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质检经理
岗位职责: 1、制定部门目标规划: A、负责参与制定公司发展战略与年度经营计划,提供目标制定所需要的数据。 B、负责根据公司目标,制定质检部工作目标及年度计划,并于11月底提交总经理审批并通过。 2、质量控制方案及品质标准制定工作: 1)制定质量控制方案,监控产品全程质量,组织各环节检验工作(入 库检验、过程检验、成品检验、出库检验),要求检验员做好检验记录 2)清楚及时了解国际标准、国家标准政策、行业标准及客户需求,进行品质标准的及时修订,并监督实施情况。 3、生产现场品质管理工作: 1)负责建立、更新品质案例库,对现场生产员、质检人员进行现场品质指导和阶段性培训及考核; 2)完善产品检验和控制次品技术(确保检验零误差); 3)组织调查重大质量事故,并提出可行性处理意见;负责品检过程中产品质量问题的最终认定工作(对重大质量事故立即上报,并有调查及 可行性处理意见); 4)针对品质标准、流程等知识组织公司员工培训(每月不少于 2 小时) 4、员工管理工作: 1)负责本部门团队建设,选拔、配备、评价下属人员,组织部门培训 5、负责处理客户质量投诉,并提出改善方案(接到投诉,立即做出响应) 6、负责质量体系的搭建、质量管理相关的制度编写 7、完成领导交办的其它工作 岗位任职资格要求 年龄:28-45岁 性别:不限 籍贯:不限 学历:大专以上学历,机械、质量管理类相关专业优先 婚姻状况:已婚优先 经验要求:三年以上质量管理工作经验,一年以上同行业质量管理工作经验。 知识要求:了解质量管控知识、熟悉传动件品控要求 能力要求:会使用各类检测仪器,能够判别产品不良品 其他要求:认真、负责,做事有原则,质量意识较强
工作时间
休假安排:月休四天 · 八小时工作制
职位招聘:1人
年龄:28-45岁
工作地点
『福清人才网』严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为, 请
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