曾女士 最近活跃
职位详情
【职位描述】
1、组织制定合理的教学课程规划，提供有效的教学服务。
2、及时收集课件修改意见，不断完善课件的质量。
3、组织策划与设计教学活动，并监督其有效实施，收集反馈意见。
4、建立中心日常教研活动体系，并给予指导和建议。
5、保证制度的实施，并加以完善。
6、和人力资源部门协作，加强教学团队的人力资源管理，规范教学团队的行为规范和要求。
7、严格执行教学反馈机制。每期期中和期末，定期组织学生进行教学质量反馈，并对结果进行总结。
8、组织召开工作例会，监控教学计划和进度的有效执行，衡量教学管理任务的完成情况。
【任职资格】
1、学前教育、小学教育、师范、心理学、美术或相关专业；
2、三年以上教学工作经验，两年以上幼儿园或早教中心整体管理经验,能够全面管理早教中心的日常教学工作；
3、熟悉职业培训业务流程及运作模式；
4、具有较强的工作协调能力；
5、参与并负责日常团队管理工作；
6、擅长组织、带领团队成员团结、努力工作，优秀的执行力、领导力；
7、坚定认同中心文化并助热爱培训事业，具有德、勤、能、诚的品格。
薪资详情
职位薪资：6-10K·13薪
发薪日：15日
职位招聘：1人
年龄：25-35岁
工作地点
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