谷林 较早前活跃
职位详情
岗位职责：
1、配合总监制定集团人力资源规划、制度、流程，搭建人力资源管理体系；
2、 协助建立起有效的激励模式和制度方案，建立有效的团队激励机制、促进团队协作。
3、编制各岗位工作分析表、责权利等；负责人力资源各模块管理工作；
4、建立沟通渠道，协调处理劳动争议，建立和谐劳资关系；
5、协助企业文化建设及宣导，开展企业文化活动提升员工凝聚力。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2、具有5年以上人力资源工作经验，3年以上同岗位管理工作经验；
3、熟悉薪资、绩效、培训、劳动关系等模块，熟悉劳动法有关法律法规；
4、具有全面的人力资源管理能力、创新能力强，对人资源工作有深刻的理解；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调和时间管理能力，适应性及承受力强。
职位招聘：1人
年龄：28-40岁
工作地点
福清市 福州市福清市融商大厦A座4F
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