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工作内容: 1、协助研发经理,做好日常研发的后勤保障工作(如:研发室设施设备的卫生清洁、原材料何样品的领取对接)。 2、独立完成样品(披萨)的制作、数据登记。 3、协助销售经理客情维护、业务洽谈、产品推广及培训。 4、完成研发经理分配的其他工作。 岗位要求: 1、抗压力强、善于沟通、性格开朗、积极乐观。 2、热爱食品研发,喜欢动手制作美食。 3、熟练使用办公软件、撰写文档。
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职位描述
岗位职责: 1、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力,言行举止大方,工作中坚持微笑待客,不受个人情绪影响,具有较强的应变及语言表达能力。 负责公司重要客户的接待工作; 2、服从直属领导的安排,协同工作,高效优质地完成日常服务工作;负责公司会议接待、政府相关职能部门考察商务接待等;及公司各部门与对外政府部门保持良好的商务沟通,保证工作的畅通。 3、具有较强的文笔写作能力,协助制作标书;有招投标、合同制作、资料发放等相关工作经验,依据公司实际情况制作商务合同及商务工作需要的各种单据。 4、负责员工福利活动的策划组织及公司行政相关工作,负责与工作内容相关的各类文件的归档管理等后勤保障工作。 5、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;负责日常的商品入库出库管理、公司员工的考勤管理等。 任职要求: 1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历,二年以上相关工作经验 2、熟悉办公室行政管理知识工作流程,熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE 等办公软件 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直、具备较强的书面和口头表达能力 4、形象好、气质佳、年龄在30岁左右 5、工作时间: 工作地点:文光中学附近
龙达再生资源
行政体系管理
接待事务
考勤管理
固定资产管理
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职位描述
岗位职责: 1、在总经理的直接领导下,全面负责医院的行政管理板块、人力资源管理板块、安全管理板块以及文秘、档案、证照印章管理和文件收发等工作;做好医院医疗安全、财产安全和消防安全的管理与实施,并监督具体日常事务性工作的执行与落实情况。 2、负责医院行政管理板块工作:处理目标、文电、会议事务、计算机、档案等日常工作;负责新闻发布、信息公开、安全保卫、信访和保密工作。政务公开、后勤保障(食堂、保安、保洁、宿舍)及固定资产管理等工作。 3、负责医院人力资源管理板块工作:人员招聘,员工入职,员工离职,医护人员证件的变更与注册,公司证照及印章的管理与使用,人事档案的建立和管理,绩效考核,员工关系处理,考勤管理,各项会议的通知、落实、记录和制作会议纪要,劳动合同及劳务合同的签订等。以及合同、通知、通告、公告、通报和报告等公司相关文件的起草与初审。 4、负责政府部门来院检查的迎检工作:汇报告知医院相关领导、迎检资料的准备、迎检接待和陪同检查,做好相应记录、督促整改并完成整改报告的起草与初审。 5、负责制定各类规章制度,起草年度工作计划、年度工作总结和各 类公文,以及医院的企业文化建设、制度建设和员工培训工作。 6、上传下达,负责医院会议通过的决定、决议、会议纪要、上级指 示、总经理批示和规章制度的传达,并负责监督执行。 任职资格: 1、男女不限,性格外向开朗,年龄25—45岁,大专以上学历。 2、有1—3年医院办公室主任工作经验及汉语言文学专业优先。 3、文字功底较强,擅长制度建设、企业文化建设,熟悉现代化企业的系统化运作和管理。 4、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织和管理能力。 5、稳重、踏实、勤勉、敬业,具有独当一面的分析问题能力、解决问题能力以及良好的外联公关能力。 6、处事坚持原则,执行力强,良好的团队合作意识,能承受一定的工作压力。
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