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环境好
年终奖
提供食宿
管理规范
带薪年假
周日单休
老板好
1、协助管理部负责人制订/修订人力行政管理制度,并负责监督实施。 2、负责每月薪资数据及工资表的初审,并确保审核无误后提交管理部经理审核。 3、负责管理部各成员数据报表的抽查等工作。 4、负责各项汇款单(房租除外)、预支单、报销单各项手续审核等工作。 5、负责管理部新入职员工各项工作内容及工作流程培训等工作。 6、协助管理部经理完成(宿舍、耗材、固定资产、员工档案、人员面试、客户对接等)各项管理工作。 7、协助区域负责人完成活动组织及执行。 8、员工关系管理(对试用期内人员、离职人员、在职人员面谈及反馈,年度满意度调查分析(从入职到离职环节进行层层把控)。 9、负责薪资核算及管理费核算,数据类分析及各项成本分析。
职位招聘:1人
年龄:28-38岁
工作地点
福清市音西街道 福清市音西街永昌路99号
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