• 更新时间 2019-01-30
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袁先生 (男,46岁)

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简历编号:122473
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  • 最高学历:本科|工作经验:20年以上|专业:工商管理类
  • 婚姻状况:已婚|身  高/体重:168 cm/70kg
  • 籍  贯:湖北 |是否需要住宿:需要 |到岗时间:一周内
  • 求职状态:我目前已离职,可快速到岗 现住:福清
特长标签
  • 气质佳
  • 经验丰富
  • 会开车
  • 性格开朗
  • 知识丰富
求职意向
面议
全职
福建省
房地产开发,物业管理/商业中心,服饰/纺织/皮革
报批/报建经理/主管,人力资源经理/主管,物业经理/主管
行政人事经理/物业管理
教育背景
工作经历
  • 2018年2月

    至今
    行政人事部经理
    温州兆弟桩业科技有限公司

      全面负责公司行政、人力资源各方面的工作

  • 2014年8月

    2016年11月
    项目经理
    南京明发物业管理有限公司

      工作职责:负责工程部除给排水、强弱电以外其他设施设备所有工程的维护与维修

  • 2004年4月

    2007年2月
    总经理助理
    福建万家旺油脂有限公司

      全面负责拟制并监督检查各项管理体系和制度的执行和完善。并兼任公司管理者代表,全面负责公司的行政外联、总务内勤、人力资源各方面的管理工作。以及ISO9001:2000的全面导入和推行与、监督实施工作。

      朋友需要
  • 2007年3月

    2009年2月
    项目经理(常务副总)
    四川省展旺金属制品有限公司

      项目的前期报建;基建工程的现场督导实施;政府及周边关系处理;公司组织机构建与制度规范、团队建设;

      项目流产
  • 2009年3月

    2014年8月
    董事
    自主创业

      负责公司各项工作正常开展

      生意不佳,刚好朋友需要
  • 2016年12月

    2018年2月
    行政人力资源部经理
    福建康宏股份有限公司

      全面负责公司的行政、人力资源管理工作

      个人原因
培训经历
语言能力
获得证书
  • 企业管理学士学位 1995年7月
  • ISO、环境、健康与安全三体系内审员 2017年7月
  • ISO9001内审员 2004年1月
  • 物业管理师 2018年1月
  • 人力资源管理师 2004年12月
  • 国家职业经理人 2004年12月
自我描述

二、业务专长:行政人力资源管理、物业管理、市场营销策划、连锁店标准化营运管理
一、个人特长:
有良好的职业道德;丰富的相关工作经验和理论知识;深厚的文字功底;办事稳重、客观;计划、组织、指导能力、执行力强,判断及决策力较强;具备较好的外联与公关能力;主要擅长:企划、行政人力资源管理、项目营运管理、公共关系
1、擅长行政人力资源管理。(包括行政总务\人资规划\薪酬管理\劳动合同\社会福利\招聘与配置\员工培训与绩效管理体系的建设考核考评\奖惩激励机制的建设\管理制度体系的制定与完善\内外管理协调\企业文化建设等)。
2、能有效参与企业战略管理,对战略目标进行有效的分解\有效指导督查实施过程,确保目标的实现。
3、普通话流利,有扎实的文字功底,各类公文写作经验丰富、文笔流畅。
4、熟悉工厂、制造企业及商贸连锁企业的生产营运,现场管理与过程控制,并针对公司实际情况,有效改进企业采购\储运\生产\销售等各环节中出现的问题,并在必要时,有效协调实施业务流程再造,有效降低成本\,提高工作效益.
5、根据企业不断发展以及发展的不同阶段需要,完善企业管理体系;制定并完善各项规章制度,并督导管理体系的正常运行与持续改进.
6、各种现代办公设备的使用、自动化办公软件的操作与应用、电脑操作熟练。
7、具所向职业相关经验,熟悉6S管理及ISO9001:2000的推行及有效实施的相关知识,并确保持续有效改进。
8、能有效进行市场调查研究分析、市场跟踪与监督检查并及时解决出现的问题,有效区划目标客户和目标市场,充分考虑企业成本并展开相应工作。具备很强的市场拓展能力、结合企业与市场实际情况,有效制定符合企业实际发展需求的营销方案;具备较强的公共关系能力并有效维护客情关系。

个人的经理理念:团结、务实、贡献、创新、卓越

人才理念:没有最好,只有最合适,追求更好;人尽其才,物尽其用;

个人风采
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