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工作经验
学历要求
薪资要求
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公司规模
前端业务专员
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职位描述
岗位职能: 1.客户开发‌:独立开发汽车/消费电子领域的线束客户资源,拓展业务版图。 2.商务谈判‌:负责报价谈判、技术方案对接,并签订销售合同。 3.项目跟进‌:跟踪项目进度,协助处理客户投诉及质量异常,确保客户满意度。 4.销售目标达成‌:完成月度销售目标,维护客户关系,深入了解客户需求动态。 任职要求: 1.教育背景‌:大专及以上学历,具备3年以上汽车线束/连接器行业经验。 2.专业知识‌:了解IATF16949、ISO9001质量管理体系及汽车、消费性电子产品标准(如USB/HDMI等)。 3.客户资源‌:具备客户资源者优先,能有效利用资源推动业务发展。 4.适应能力‌:能适应短期出差,具备良好的市场分析及商务谈判能力。 5.个人特质‌:形象良好,性格开朗活泼,具备较强的抗压能力和团队协作精神。
大朋天祥电子科技
英语
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职位描述
职位介绍 1、负责光伏玻璃业务的海外市场销售、推广及回款。 2、根据海外市场情况,制定市场开发和推广计划,确保各项工作有效开展,并最终达成业绩目标; 3、持续收集、分析客户和市场信息,制定客户开发和客户关系管理方案; 4、协同售前和售后部门,把握客户需求并完成导入,及时解决客户售后问题,提升客户体验,确保市场和销售指标的达成。 5、根据意向客户需求及竞争态势,制定”一客一策“方案,并同客户进行商务谈判,促进订单达成。 6、跟进订单履行情况,协同相关部门确保按客户要求完成交付。 7、其他上级交代的任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、须具备2年以上在光伏玻璃、电池、储能或逆变器等光伏领域的海外销售经验; 3、须具有在海外(印度、中东或东南亚优先)的成功拓展经验或客户资源; 4、商务英语听说读写流利,能够作为工作语言; 5、热爱销售工作,具备良好的沟通、组织协调能力; 6、有自驱力、进取心和责任感,具备团队合作精神和独立解决问题的能力; 7、熟悉国际贸易相关的商务、法务、财务知识和操作,具备风控意识和经验; 8、熟悉华为铁三角体系者优先。 9、具有跨文化沟通和协作能力,有海外工作或学习经历优先。 工作地点:上海/安徽滁州/广西北海/福清;需全球出差。
新福兴集团
周末双休、五险一金
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职位描述
该岗位是大客户销售方向(ToB),base总部福州福清,定位储备干部,直接跟董事长汇报,往区域负责人方向培养。 前期base总部福州,国内出差形式。前期学习培训为主,有专业带教导师深入场景学习实践。 岗位职责: 1、负责物流信息化服务的市场开拓、调研工作、销售工作,挖掘潜在客户,完成销售任务指标; 2、与客户建立良好的业务关系,深入了解客户需求,提供专业的物流解决方案。 3、跟进客户订单,协调运作团队,确保服务的顺利实施和交付; 4、定期回访客户,收集客户反馈,提高客户满意度,促进客户的长期合作; 5、研究市场动态和竞争对手情况,制定有效的销售策略和竞争应对方案。 岗位要求: 1、本科及以上学历,物流工程、市场营销、电子商务、工商管理、交通运输、车辆管理、金融保险等相关专业优先,接受优秀本科应届生; 2、熟悉物流市场,了解物流行业的发展趋势和竞争态势;物流行业信息化产品销售工作经验优先,有成功销售案例者优先; 3、能够熟练使用办公软件和销售管理工具,具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧,能够与不同层次的客户进行有效沟通; 4、主动性强,具备较强的市场开拓能力和团队协作精神,抗压能力强; 5、高度认同公司文化,责任心强,能够接受国内出差,有驾照会开车优先。 公司福利:周末双休、五险一金、用餐津贴、节日津贴、生日津贴、工龄递增奖、婚假、结婚礼金、丧假及丧事慰问金、儿女教育津贴、带薪年假等多种福利。
