李女士 刚刚活跃
职位详情
岗位职责：
1、协助部门经理制定人力资源规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作；
2、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析；
3、负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招工文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作；
4、协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划；
5、负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案，办理公司人事的任命工作；
6、通过调配、晋升、降职、轮换、解雇等手段对人力资源进行动态的优化与配置；
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源相关专业，3年以上人力招聘工作经验，一年以上主管经验；
2、熟悉各种招聘渠道，精通各种面试方法与技巧；
3、积极主动、善于沟通协调、团队意识及抗压能力强，具有良好的职业道德；
职位招聘：1人
年龄：25-35岁
工作地点
福清市 福清市-融侨经济技术开发区-宏路-高仑村对面
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