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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
成本
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职位描述
1 审核各出入库单据 2 配合成本会计做好成本核算与分析 3 协助财务经理完成仓库监盘工作
御冠食品
金蝶
财务规划
账务管理
财务分析
成本管理
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职位描述
岗位内容:财务制度建设与团队管理: · 建立、健全公司的财务管理体系和内部控制制度,并监督执行。 · 领导财务团队(会计、出纳等),进行工作分配、指导和绩效考核。 · 全面预算与成本控制: · 组织编制公司年度全面预算,并跟踪、分析预算执行情况,进行差异分析。 · 监督公司各项成本、费用的支出,进行成本分析,提出降本增效的建议。 · 财务报告与分析: · 负责组织公司的会计核算工作,按时编制和提交财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)。 · 定期进行财务分析,为公司管理层提供经营决策所需的财务数据和专业建议。 · 资金与税务管理: · 负责公司的资金筹划和管理,提高资金使用效率,确保资金安全。 · 统筹公司的税务管理工作,进行税务筹划,合理控制税务风险,维护与税务等部门的关系。 · 风险控制与审计协调: · 评估和监控公司经营和财务风险,建立风险预警机制。 · 负责配合内外部审计工作,确保审计工作的顺利完成。 任职要求: 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,拥有中级会计师及以上职称,CPA优先。 · 5年以上财务工作经验,其中至少2年以上财务管理经验,有生鲜、零售行业经验者更佳。 · 精通国家财税法律规范、会计准则以及财务核算、预算、分析等流程。 · 具备出色的领导能力、沟通协调能力和战略规划能力。 · 熟练使用财务软件和办公软件,具备良好的数据分析能力。
良宇实业
财务管理
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职位描述
岗位内容:1. 行政与文书支持: · 负责经理的日程安排,包括会议、差旅、接待等事宜的预约与准备。 · 撰写、审核、整理及归档经理所需的各类文件、报告、讲稿及信函。 · 组织安排部门会议,做好会议记录,并跟踪会议决议的落实与执行情况。 · 高效、准确地处理经理的日常电话、邮件及访客接待,树立良好的对内对外形象。 2. 业务协调与跟进: · 协助经理跟进学校客户服务、供应商沟通、订单处理等关键业务环节,确保信息流畅通。 · 收集、整理并初步分析业务数据(如每日/周配送量、客户反馈、供应商表现等),制作业务报表。 · 协助处理客户或供应商的日常咨询与关系维护工作。 · 跟进经理下达的各项业务指令的完成情况,并及时反馈。 3. 财务管理辅助(核心加分项): · 协助处理部门费用报销的单据整理、初审与提交工作。 · 协助与财务部对接,处理与供应商、学校客户之间的部分对账、开票事宜。 · 协助经理进行初步的业务数据核算、成本分析与预算编制准备工作。 · 管理部门的零星备用金,并做好记录。 4. 信息与档案管理: · 建立并维护部门的文件档案系统(包括电子和纸质),确保资料的完整、保密与便捷查询 · 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 学历与年龄: 28岁左右,40岁以下,男女不限。全日制本科及以上学历。 · 工作经验: 具备2年及以上同等岗位(经理助理、总经理助理、部门主管助理等)工作经验。 · 专业与技能(满足以下任一条件者优先): · 财务、会计、经济管理等相关专业背景。 · 具备基础的财务知识,有实际费用报销、对账或出纳相关工作经验者优先考虑。 · 能力素质: · 精通Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint),尤其需要熟练使用Excel进行数据整理和分析。 · 具备优秀的沟通协调能力、执行力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境。 · 服务意识强,思维缜密,责任心强,具备高度的保密意识。 · 具备良好的文字撰写和口头表达能力。 · 行业经验(非必需,但优先): 有物流、供应链、生鲜配送或餐饮行业工作经验者尤佳。
良宇实业
物业管理
固定资产管理
会务活动
后勤管理
