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人力资源主管 4-8K

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习小姐较早前活跃

职位详情

1、拟定公司各部门、各项目、各岗位人才招聘计划，完成各阶段招聘目标；
2、组织进行人员初试和复试，确定合适人选并报上级审批；
3、负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作；
4、建立规范化的招聘系统，完善企业的招聘流程以及制度；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制，与外部招聘机构保持良好的合作关系；
6、负责每月考勤的汇总、公司整体薪资表、佣金表的制作；
7、组织完成公司领导交办的其它工作。

职位招聘：1人

年龄：22-35岁

工作地点

福清市福清市创园写字楼2#1506

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