人事行政专员 面议
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小俞 较早前活跃
职位详情
1. 根据公司战略发展的需要，制定月度招聘计划；
2. 分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
3. 掌握各部门的用人需求及各岗位职责要求，并更新岗位说明书；
4. 实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、邀约、评估候选人并提供面试报告（校招季节关注招聘信息，提前并及时沟通申请好全场或专场，实施人才招聘和储备）；
5. 协助用人部门，完成新员工试岗期、试用期的评定，并进行双向反馈；
6. 管理、开发招聘渠道；建立和维护人才储备库；
7. 协助会计人员完成部分表单的制作；
9. 在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。
任职资格：
1. 熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
2. 一年以上相关工作经验优先，对该领域及相关领域工作经验者优先；
4. 熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，
5. 具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
6. 优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、抗压能力和敏锐的洞察能力和分析判断力；
7. 性格平和亲切、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨。
职位招聘：2人
工作地点
福清市 福清玉屏绿洲广场2栋401
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