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职位描述
一、工作内容 1、统筹管理公司日常行政事务,确保办公环境的高效运转; 2、组织、协调各类会议及活动,包括会议安排、记录整理及后续跟进; 3、负责固定资产、车辆、食堂及办公用品的管理,包括采购、库存及成本控制; 4、优化行政管理制度与流程,提升工作效率及员工满意度。 二、任职要求 1、教育背景:大专及以上学历(优异者可放宽至大专),行政管理、企业管理或相关专业优先; 2、工作经验:5年以上行政管理工作经验,或有系统化办公室管理经验者优先; 3、出色的组织协调和沟通能力,熟练使用办公自动化系统,公文写作能力强,具备预算管理和成本控制意识; 4、富有职业素养、负有责任心,保密意识突出,能承受高强度工作压力。
福泽商业管理
食品项目
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职位描述
任职要求: · 项目规划与启动: · 负责生鲜相关项目的立项、可行性分析及目标设定。 · 制定详细的项目计划,包括时间表、资源需求、预算、风险预案等。 · 项目执行与监控: · 领导项目团队,协调内外部资源(采购、运营、供应商等),推动项目按计划执行。 · 跟踪项目进度,监控项目成本和质量,确保项目目标达成。 · 主持项目会议,解决项目执行过程中出现的问题和冲突。 · 跨部门协调与沟通: · 作为项目的主要联络人,确保项目信息在各部门之间准确、及时地流通。 · 与采购、运营团队协作,确保项目成果能顺利落地并融入日常运营。 · 风险管理与交付: · 识别、评估和管理项目风险,制定应对措施。 · 负责项目验收、总结和评估,编写项目报告,并完成项目资料归档。 · 确保项目交付物符合预期标准,并实现预期的商业价值(如效率提升、损耗降低、销售增长等)。
良宇实业
生鲜
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职位描述
采购策略与计划: · 根据公司销售目标、市场趋势和库存情况,制定生鲜品类的年度、季度、月度采购计划与预算。 · 进行市场调研,分析消费者需求,规划和优化生鲜商品结构(蔬果、肉禽、水产、熟食等)。 · 制定并执行新品开发与引进策略,以及滞销品的淘汰计划。 供应商管理: · 开发、评估、筛选和认证供应商,建立并维护稳定可靠的供应商体系。 · 负责与供应商的谈判,包括采购价格、合同条款、账期、退换货政策等。 · 定期对供应商进行绩效考核(质量、价格、交货期、服务等),实施优胜劣汰。 采购执行与成本控制: · 执行日常采购订单,跟踪订单状态,确保商品按时、按量、按质到货。 · 严格控制采购成本,通过集中采购、源头直采、竞价议价等方式降低采购单价。 · 监控和分析采购成本的变化,及时调整采购策略以应对市场波动。 品质与库存管理: · 制定并监督执行生鲜商品的验收标准,确保入库商品符合质量与安全要求。 · 与仓储、门店部门协同,监控库存水位,加快库存周转,降低损耗率。 ·跨部门协作: · 与销售、营销部门紧密合作,根据促销活动安排采购资源。 · 向管理层提供采购数据分析报告,为经营决策提供数据支持。 任职要求(通常): · 大专及以上学历,供应链管理、市场营销、农业等相关专业。 · 3年以上生鲜采购经验,熟悉生鲜商品特性和供应链运作。 · 具备优秀的谈判能力、成本控制能力和市场分析能力。 · 熟悉生鲜品类的质量标准和相关食品安全法规。 · 具备良好的供应商资源和人际关系能力。 食品检测员,安全员,或高级营养师认证者优先
良宇实业
房地产/建筑
管理经验
薪酬福利
员工关系
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职位描述
【任职资格要求】 1. 基本要求: 学历:本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、财务管理等相关专业。 经验:5年以上人力资源工作经验,其中至少3年专注于级薪酬、绩效模块的实操与管理经验。 行业背景(重要加分项): 有制造业、建筑工程、建材或快消贸易等行业背景者优先,深刻理解该行业业务特性和人员结构。 2. 知识技能: 专业知识: 精通薪酬设计、绩效管理工具与方法,熟悉国家劳动法律法规及薪酬福利政策。 数据分析能力: 具备极强的数据敏感度和分析能力,熟练使用Excel进行数据建模和图表分析。 沟通协调能力: 出色的跨部门沟通、协调和推动能力,能够影响管理层和业务部门。 逻辑思维与文案能力: 逻辑清晰,能独立撰写体系方案、制度和报告。 保密意识: 具备极强的原则性和保密意识。 3. 素质要求: 原则性强: 能坚守制度底线,公平公正。 责任心与主动性: 对工作高度负责,能主动发现问题并推动解决。 