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陈小姐 较早前活跃
职位详情
1、全面负责公司内部人才的招聘工作;  2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;  3、协助上级完成需求岗位的职务说明书; 4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;  5、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;  6、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;  7、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求; 9、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;  8、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知; 10、 招聘费用的申请、控制和报销;
职位招聘:2人
年龄:18-35岁
工作地点
福清市音西街道 福清市三华教育楼10楼(三华学校附近)
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