商场管理部经理
6000-8000
比工资
2018-08-14 18:06
  • 环境好
  • 年终奖
  • 五险一金
  • 朝九晚五
  • 管理规范
  • 带薪年假
  • 有补助
  • 晋升快
  • 旅游
  • 提供饭餐
  • 招聘人数若干人
  • 截止日期 2019-06-10
  • 工作地区福建省
  • 工作性质全职
  • 工作经验1年以上
  • 学历要求大专
  • 性别要求不限
  • 年龄要求 26-40
职位描述

    一、岗位主要职责


    1、完成商场出租率和收缴率的指标任务,执行商户资源整 合、优化、考核政策,不断提升本品类竞争力;

    2、负责进、撤场装修客户的展位图纸、资讯材料、合同的审 核,确定合作的主要条款,安排客户进、撤场具体事宜, 做好厂商与商场各部门的协调工作;

    3、协助商户及营业员的培训、管理,并保持重点品牌客户的维护与管理,与场内重点客户保持密切联系;
    4、了解对方销售情况、心理动态,协调解决客户实际问题;建立商户储备资源与厂商租赁情况档案;定期向上级领导提交客户状况分析报告;
    5、定期安排对市场进行调研并出具报告,组织分析对手商场情况,制订应对措施;

    6、洞察商场周边商业环境,带领所属人员完成企划营销活 动中的资源整合、商户动员、活动执行等工作;

    7、监督并控制本部门业务费用开支,辅助商场顾客服务部 的各项工作与商品售后服务工作,对下属人员出勤、绩 效、发展方向等方面进行有效管理;

    8、根据集团招商管理中心及商场经营管理需要,制定并设 计相关业务管理制度、流程及品牌引进、布局调整等方案;

    9、根据集团拟定的出租价格方案,结合三方会审指导意见, 细化本商场的出租价格定位,组织开展合同续签,完成商场出租率绩效指标;

    10、负责本商场家具、建材、家装类品牌的优化

    11、了解所在商场的布局、定位、品牌结构及重点经销商的销 售情况,对商场制订的调整规划、品牌引进、退场等工作进行指导、监督;审核商户合同,并确定合作的主要条款;

    12、定期进行市场调研,了解家具、建材、地产等其他商业、 行业市场动态,持续关注竞争商场信息,研究品牌发展趋 势,分析市场远景;

    二、任职要求

    1、教育背景:大专以上学历,市场营销或管理类相关专业优先(有同等学历的能力和 经历也可)
    2、工作经验

    2.1五年以上楼层管理工作经验,三年以上大型建材、家具等零售业商 场同等岗位工作经验;了解相关法律法规,熟练使用办公软件;

    2.2 有商业敏感性和服务意识,熟悉当地商业竞争环境,了解商业布局、 商品陈列、营运现场管理的业务知识;

    2.3有一定的沟通谈判能力、团队建设能力及快速学习能力,具有高度 的工作责任心。















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