大道成物流
烟草项目助理(一名)
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职位描述
性别:男女不限 岗位内容: 1、完成老板指派的烟草项目相对应的市场销售任务,销售目标达成; 2、配合老板出差和商务谈判,签订合同,跟进订单执行情况 3、开拓新客户,维护老客户关系;制定并执行烟草市场拓展计划,挖掘潜在客户资源 4、客户关系维护;定期拜访客户,了解客户需求和反馈,提供优质的售前、售中、售后服务。5、相对应的海外烟草市场信息收集与分析;包括竞争对手动态、行业趋势、政策法规等,为公司决策提供支持。分析市场数据,优化销售流程。 6、负责烟草订单全周期跟进,包括接收客户订单,核对产品规格、数量、价格、交货期等关键信息,创建订单档案 7、跟踪并登记应收账款回款情况,与财务对账。 8、处理客户投诉,解决客户问题,提高客户满意度和忠诚度。 9、按管理层指示处理烟草项目日常的行政事务 薪资福利:8000——15000五险、全勤奖、年终奖、年假
信风进出口贸易
英语
光伏玻璃
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职位描述
1、负责国内大客户在海外市场的销售和推广,完成销售收入、销售毛利及回款任务; 2、指定大客户关系的建立、维护及拓展,客户价值挖掘; 3、收集大客户信息、友商信息及产业链信息等,制定客户开发和客户关系管理方案; 4、管理销售机会,根据意向客户需求及竞争态势,制定”一客一策“方案,并同客户进行商务谈判,促进订单达成。 5、协同售前和售后部门,把握客户需求并完成导入,及时解决客户售后问题,提升客户体验,确保市场和销售指标的达成。 6、跟进订单履行情况,协同相关部门确保按客户要求完成交付。 7、对下属营销人员进行业务指导和专业培训。 8、完成上级安排的其他工作任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,贸易类、营销类、语言类等专业; 2、须具备2年以上在光伏玻璃、电池、储能或逆变器等光伏领域的海外销售经验; 3、须有服务过海外市场的大客户的成功经历或客户资源; 4、商务英语听说读写熟练,能作为工作语言。 5、有自驱力、进取心和责任感,具备团队合作精神和独立解决问题的能力; 6、熟悉国际贸易相关的商务、法务、财务知识和操作,具备风控意识和经验; 7、熟悉华为铁三角体系者优先; 8、需适应高频出差。 工作地点:上海/安徽滁州/广西北海。
新福兴集团
教育培训
商务谈判
招标投标
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职位描述
1.负责政府、企业等外部机构的联络与关系维护 2.开拓并维护合作资源 3.策划并组织对外联络活动 4.协调内外部资源,确保合作项目顺利推进 5.收集行业政策、合作方需求等信息,及时反馈并协助制定应对策略 6处理突发事件,维护企业对外形象
全友福
采购业务员 急招 5-7K
生产型公司
运动户外
服饰/鞋帽/箱包
生产性采购
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职位描述
岗位内容: 1. 负责供应商的开发、评估与维护,建立并优化供应链体系,确保采购渠道的稳定与高效。 2. 根据生产或项目需求,制定采购计划,执行询价、比价、谈判及合同签订,控制采购成本。 3. 跟踪采购订单的执行情况,协调物流、仓储与质检环节,确保物料按时、按质、按量到货。 4. 及时处理采购过程中出现的质量问题、交付异常及退货事宜,维护公司利益与供应商关系。 任职要求: 1. 大专及以上学历,供应链管理、物流、工商管理或相关专业优先,有1年以上采购或供应链相关工作经验。 2. 熟悉采购流程及合同法务基础,具备良好的商务谈判能力与成本分析意识。 3. 熟练使用办公软件及ERP系统,具备较强的数据统计与报表处理能力。 4. 工作细致认真,具备较强的沟通协调能力和抗压能力。
欣富宇制衣厂
环保
机械/重工
渠道销售
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职位描述
