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行政人事主管（双休） 7-9K

更新：27天前打电话收藏微信扫码举报

潘女士刚刚活跃

职位详情

岗位职责：
1、建立并完善行政管理制度体系
2、向公司高层提供有关人力资源战略、组织优化等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平。
3、依据招聘需求和岗位任职要求，制定招聘计划，组织面试，完成人员招聘任务；
4、负责组建公司的培训体系，进行培训工作；
5、负责公司员工的薪酬及福利等管理；
6、负责公司绩效考核组织的搭建与执行；
7、负责行政总务后勤管理工作
8、负责公司安全、消防，环境管理工作
9、负责公司行政外联工作


任职资格:
1、全日制大专以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业；
2、3年以上行政管理经验；
3、掌握企业管理、人力资源管理基础知识和招聘技能；
4、熟悉劳动法，国家相关法规、政策，了解同行业知识与发展趋势；
5、有同行业人力资源管理经验为佳。

职位招聘：1~2人

年龄：25-39岁

工作地点

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