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岗位职责: 1、熟悉人力资源六大模块,负责人力资源部日常管理工作; 2、负责组织起草公司人力资源规划方案和完善各项人力资源管理制度和流程; 3、根据企业人力需求组织和指导招聘工作; 4、负责企业各岗位的职责说明书的编制和完善工作; 5、负责组织开展员工绩效考核工作,合理解决考核中出现的问题; 6、负责组织制定员工培训计划,督促培训计划的实施; 7、负责组织完善员工薪酬福利体系; 8、负责员工关系协调工作,组织处理员工投诉和劳资纠纷,完善内部沟通渠道; 9、负责与其他部门进行招聘、考核等方面的沟通工作。 薪资待遇: 1、月薪具体面议。(如个人技术经验足够丰富,待遇可特定) 2、其他福利待遇详见招聘首页(公司简介)。 福利待遇: 1、福清市内班车接送上下班; 2、公司提供五险一金; 3、免费提供食宿(高档公寓); 3、公司设有电影院、棋牌室、KTV、书吧、台球厅等娱乐设施。
职位招聘:1人
年龄:25-43岁
工作地点
福清市 福清市元洪投资区(城头镇)
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