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行政人事主管/经理 5-10K

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职位详情

1.负责部门内全面管理工作。
（1）月初、月底排班、考勤异常处理。
（2）人员招聘、入职、离职、食宿安排。
（3）负责公司月度、季度人工成本分析；每月工资预估。
（4）每月考勤、薪资核算。
2.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。
3.组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。
4.统筹监控招聘工作，甄选合适的人员。保安、宿舍、食堂、公司卫生管理。
5.组织公司薪酬福利管理工作，监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制，审核月度薪酬福利发放统计表。
6.组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果。
7.统筹监督制定公司员工的培训计划，审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。
8.监督劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。
9.完成上级交办的其他相关工作。

职位招聘：5人

年龄：28-35岁

工作地点

福清市宏路街道福清市宏路镇大埔村清华路北侧盛丰物流

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