• 更新时间 2019-03-11
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95%

林女士 (女,33岁)

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简历编号:37066
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  • 最高学历:大专|工作经验:10年以上|专业:农业经济管理类
  • 婚姻状况:已婚|身  高/体重:161 cm/50kg
  • 籍  贯:福建 |到岗时间:随时到岗
  • 求职状态:正在找工作 现住:福清市海口镇
特长标签
  • 有亲和力
  • 会开车
  • 诚实守信
  • 性格开朗
  • 有上进心
求职意向
5000-6000
全职
福清市
环保
人力资源
人力资源
教育背景
工作经历
  • 2018年1月

    至今
    行政人事主管
    福建百汇万宁超市有限公司

      1.负责行政人事部门日常工作安排
      2.总部办公室、物流公司人员管理
      3.负责跟进各门店证件办理
      4.负责公司高层管理人员筛选、面试
      5.处理劳动仲裁案件
      6.负责各种会议召开、主持
      7.负责公司各种证件年检、更新、注销
      8.负责总部车辆管理
      9.负责总部仓库物品管理、公司资产管理
      10.公司员工薪酬、考勤、培训、绩效考核、员工关系管理
      11.组织公司团建、户外拓展
      12.编写、完善公司各项规章制度,并落实施舍情况
      13.协调公司各项事务
      14.负责公司对外接待事宜
      15.总经理交办的其他任务

  • 2009年8月

    2012年7月
    店长
    福清华帝橱柜专卖店

      1.负责专卖店内橱柜及电器的日常销售与维护;2.跟踪合同履行情况;3.负责专卖店人员的招聘、培训与管理;4.日常考勤管理;5.专卖店售后与安装管理;6.负责缴纳公司国税地税、办理各种资质证件;7.协助薪资核算等。

  • 2012年11月

    2014年9月
    人力资源-人资专员
    安尼康福建环保设备有限公司

      负责招聘工作; 员工入职手续办理,员工劳动合同签订、续签与管理; 公司内部员工档案的建立与管理; 日常考勤录入,参与绩效考核;制作、修改、完善人事相关管理制度,并落实、监督实施情况;参与企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排等; 协助各部门制定岗位职责说明书;制定新老员工培训计划,对新员工进行企业制度与文化的培训工作,树立企业形象; 负责人员岗位调动及离职手续,并跟进后续工作,包括出勤核算、离职证明等; 管理劳动合同、保密协议等、工伤事故材料等各类人事行政文档; 负责办理与缴纳员工医保社保意外险等福利;

      生育
培训经历
语言能力
获得证书
  • 人力资源二级管理师资格证 2014年8月
自我描述

个人原则习惯,工作时对自己对同事要求比较严格,希望与公司各部门相互配合,共同进步。私下好相处,人际关系较好。

个人风采
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