岗位职责: 1.代理商开发:调研目标行业,挖掘、洽谈代理商; 2.代理商维护:与代理商进行日常的沟通、互动,管理与协助; 3.项目跟进:代理空白行业自主跟进项目,推进成交; 4.市场策略制定:制定目标行业推广策略与计划; 5.客户关系维护:维护客户关系,挖掘项目及合作的机会。 职位福利: 1.薪资构成:底薪(6000-13000元) + 业绩提成,上不封顶; 2.福利保障:五险一金、节日福利、差旅报销、年度体检、团建活动; 3.成长支持:系统化岗前培训+在岗赋能; 4.平台优势:合资企业,深耕多年的生产实体,行业知名度高,拥有成熟、差异化的产品体系,健全的管理体系,丰富的客户资源。
安尼康
社医保
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职位描述
一、岗位职责 1. 协助经理开展对外商务联络与沟通,统筹协调内外部合作关系,跟进重要事项的落地执行与结果反馈,保障工作高效推进; 2. 协助经理跟进客户服务、供应商对接、订单全流程处理等核心业务环节,确保业务信息高效流转、无缝衔接; 3. 负责客户与供应商日常咨询解答、关系维护及商务对接工作,稳固合作关系; 4. 跟进经理下达的各项业务指令与工作任务,实时把控进度并及时向经理反馈执行情况; 5. 收集、整理并初步分析业务数据,包含每日/周配送量、客户满意度反馈、供应商履约表现等,按要求制作标准化业务报表。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,优秀者可放宽至大专学历;拥有1年及以上高管助理、业务助理或相关业务岗位工作经验; 2. 具备优秀的沟通协调、商务谈判及逻辑分析能力,熟练操作Word、Excel、PPT等各类办公软件; 3. 工作责任心强,临场应变能力突出,具备高度的职业保密意识与较强的抗压能力,能高效应对业务突发情况; 4. 具备规范的商务礼仪与专业职业素养,可独立代表经理开展内外部高效商务沟通与对接。 三、薪资福利 薪资:5-6K,特别优秀者可面议;入职转正后依法缴纳五险,享受完善的职场保障。 工作时间:每日8小时,8:00-12:00,14:00-18:00,月休四天,常规周六统一休息。
良宇实业
政府项目
保险项目
人力资源项目
风控项目
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职位描述
职位名称:劳务派遣(外包)专员 岗位职责: 全面负责劳务派遣及外包业务的流程管理,从客户需求对接、方案设计、合同签订到执行跟踪。 独立完成招投标文件的编制,包括标书撰写、资质整理、报价测算等,并积极参与商务谈判及客户维护。 办理派遣员工的入职、离职手续,负责薪酬核算、社保公积金申报,以及劳动关系纠纷的协调工作。 监控合作单位的用工合规性,定期开展劳动风险排查,并提出整改建议。 跟踪行业政策动态,持续优化业务流程及服务方案,以提升客户满意度。 任职要求: 硬性条件: 年龄范围:28-40周岁。 教育背景:全日制大专及以上学历,人力资源、法律、工商管理等相关专业优先。 工作经验:拥有3年以上劳务派遣或人力资源外包领域的工作经验,熟悉劳务派遣的全流程操作。 法律知识:精通《劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规,具备劳动纠纷处理的实战经验。 资格证书:持有二级及以上劳动关系协调师或二级及以上企业人力资源管理师资格证书。 技能要求:熟练掌握标书制作、商务提案及数据分析能力,熟练使用Office/WPS等办公软件。 核心能力: 商务礼仪:具备规范的商务接待、谈判及公文写作能力。 风险防控:具有敏锐的风险意识,能够预判用工风险并制定有效的规避方案。 客户服务:擅长挖掘B端客户需求,并具备出色的客户关系维护技巧。 优先条件: 拥有中大型劳务派遣机构的从业背景。 参与过政府、国企或上市公司劳务外包项目的招投标工作。 持有项目管理(PMP)或法务相关证书。 我们提供: 薪资结构:基础薪资+绩效奖金+项目提成,月薪范围8K-15K。 福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利及专业培训体系。 职业发展:劳务派遣业务线的晋升通道(专员→主管→区域经理)。 优质资源:有机会对接政府、央企、跨国企业等高端客户资源。
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