舒女士 刚刚活跃
职位详情
岗位职责：
1、全面负责人力资源部日常管理工作；
2、负责组织起草公司人力资源规划方案和完善各项人力资源管理制度和流程；
3、根据企业人力需求组织和指导招聘工作，负责制定招聘流程及各环节的操作方法，做好人员面试、甄选、录用等工作，并主导员工试用期内的考察及转正审核工作；
4、负责企业各岗位的职责说明书的编制和完善工作；
5、负责组织开展员工绩效考核工作，合理解决考核中出现的问题；
6、负责组织制定员工培训计划，督促培训计划的实施，并培训组织情况进行培训效果跟踪和评价；
7、负责组织完善员工薪酬福利体系；
8、负责员工关系协调工作，组织处理员工投诉和劳资纠纷，完善内部沟通渠道；
9、负责与其他部门进行招聘、考核等方面的沟通工作；
10、负责定期组织召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作能及时完成。
要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业；
2、5年以上制造企业人力资源管理岗位工作经历，3年以上人力资源部经理岗位工作经验；
3、性格偏于外向，善交际，具备较强的组织、沟通、协调能力和人际交往能力，执行力强，能熟练使用OFFICE办公自动化软件；
4、爱岗、敬业，忠诚度高，具有良好的职业素养，有较强的团队合作精神，能承受较大的工作压力；
职位招聘：1人
工作地点
福清市 福清市元洪投资区(城头镇)
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