抗压能力: 能承受高强度的工作压力,适应集团化、多地点的工作模式。 变革精神: 具备一定的创新和变革管理能力,能引导组织接受新的管理方法。 【主要岗位职责】 (一)薪酬体系管理与优化(40%) 1. 体系构建与规划: 负责设计并持续优化集团统一的职级体系与宽带薪酬架构,确保内部公平性和外部竞争力(目前以公司为准)。 定期组织薪酬调研,特别是针对混凝土、建材、贸易等同行业市场薪酬数据,为集团薪酬策略调整提供决策依据(一年一次即可)。 制定年度薪酬预算方案,并监控各分子公司薪酬总额的执行情况,进行人力成本分析,提出管控建议(一年一次即可)。 2. 日常运营与核算: 建立并完善集团月度/季度/年度奖金方案,尤其要设计与产量、方量、回款率、安全生产、成本控制等核心业务指标紧密挂钩的激励方案。 指导和审核各分子公司的薪酬核算,确保数据的准确性、及时性和合规性。 负责集团总部员工的薪酬核算、发放及异常处理。 3. 专项管理: 负责年度调薪、专项奖励、年终奖等方案的制定与组织实施。 管理和优化员工福利体系(如五险一金、补充商业保险、节日福利等)。 (二)绩效管理体系建立与推行(40%) 1. 体系设计与优化: 主导设计符合集团特点的绩效管理制度与流程(目前采用KPI工具),覆盖集团总部及各分子公司。 针对不同岗位序列(如生产、销售、技术、管理、贸易)设计差异化的绩效考核指标库,确保指标量化、可衡量、与业务强相关。 2. 组织实施与监控: 全面负责集团绩效管理循环(目标设定、过程跟踪、考核评估、结果反馈与应用)的推动与执行。 指导并监督各分子公司开展绩效考核工作,确保全集团绩效管理步调一致、标准统一。 组织进行绩效面谈的培训与辅导,提升管理者的绩效管理能力。 3. 结果应用与分析: 负责绩效考核结果的汇总、分析,并应用于薪酬发放、奖金计算、晋升调岗、培训开发等方面。 定期撰写绩效分析报告,向管理层呈现绩效管理体系运行状况,并提出改进建议。 (三)员工晋升、降职与调岗管理(15%) 1. 制度建立: 建立并完善员工职业发展通道及晋升、降职、调岗的管理制度与标准。 2. 流程执行: 组织并监督各分子公司的晋升评审、人才盘点与调动流程,确保过程的公开、公平、公正。 3. 档案管理: 建立核心员工晋升调岗档案,为人才梯队建设提供数据支持。 4. 风险管控: 妥善处理降职、调岗中可能出现的劳动风险与员工关系问题。 (四)其他相关工作
星泽企业
照明工具
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职位描述
负责与供应商沟通并处理订单相关事宜,包括价格、账期及售后条款的确认与执行; 负责跟进完成下单、跟单及催货流程,确保门店货源充足,避免缺货或积压; 有 1年以上 采购经验最佳,熟悉家居、灯具或智能产品优先; 善于沟通,做事靠谱有责任心; 对成本敏感,会精打细算。
企一灯具
会计核算
资金管理
金蝶
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职位描述
岗位内容: 负责外贸业务的账务处理,包括进出口单据审核、账目核对、成本核算等; 编制财务报表,提供准确的财务数据支持决策; 管理外汇收支,监控汇率风险,合理安排资金运作; 完成上级交办的其他财务工作。 任职要求: 专科及以上学历,财务、会计等相关专业; 具备2年以上财务工作经验,熟悉进出口业务流程; 熟练掌握财务软件及办公软件,具备良好的数据分析能力; 英语读写流利,能处理英文文件及邮件; 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
信风进出口贸易
业务管理
化工
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职位描述
1、熟悉化工原料与公司产品,编制采购订单计划并执行采购操作。 2、与供应商保持联系,开发新供应商,筛选优质供应商。 3、负责供应商的日常管理和维护工作,保障供货质量和及时性。 4、参与采购询价、比价、议价的谈判,确保采购物资性价比高。 5、针对于降低采购成本、优化工作流程这两方面来提出改进方案或建议。 6、协助验收采购物资,整理存档采购文档。 7、做好销售数据采集上报与应收账款管理。 8、跟进销售业务回款情况,与客户保持良好沟通,满足客户需求。 9、协助并参与营销谈判和合同签订,按公司相关规定完成内部的合同会签流程。 10、收集市场信息和客户意见,调整营销策略。 11、起草供销合同并上报审批。 12、协调部门合作,及时处理供销过程中的各种问题。 13、负责运营部的日常管理工作。 14、完成领导交办的其他工作。
九阳化工
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