职位描述
1.1.站长岗位职责
1.1.1.在上级领导下,负责组织和领导全站员工开展各项经营管理和服务工作。
1.1.2.负责本站经营业务活动,组织好经营商品的进、销、调、存工作;了解市场,建立健全客户档案;开拓经营,保障供应;确保质量,提高销量。
1.1.3.加强核算,分解落实各项经济指标,控制费用支出,降低商品损耗,提高效益。
1.1.4.落实安全生产责任制,开展健康、安全、环保教育,完善各项设施,落实各项措施。
1.1.5.熟悉各项经营管理环节和操作规程,合理调配人力,坚持每日指导、检查、监督各岗位员工的工作。
1.1.6.组织员工开展“加油站达标创星”和“争先创优”活动,不断提高服务质量。
1.1.7.负责站内员工思想政治教育工作,带领全体员工遵章守纪,保持良好站风和站容站貌。
1.1.8.管理好站内设备、设施,组织人员经常维护保养,使之处于良好状态。
1.1.9.坚持秉公办事,站务公开,做好站内员工的考核分配工作,充分调动每一位员工的积极性。
1.1.10.开展润滑油经营,组织好润滑油的销售、推广工作;开展便利店经营,组织好非油品的进、销、存工作。
1.1.11.组织制订消防灭火预案,治安防范预案,正确处理突发事。
1.1.12.认真填写《加油站经理工作日志》,在主管公司授权范围内,处理站内外日常事务,重大事项及时上报并协同处置。
1.2.站长聘任条件
1.2.1.大专以上学历,45 周岁以下,男女不限,但在较复杂地段以男性为宜。参加社会工作三年以上,1具备加油站或零售管理工作经验。边远地区可放宽至中专(高中) 以上学历,但需从事加油站工作三年以上经历。
1.2.2.掌握一定的财务、管理、安全、设备知识。
1.2.3.具有较强的协调沟通能力,善于和各方面人打交道,排除各种纠纷。
1.2.4.有较强的管理能力,有领导指挥才能,能充分调动员工积极性。
1.2.5.沉着冷静、应变能力强,能敏捷觉察危机的出现,并迅速予以有效处理。
1.2.6.身体健康,能吃苦耐劳,责任心强,为人公正廉洁。