招聘主管 6-12K
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方猛 今日活跃
职位详情
一、岗位职责：
1.根据公司发展战略，制定与组织实施公司年度招聘计划；
2.定期收集外部人力资源最新讯息，建立公司人才库；
3.负责公司招聘成本的预算（如各类招聘渠道的成本分析）；
4.每周不断完善公司人员编制表及不定期与各部门长沟通用人需求；
5.开发、维护、评估、分析各招聘渠道有效性（省外招聘、校园招聘、招聘会等）；
6.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
7.每月不定期对新入职员培训，并对培训效果进行评估；
8.指导招聘专员对离职员工进行离职面试，并做好离职面谈记录表；
9.完成上级交代的工作任务；
二、任职资格：
1.大专及以上学历；
2.45周岁以下，熟悉电脑办公软件（EXCEL、WORD）等；
3.人力资源专业或工商管理专业者优先考虑；
4.5年以上HR领域工作经验，对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。
5.对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；熟悉招聘流程及各种招聘渠道。
职位招聘：1人
年龄：30-45岁
工作地点
福清市城头镇 福清市元洪投资区（城头镇）
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