2017年中能电气股份有限公司秋季招聘详情
  • 2017-09-04 17:06 作者:福清人才网 来源: 查看:
  • [打印] [收藏]
正文
    中能电气股份有限公司

    一、 公司介绍:中能电气,于2010年3月份在深交所上市,是福州市第一家深交所上市的电气设备制造企业。公司建于1999年,总部位于福建省福州市金山开发区,注册资本1.5451亿人民币,目前公司拥有三家全资子公司:中能电气(福清)有限公司、大连瑞优能源发展有限公司、中能巴西,四家控股子公司:武汉市武昌电控设备有限公司、上海臻源电力电子有限公司、深圳中能能源管理有限公司、上海熠冠新能源有限公司。公司在福州金山开发区、福清开发区、武汉、深圳等多地拥有多处产业基地,其中仅福清分厂面积就达268亩。中能电气有限公司成立以来,一直致力于电力设备的研发、制造和销售,以打造民资品牌为己任,不断研发出具有世界级领先水平的产品,以满足国内和国际市场的需求,服务全世界。
    二、 营销网络公司自主研发的预制插拔式可分离连接器、冷缩电力电缆附件、电缆分支箱、户内外环网柜、箱式变电站、高低压开关柜、动力配电箱、地埋式配电设备、户内外真空断路器、故障指示器等配电自动化所需的系列产品,在国内市场处于领先地位,并率先进入国际市场,销往美国、墨西哥、澳大利亚、日本、韩国、英国、沙特、印度、巴西等三十多个国家和地区;公司在国内各省市均建立了办事处和分支机构,完善的销售服务网络遍布全国各地。   
    三、 人力资源理念中能电气一贯重视人力资源的管理和开发,人才是中能电气赖以生存和快速稳健发展的根基,在“以人为本”的精神指导下,培育积极向上的企业文化,依靠人才、关注人才、培养人才、重视人才发展是中能电气人力资源管理核心理念。
    ※平等就业,中能电气的员工在招聘、培养、发展、晋升和解聘等环节,机会面前,人人平等。 
    ※竞争择优 中能电气在用人制度上坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,“能者上、平者让、庸者下”,合适的人要在合适的岗位上做正确的事。 
    ※尊重创新  创新是中能电气发展的动力和源泉;中能电气支持创新、鼓励创新,建立完善的开发和技术创新激励机制来充分激发员工的创新积极性。
     ※重视发展  以能力决定岗位: 中能电气重视员工的发展和学习培训,以全面提升员工职业素质和专业技能。公司致力营造和提供良好的环境和广阔的职业发展空间,并遵循因能定岗、用人之长的原则,依据员工能力和贡献给予相应的发展平台和待遇回报。 
    四、 培训发展选择合适人才,造就优秀人才!公司不断完善的人力资源教育培训体系,致力于员工的知识、技能、态度、理念等方面的培训与教育,建立导师制和员工职业发展体系,助力员工职业成长,保持公司与员工的高竞争力,以更高效地回报社会!技术类人才将有机会接受总工程师/高级工程师亲临指导;业务、管理等类人才也将有机会参加各类专业培训。对于应届生我们将提供更为系统的职前培训。 
    五、 员工福利 
    1、不断完善有竞争力优势的薪酬福利体系; 
    2、依法为员工缴纳养老/失业/医疗/工伤/生育保险/住房公积金等; 
    3、中秋、尾牙等传统节日举办隆重的节庆活动,公司高层与员工一同欢聚,共同交流; 
    4、除法定节假日外,公司在传统过年及春节期间提供长达近十五天公司假福利; 
    5、为鼓励员工积极参与健身运动,公司定期组织各类员工健身活动,并在今后将依实际需要逐步扩展。 中能电气真诚邀请优秀和富于创新精神的人才加入到我们的团队中,共创事业舞台。 

    招聘职位如下:

    销售管理专员

    1、协助营销中心负责人,制定年度销售计划,跟进执行过程,以完成全年公司的销售目标;
    2、制定、维护和管理必需的规章制度和考核标准,并监督执行落地;
    3、销售数据及相关数据分析并形成分析报告,以确保公司正确的营销决策方向;
    4、指导和监督全国营销区域相关工作的开展,确保信息沟通畅通;
    5、负责营销中心行政通知、公告的拟订和下达,对重要文档进行管理,处理日常内对外办公事务;
    6、管理销售合同文本,规范内容及操作标准;
    7、领导交代的其他事项

