度、奖惩制度、宿舍管理制度、安全培训制度等。
协助搭建企业规范化管理体系，做到有制度、有执行、有记录、有考核。
4、工厂台账、资料、证照辅助
协助整理安全生产台账、培训台账、员工三级安全教育档案。
配合安监、环保、市场监督等政府部门检查资料整理、人员资料归档。
协助公司营业执照、年报、资质年审、各类证照资料整理归档。
二、任职要求
1、基础条件
大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业；
25–40岁，形象端正、沟通能力强、执行力强。
2、经验要求（核心）
2年以上工厂行政人事全盘经验
有化工厂、制造业、工业园工厂经验优先录用
懂制造业倒班制考勤、车间人员管理、一线员工流失管控。
3、专业能力
（1）精通劳动合同法，熟悉用工风险规避、劳资纠纷处理；
（2）能独立完成招聘、薪酬核算、绩效落地、员工档案管理；
（3）熟练使用Excel、考勤系统、办公文档制作各类台账报表；
（4）熟悉工厂后勤、宿舍、食堂、劳保物资全套管理流程。
4、工厂适配能力
了解化工企业安全管理逻辑、三级安全教育、外来人员管控；
能配合生产、安全、品控部门完成各类资料整理与人员管理工作；
抗压能力强，能适应工厂节奏，遇事高效落地、不推诿。
5、综合素养
细致稳重、原则性强、保密性强、执行力高；
擅长沟通协调、统筹能力强、具备独立解决问题能力。
三、加分项（高薪优先）
1、有精细化工、无机盐、水处理药剂工厂从业经验；
2、懂ISO体系、安全生产标准化资料协助经验；
3、擅长一线工人招聘、班组维稳、降流失经验丰富；
4、会公文写作、制度编写、台账标准化整理。

九阳化工

总经理助理（管理岗） 6-10K

行政管理

总经理助理（管理岗）

职位描述

岗位职责：
1、协助总经理处理公司日常行政管理、会议组织、日程安排、差旅及接待工作。
2、跟进总经理下达的工作指令、重点项目及跨部门任务，督促落实并及时反馈进度。
3、协助对接运营、仓储、配送、采购、财务等部门，协调解决业务流程中的问题。
4、负责公司重要数据、经营报表、成本与效率指标的整理、汇总与初步分析。
5、协助处理客户、供应商及合作方的日常沟通与关系维护。
6、跟进生鲜配送行业相关政策、市场信息，为总经理决策提供参考。
7、完成总经理交办的其他临时性、突发性工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，有2年以上总经理助理/运营经理/财务总监经验优先。
2、熟悉生鲜配送、物流或快消行业运营流程者优先。
3、熟练使用Office，具备较强的文字功底、数据整理与汇报能力。
4、沟通协调能力强，做事严谨、执行力强，能承受一定工作压力。
5、保密意识强，责任心强，工作细致高效。

良宇实业

物业文员 4-5K

后勤管理

物业文员

职位描述

岗位内容：  
负责物业日常文件的整理、归档和保管工作。  
接听业主来电，记录并反馈业主的投诉、建议和报修信息。  
协助物业经理处理日常行政事务，包括会议记录、数据统计等。  
负责物业费用的收取、登记及台账管理。  

任职要求：  
大专及以上学历，行政管理、文秘或相关专业优先。  
具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心处理业主需求。  
熟练使用Office办公软件（Word、Excel等），具备基本的文件处理能力。  
有物业行业或相关行政工作经验者优先考虑。

亚琦置业

人事行政 4-6K

制造业

人事行政

职位描述

岗位内容：
负责人力资源日常管理工作，包括招聘、员工关系及培训发展等模块。
统筹行政事务，包括办公环境维护、固定资产管理、会议组织及后勤支持。
协助完善公司人事行政制度与流程，确保其有效执行与持续优化。
处理员工入离职手续、档案管理、考勤统计及薪酬福利相关基础工作。

任职要求：
大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。
具备2年以上人事行政相关工作经验，熟悉劳动法律法规及实务操作。
具备良好的沟通协调能力、服务意识及团队合作精神。
熟练使用办公软件，工作细致认真，能高效处理多

福清益福康复医院

人资专员 5-7K

包吃住

五险一金

人资专员

职位描述

人力资源管理、行政管理等相关专业，从事过人资六大模块优先考虑；
福利待遇：包吃住、上下班厂车接送、五险一金、带薪年假、年终奖金、司龄奖、生日福利、节假日福利等

康鸿生物科技