人事主管 6-8K
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职位详情
人事主管
【岗位职责】
1、根据用人部门的招聘需求，带领人事团队，开展招聘工作；
2、甄别、选择、建立、维护和开拓招聘渠道，确保一线岗位月度招聘效达成;
3、关注招聘后续工作，定期分析招聘效果，并提出招聘质量改善方案;
4、负责入职、离职、转正、异动、合同续签等人事事件手续的办理;
5、配合总商人力资源部完成员工沟通、关怀等;
[任职要求]
1、大专以上学历熟练office办公软件；
2、人事行政相关工作经验，善长招聘，熟悉人力资源管理各项实务
3、心态积极，责任心/执行力/抗压能力强，善于沟通协调,有较强的解决问题的能力
工作时间
工作时间：长白班 09:00-18:00
每日工作：8小时
休假安排：周末单休
职位招聘：1人
年龄：28-35岁
工作地点
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