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人事行政主管面议

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林先生较早前活跃

职位详情

根据公司发展目标及内外部需求，建立人力资源发展规划。
根据内外形势不断修改建立人力资源管理系统。
根据市场的发展，定期评估企业架构、部门职能和工作流程。
根据公司短期和长期发展需求，及时进行人员招聘和人才储备。
负责公司劳资管理，并按绩效考核情况实施奖罚。
拟定并定期修改工作分析、绩效考评系统、福利制度、员工升迁规定等。
负责员工档案的挂靠管理，处理员工劳动关系。
完成公司交付的其他任务。

职位招聘：1人

工作地点

福清市石竹街道清荣大道路口清华物流园内飓风物流

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