人事行政专员+高薪+优福利
5000-6000 (可面议)
比工资
2020-03-29 09:20
  • 环境好
  • 年终奖
  • 交通方便
  • 有提成
  • 带薪年假
  • 有补助
  • 晋升快
  • 五险
  • 待遇面谈
  • 招聘部门总编办
  • 招聘人数1人
  • 截止日期 2022-12-23
  • 工作地区福建省/福州市
  • 工作性质全职
  • 工作经验1年以上
  • 学历要求大专
  • 性别要求不限
  • 年龄要求 -
职位描述

    岗位职责

    1.负责主持编制企业的行政人事管理规章制度,并上报领导审批;
    2.监督和检查各项行政制度的执行情况,并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善;
    3.负责员工招聘、录用、调配、解聘等的手续办理,员工的劳动合同、人事档案进行综合管理。
    4.制定人力资源战略规划,并实施与监督;
    5.对企业的重要决策和布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈;
    6.负责行政人事部办公室的日常管理工作;
    7.组织对企业办公设备、车辆等行政性资产进行登记、造册和盘点;";"8.严格控制各项行政费用的支出,并对成本控制的方法提出建议;";" 9.协助各部门筹划和组织企业的重大活动及会议工作;";"10.负责外联工作;妥善安排外来人员的来访接待工作;"}
    岗位要求

    1、1年以上相关人事行政工作经验;
    2、工作细致、认真、有责任心,较强的沟通协调以及语言表达能力";
    3、熟练使用office办公软件及自动化设备,会使用钉钉等现代办公软件,以及越来越普及的云协作或基于云的各种办公应用;
    4、具备行政、人力资源管理的相关知识和能力,熟悉国家相关人事法律法规
    5、具备良好的人际关系处理能力,良好的组织协调能力;
    6、具备良好的文字功底;

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