招聘主管
4000-5000
比工资
2019-05-17 11:49
  • 提供食宿
  • 管理规范
  • 技术培训
  • 周日单休
  • 五险
  • 招聘人数若干人
  • 截止日期 2022-02-09
  • 工作地区海口镇
  • 工作性质全职
  • 工作经验
  • 学历要求
  • 性别要求不限
  • 年龄要求
职位描述
    岗位职责: 1、根据公司各部门招聘需求发布招聘信息,收集简历并根据任职要求筛选、推送简历;确保按时完成各部门招聘需求; 2、积极了解行业内人才市场现状,根据任职要求和标准,拓展不同渠道搜索人才、储备人才; 3、与猎头对接候选人信息,协调安排候选人推送,并对后续推送效果进行评估、建议; 4、及时进行招聘效果分析,提出优化招聘制度和流程的建议; 5、定期对招聘工作进行总结,出具数据分析报告; 6、校园招聘或其他招聘相关项目的协助及跟进; 7、完成上级领导安排的其他工作内容。 任职要求: 1、人力资源或相关专业本科以上学历; 2、熟练掌握多种招聘面试技巧; 3、3年以上人力资源招聘模块工作经验,熟练使用Office等办公必备软件 4、优秀的沟通力、理解力、观察力及组织协调力; 5、有汽车或互联网行业工作经验者优先。
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