林女士 较早前活跃
职位详情
岗位职责：<br />
1. 协助部门经理制订本商场年度人员招聘计划； <br />
2. 负责商场招聘渠道选择与维护、招聘面试安排及部分岗 位的初试，并协助部门经理开发完善商场面试测评、题库 开发工作；<br />
3. 办理新员工的入职手续，对试用期员工的考核进行跟踪； <br />
4. 负责商场员工转正、异动、离职手续的办理；协助部门经理进行离职面谈管理； <br />
5. 负责商场人事数据、报表的汇总，员工电子、文本档案的 建立、管理以及人事系统维护工作<br />
6. 协助部门经理制订本商场年度人员编制方案和商场员工考勤汇总、考核统计等工 作； <br />
7. 根据集团绩效管理相关要求，协助部门经理跟进绩效管 理相关工具表单的下发与回收，并对商场各部门绩效考 核结果进行汇总与简要分析<br />
8. 负责商场员工用/退工手续、社保手续办理与费用的核算、 申报及商场员工的动态管理等相关工作<br />
岗位要求：<br />
1. 了解招录退、社保手续，对当地办理机构及办事流程熟悉；熟练使用相关办公软件；<br />
2. 能熟练使用相关办公软件，了解当地招聘渠道及相关信息1； <br />
3. 具有一定人力资源管理知识，了解国家及当地相关法规政策； <br />
4. 细致、严谨、原则性强；较强工作责任心和执行力<br />
职位招聘：1人
工作地点
福清市 福建省福清市清昌大道与福政路交汇处，红星美凯龙营销中心3楼
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