    人力资源部经理

    岗位职责
    1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
    2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
    3、负责公司人力资源战略的执行;
    4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
    5、负责人力资源内部的组织管理;
    6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。
    任职资格
    1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
    2、五年以上人力资源管理工作经验;
    3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
    4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
    5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

    投资/法务主管

    1、负责拟投资项目的尽调、可行性分析,形成投资报告;
    2、负责投资标的交易结构及条款设计、商务洽谈等;
    3、负责对投资项目进行管理、掌握、监督其经济运行情况;
    4、对所管理资产的处置提出建议或方案,并组织实施。
    其他要求:
    1、具备法律相关专业本科以上学历,通过司法考试者优先;
    2、5年以上投资行业经验,2年以上的同岗位经验;
    3、具备投资分析和评价能力;
    4、具备优秀的判断决策、沟通协调、计划执行、系统分析及商务谈判能力。

    设备部主管

    1、组织做好厂内设备的维修、维护工作,努力降低设备事故频率和修理成本;
    2、建立、健全设备管理制度,做好设备技术资料的建立、整理、立卷、归档工作;
    3、对设备修理进行协调及技术监督与指导;
    4、负责设备自制和维修机械备件的工作,做好及时购置和计划加工储备,确保及时供应,不误生产;
    5、部门团队建设;
    其他要求:
    1、具有5年以上的中大型企业电工与生产设备管理工作经验;
    2、熟悉电气相关知识,具备PLC程序维护能力,熟悉机械、油压相关知识;
    3、能够熟练的运用OFFICE相关办公软件;
    4、具有良好的组织、沟通、协调能力;
    4、具有较强的问题分析与解决能力;
    5、具有良好的敬业精神与团队精神。

    审计经理

    1.负责组织制定、完善内部审计制度,制定具体审计计划; 
    2.负责公司及各下属企业的各项审计工作; 
    3.拟定审计方案,起草审计报告和管理建议书等审计文书; 
    4.及时发现公司潜在问题和风险,提出改进意见; 
    5.督促审计结论和建议的落实; 
    6.负责审计过程中与相关部门的协调和沟通。
    岗位要求:
    1、正规全日制本科以上学历,财务会计相关专业;
    2、具有会计师以上国家职业资格证书,CPA优先;
    3、熟悉企业内控、财务管理、企业管理知识;
    4、熟悉企业生产经营管理知识及内部管理流程;
    5、熟悉会计法、审计法、会计准则、税收法律知识等相关的国家和地方法律法规。
    6、熟练掌握财务、审计专业知识;
    7、熟练掌握各种办公和财务软件;
    8、熟练掌握专项审计的业务流程;
    9、熟悉口头表达、书写及文字处理技巧。

    电工(薪资:3000元 至 5000元)

    1、公司设备与基础设施的电气电路维修。
    2、公司设备与基础设施的电气电路维修中零配件的申购。
    其他要求:
    1、在企业中有从事电工行业三年以上工作经验;
    2、服从部门工作安排;
    3、略会使用办公软件。

    主办会计

    1、会计报表的编制、分析;
    2、费用的审核,入帐;
    3、核对往来帐项;
    4、配合内外部审计;
    5、配合预算工作;
    6、涉外(银行、税务等)事项处理
    其他要求:
    1、财务等相关专业全日制大专以上学历;
    2、2年以上相当规模工业企业同等工作经验;
    3、熟悉财务流程,能独立编制各种财务报表
    4、熟悉会计、税收等法律法规;
    5、熟悉办公软件和财务软件;
    6、持有会计从业资格证优先。


    面试流程: 
    A、在您投递求职简历后,公司有专人进行简历筛选,如符合职位要求,则在收到您简历的一周内电话通知您面试事宜; 
    B、若超过三天没有电话通知您,表示该职位已另有人选或暂时不符合岗位要求,我们会将您的简历存放在公司的人才库,适时将与您联系; 
    C、面试; 
    D、录用通知; 
    E、报到安排通知; 
    福清生产基地:福建省福清市融侨经济技术开发区宏路街道周店村);
    电话:0591-86550215 (电话联系时请告知人事经理是在福清人才网看到发布的招聘!)


    福清人才网发布或转载各类资讯,是出于传递更多信息之目的,并不以赢利为目的,也不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。
    福清人才网历来重视版权等知识产权保护,如本网转载之部分资讯、稿件涉及版权等问题,请作者在本网发布该文两周内速来电或来函与我们联系,福清人才网会及时作出删除处理。
    其他媒体(包括网络媒体和传统媒体)转载福清人才网原创稿件时须在明显位置注明信息来源,凡本网原创稿件,版权归福清人才网所有。

推荐