汪女士 刚刚活跃
职位详情
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、及时了解政府相关政策及社会经济发展，参与薪资福利的调研，收集有关的市场行情信息状况，对薪资福利系统做出相应建议，协助设计并不断完善薪资福利架构；
3、负责日常人事管理工作，包括员工入职手续、员工考勤统计、人事档案等；
4、根据公司批准的报酬分配方案负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准，执行薪资福利政策与薪资管理，确保所有的薪资福利项目符合劳动法；
5、负责定期或不定期的全公司工资调整工作，以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的个别员工工资变动；
6、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计，按考核规定具体审定各部门职工月工资、津贴的发放；
7、细化薪酬福利管理规章，加强检查和监督；
8、建立工资台帐，负责及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表，提出有关的统计分析报告和改革建议；
9、员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移；
10、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险；
11、管理公司员工人事档案资料并及时更新；
12、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订；
13、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
14、制作保险交纳报表；
15、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；
16、负责新闻稿收集、整理，宣传公司文化；
19、负责草拟、审核合同条款；
20、负责呆账跟进、催讨，每周账款周报。
职位招聘：2人
年龄：26-40岁
工作地点
福清市 福建省福州市福清市阳下街道东田村553号
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