人事行政专员 5-10K
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人事行政部 较早前活跃
职位详情
岗位职责
1.负责主持编制企业的行政人事管理规章制度，并上报领导审批;
2.监督和检查各项行政制度的执行情况，并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善;
3.负责员工招聘、录用、调配、解聘等的手续办理，员工的劳动合同、人事档案进行综合管理。
4.制定人力资源战略规划，并实施与监督；
5.对企业的重要决策和布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈;
6.负责行政人事部办公室的日常管理工作;
7.组织对企业办公设备、车辆等行政性资产进行登记、造册和盘点;";
8.严格控制各项行政费用的支出，并对成本控制的方法提出建议;
9.协助各部门筹划和组织企业的重大活动及会议工作；
10.负责外联工作;妥善安排外来人员的来访接待工作;
岗位要求
1、1年以上相关人事行政工作经验；
2、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力";
3、熟练使用office办公软件及自动化设备，会使用钉钉等现代办公软件，以及越来越普及的云协作或基于云的各种办公应用；
4、具备行政、人力资源管理的相关知识和能力，熟悉国家相关人事法律法规
5、具备良好的人际关系处理能力，良好的组织协调能力;
6、具备良好的文字功底；
职位招聘：1人
工作地点
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